因工作需要，常德市部分直属教育单位拟于2024年面向社会公开招聘专业技术人员。根据国家、省、市有关文件精神，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的方式。
二、招聘岗位及数量共招聘专业技术人员23人，其中专任教师22人，教学科研人员1人，纳入相应事业单位全额财政拨款。各岗位具体招聘职位名称、招聘计划编号及要求见附件1。
三、招聘条件（一）基本情况
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、热爱教育事业，有良好的品行和职业道德。
（二）具体条件
招聘岗位具体条件见附件1。
（三）不予报考的情形
1.受过刑事处罚或者被开除公职的人员；
2、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员；
3、涉嫌违法犯罪，正在接受司法调查，尚未有结论的；
4、各级各类事业单位公开招聘过程中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定被记录在事业单位公开招聘申请人诚信档案且记录期限未满的人员；
5、具有法律、政策规定不宜担任事业单位工作人员的其他情形的；
6、合同期内特聘教师；
7、服务期限内的省内公费师范生；
8、现役军人；
9、普通高等学校非2024年全日制应届毕业生（非2024年全日制应届毕业生的研究生不能以学士学位报考，其他情况依此类推）。
四、报名。登记将在每个雇主现场进行。每个申请人仅限一个职位。
（一）报名时间：2023年4月16日至4月18日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。
（二）登记地点：各用人单位办公室。联系方式见附件1。
（三）注册时所需资料：
1、单独下载并填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（详见附件2，一式两份）。
2、本人有效身份证件、学历证书、学位证书原件及复印件（2024届毕业生尚未取得学历证书或学位证书的可提供《大学生就业推荐表》，但必须在2024年8月31日前提供）相应学历和学位证书）、教育部学历和学位证书电子登记表（2024届毕业生尚未取得学历和学位证书的可提供《教育部学籍在线验证报告》）。
3、相应教师资格证书原件及复印件（尚未取得教师资格证书的考生报考时可提供教师资格考试成绩证明或师范生专业能力证书，但必须在8月份之前2024年3月31日提供相应的教师资格证书）。
4、应聘需要多年工作经验的岗位，还须提供相应工作经验证明（详见附件3）。
5、近期一寸彩色照片4张，背景相同，不戴帽子。
6、岗位要求的其他信息。
7、在职人员须提供所在单位和主管部门同意申请的正式介绍信（详见附件4）。
（四）资格初审
1、报名时，用人单位将对应聘者进行资格初审。合格候选人名单经市教育局审核后，将于2024年4月19日在常德市教育局官网公布。
2. 申请人提交的所有材料和信息应真实、准确，确保诚实参考。考生信息不真实、提交材料不齐全影响资格审查结果或未及时核对初审结果，导致无法正常转考的，后果由考生自行承担。
3、资格审查贯穿招聘全过程。如有弄虚作假或不符合报名条件的，一经发现，将随时取消其参赛资格。
（五）确定考试岗位
原则上按照资格初审通过人数与拟招聘岗位数的比例确定，拟招聘岗位数不少于3:1人。对少数专业特殊或竞争确实较困难的岗位，经市人力资源和社会保障局批准，可适当减少考试名额比例或相应减少或取消招聘计划。
五、笔试（一）笔试形式：笔试采取统一闭卷考试的形式进行。
（二）笔试内容：笔试总分100分，内容为教育基础知识（30分）和相应岗位专业知识（70分）两科。教育基础知识包括教育学、心理学、教材与教学方法、教师职业道德、教育法规、时政政治等。该岗位相应的专业知识是教师应具备的本学科专业知识。招聘职位。
（三）笔试时间：2023年4月21日上午9:00-11:30，总时长150分钟。笔试地点为《准考证》。
（四）资格初审通过者，于4月20日下午到各用人单位报名点2:30-5:30领取《准考证》，并携带《准考证》及本人有效身份证件准时备查。笔试当天。
（五）笔试成绩将及时在常德市教育局官方网站公布。
六、现场资格复审笔试结束后，根据招聘岗位规定的资质条件和应聘者笔试成绩从高到低，按照招聘岗位计划人数1：2的比例确定资格审查人选低分。比例内的最后一名候选人将获得笔试成绩。若平局，则判定为同时符合审查资格。经批准降低考试开放比例的职位，或者实际报考人数未达到考试开放比例的，进入资格审查科目的笔试成绩不得低于60分。现场资格审查材料为公开报名所用全部材料的原件和复印件。
现场资格审核时间：2024年4月23日上午8:00-12:00、下午2:30-5:30。地点：各用人单位办公室。
七、面试（一）面试人选的确定：通过现场资格审核的人员为面试人选。
（二）面试方式：普通中小学教师招聘岗位面试方式为试讲，幼儿教师岗位面试方式为试讲（70分）加才艺展示（30分）。主要考察考生对教材的理解和处理、重点难点的把握、课堂教学设计、教学方法和模式的运用、教师仪表和教学风格、教学效果和教师基本功等。教学和研究员职位将通过结构化面试进行。每个职位面试总分为100分。
（三）面试时不存在竞争的职位，应聘者面试成绩不得低于60分。
（四）面试时间、地点：用人单位另行通知。应聘者须按时出示本人有效身份证件和面试通知书（面试前一天由用人单位领取）备查。
八、成绩合成综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序排列。如果笔试和面试成绩相同，则按面试成绩最高分和最低分排名。
考试成绩的计算方法四舍五入到小数点后两位。
九、体检（一）体检人选根据岗位招聘计划，按照综合成绩从高分到低分等额确定。
（二）体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等执行，并进行毛发检测。
（三）体检由市教育局组织到指定医院进行。用人单位将通知考生体检时间，体检费用由个人承担。
（四）对体检结果有异议的，可在体检结果公布后二日内申请复检。
十、考察体检结束后，用人单位和主管部门对合格的报考人员进行考察，重点考察思想政治表现、遵守法律法规、道德品格、业务能力、工作表现等，对报考人员的资格进行审查候选人。
十一、递补体检、考察不合格的，或者在体检、考察期间主动放弃的，或者在资格审查公示期间有异议，经核实应取消资格的，不予录用。因故出现职位空缺的，经用人单位申请并经主管部门批准，可根据同职位应聘人员综合考核结果和填补人数等额填补。不得超过一。全部更换工作必须在2024年8月30日前完成。
十二、公示根据考试成绩和体检考察结果，招聘领导小组集体研究确定拟录用人选，报市人力资源社会保障局审核。合格候选人名单将在市教育局网站公布。将有一个公示期。 7个工作日内。
十三、聘用审批公示期后无异议的拟聘人员，用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续，拟聘人员的工资福利待遇按职称兑现，聘用人员实行试用期，新录用人员首次聘用的试用期为12个月。
十四、考生注意事项（一）应聘者请及时在指定官方网站查询本次招聘各环节的相关信息，并在整个招聘期间保持电话号码畅通。
（二）通过资格初审的应聘人员参加笔试、面试时须携带规定的相关材料。缺乏相关证明材料的应聘者不得参加笔试或面试。
（三）应聘者必须按照《诚信考试承诺书》的要求，诚信参加招聘考试的各个环节，不得弄虚作假、违纪违纪、随意放弃。
1、应聘者必须严格遵守公开招聘纪律。对违纪违法行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。
2、进入面试、体检、考察、公示、招聘等环节后放弃的，将记入常德市公开招聘考试诚信数据库。
（四）本次考试不指定考试辅导书籍，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
其他未尽事宜，按照国家、省、市有关文件执行，由市教育局、市人力资源社会保障局负责解释。
咨询热线：0736-7719012（市教育局人事处）
监督热线：0736-7718035（市纪委监委驻市教育局纪检监察组）
温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。
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