为进一步优化高中（中职）教师队伍结构，弥补高中（中职）阶段学校学科结构不平衡的短板，建立健全教师聘任长效机制符合我县高中（中等职业）实际需要的，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（育人社[2015]55号）和《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》（万人社）根据县发[2017]24号）精神，经县委、县政府批准，结合高中（中职）设置情况、职位空缺和工作需要，通过参加公开招聘高中（中职）教师南洋师范大学“双选会”公告如下：
一、招聘计划招聘高中（中职）教师37名。设立类型为全额出资企业，资金供给方式为全额财政拨款。具体招聘计划见附件。
二、招聘原则贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，严格执行招聘程序，确保招聘质量。
三、招聘条件（一）基本情况
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，品行良好；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、该职位所需的其他条件。
（二）年龄条件
30周岁以下（1994年1月1日后出生）；具有硕士学位及以上学历者，年龄放宽至35周岁以下（1989年1月1日后出生）。
（三）各学校的申请要求
报考新野县第一高级中学，须具有普通高等教育硕士及以上学历、普通“双一流”院校（附件3所列147所普通本科院校），或师范类高等教育师范专业并取得学士学位的毕业生（36所师范院校见附件4）。
报考新野县第二高级中学，须具有普通高等学校本科及以上学历或普通高等学校师范以上专业学历。
报考新野县中等职业学校，须具有普通高等学校本科及以上学历及本科及以上学历毕业生。
（四）专业条件
申请人专业应与所申请学科一致或相近（体育教育、心理健康教育、财务会计、机械工程、电子科学与技术专业须与所申请学科一致）。
（五）教师资格
2024年以前毕业生应具有与所报考学科相一致的高中（中职）教师资格证书。 2024年应届毕业生暂不要求教师资格证，但入职前必须取得，否则不予录用。
（六）有下列情形之一的，不得应聘：
1、刑罚期限未满或者因涉嫌违法犯罪正在接受调查的人；
2.尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员；
3.在事业单位公务员招考、公开招聘考试中被发现有弄虚作假等严重违反招聘纪律行为的人员，5年内不得参加全省各级事业单位公开招聘；
4、现役军人、普通高等学校在校学生（2024年应届毕业生除外）、试用期未满的事业单位新聘用人员、未达到规定最低服务年限的事业单位工作人员；
5、新野县任职期限未满的特岗教师和在岗教师；
6、国家和省其他规定不得向事业单位申请的人员。
四、招聘程序按照拟聘人员的公告、报名、初审、笔试、面试、体检、考察、公示等程序办理。
新业政务网（http://www.xinye.gov.cn）是一个专门的招聘网站。
五、报名时间及地点申请人于2024年4月13日（周六）上午到南洋师范大学中区篮球场现场报名，电话：8:30-12:30。申请人只能选择一个职位进行报名。多次报名无效。报名及考试所使用的有效身份证件必须一致。
申请人须携带毕业证书、学位证书、教师资格证、身份证原件及复印件、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、报名表（一份）等现场报名。
2024级新生报名时需携带本人有效身份证件、学生证原件及复印件、学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》、学校出具的表明本人学历的证明就读的专业，所学的专业，是否是师范专业。其他内容证明【华中师范大学、陕西师范大学、郑州大学、河南大学等附件3所列147所高校普通高等教育本科及以上学历毕业生无需提供】 。
六、考试（1）笔试
1、非紧急紧缺岗位申请人与资格初审合格人员的比例不低于1：3。达不到要求的，将减少或取消该职位的招聘名额。被取消职位的申请人可以申请其他符合申请条件的职位。
2、应聘以下急需职位：1004、1008、2004、4006、4007候选人。现场报名并初审通过的人数与招聘岗位数之比大于5:1人的，进行笔试和面试。招聘计划及报名初审人数等于或少于1,333,605人的学科，实行直接面试。拟录用人数与应聘人数比例为1：1的，在不降低录用标准的情况下进行直接考核。考生须凭笔试准考证和二代身份证（或有效临时身份证）在指定时间、地点参加闭卷考试。笔试结果将以在新业政务网公告的形式向社会公布。
笔试异地进行、异地评分。
笔试内容为教育基础知识。笔试满分为100分，占总成绩的40%。笔试成绩将四舍五入至小数点后两位。
（二）面试
（一）根据笔试成绩，按照应聘岗位1:2的比例，从高分到低分确定面试人选（如末位成绩并列，则同时面试） ）。笔试缺席、作弊或得分为零分者，不得进入面试。
（二）场外命题和场外审查员面试主要以试讲形式进行，主要考核应聘者的学科知识、思维表达能力、教师基本素质等。面试成绩为100分，面试成绩四舍五入到小数点后两位。面试官的分数不得低于60分，否则不予录用。
考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。四舍五入到小数点后两位。
如果应聘者直接参加面试，则考试总成绩为面试成绩。
面试地点另行通知。
七、体检与考察根据应聘岗位考试总成绩，按照1：1的比例，从高分到低分确定参加体检的人选（后总分相同的，优先）根据面试成绩、笔试成绩、学业水平进入下一程序。如果相同，则同时进入下一程序）。
体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》相关规定进行。
自愿放弃体检或体检不合格者，可在同职位应聘者中从最高分到最低分等额递补。
体检合格者，确定为检查对象。检查内容主要是考察候选人的政治表现以及是否有违法违纪行为。
考察阶段，自愿放弃考察的，可按同职位应聘者中从最高分到最低分的顺序依次填写。审核不合格且有空缺的，不再填补。
八、资格复审县招考办公室对拟录用人员进行资格审查，确定拟录用人选。审核期间，申请人不能按要求提交毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子报名表、教师资格证书和学籍档案的，取消其聘用资格。
教师聘任全程进行资格审查。提供虚假文件、证书、信息或者不符合招聘条件的，一经发现，立即取消应聘或者录用资格。
九、公示与聘用复试合格者在新野县政务网予以公示。公告无异议后，确定拟聘人选。新录用人员按照规定实行试用期制度。试用期合格者，正式录用，同时签订劳动合同；对不合格的，取消其聘用资格，不予录用。我县教育系统新招收人员的服务期限最短为5年（含试用期）。服务期满后才能转让，否则视为违约。
应聘者未在规定时间内参加资格确认、笔试、面试、体检、考察、复审的，视为自动放弃聘用资格。
十、纪律与监督（一）实行回避制度。凡参加公开招聘的人员，均按照有关规定实行回避制度。
（二）严明纪律。招聘工作中必须严格执行相关纪律要求。如有违纪行为，将按照有关规定严肃处理。要公开信息、过程和结果，接受社会和有关部门的监督。
十一、组织领导为加强招考工作的组织领导，成立新野县公开招聘高中（中职）教师领导小组。县主要领导担任组长，县教育领导小组组长担任副组长，县纪委、县委组织部、县委办公室、县财政局、县政府负责同志人力资源和社会保障局、县教育体育局等单位是会员单位。领导小组下设办公室，办公室设在县教育体育局。县教育体育局局长担任办公室主任，具体负责整个招生工作的组织实施。公开招聘高中（中职）教师必须在领导小组的统一领导下，各有关单位密切配合，相互支持，精心组织，规范操作，确保招聘工作顺利进行。
十二、有关说明新业政务网是本次公开招聘的专用网站。招聘相关信息及相关事宜通过上述网站发布。此招聘过程的任何部分都将不再有电话。请应聘者及时关注网站发布的招聘事项和信息，否则自行承担责任。
未遵守相关通知要求的申请人将被视为自动放弃；他们留下的联系电话应保持开放。因个人原因无法取得联系者，视为自动放弃。进入面试资格审查、面试、体检、考察、资格审查等程序后放弃的，应主动与考试部门联系，配合做好相关工作。
本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
如有未尽事宜，按照新野县公开招聘高中（中职）教师领导小组研究意见执行。
咨询热线：一中：0377-66307000
二中：0377-65033986
中等职业学校：0377-66220018
温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。
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