开放乌海需要人才，发展乌海需要人才。为更好地实施人才强市战略，加强师资队伍建设，根据《2024年乌海市教育系统人才引进目录》，以人才引进的形式向社会引进乌海市中小学相关学科教师。公告如下。
一、引进计划2024年乌海市中小学计划引进人才95人，其中：市属学校29人、海勃湾区学校38人、海南区学校28人（具体见附件《2024年乌海市中小学校人才引进岗位表》）人才引进计划（以下简称《岗位表》）。
二、引进对象和条件(1)介绍对象
大专及以上学历；有关每个职位要求的详细信息，请参阅《岗位表》。
（二）引进条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好；
2、具有符合岗位要求、正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力；
3、具有岗位要求的其他资格条件；
4、报考市直、海勃湾区学校者，年龄在35周岁以下；申请海南区学校年龄在30周岁以下（年龄计算起止时间以实际报名开始日期为准）；
5、报考人员专业要求需满足《岗位表》中的条件；
六、2024年应届大学毕业生取得学位截止时间为2024年8月31日，具体情况以《岗位表》为准。
（三）下列人员不属于引进范围
1、现役军人；
2、在校全日制本科生、研究生（不含2024年应届毕业生）；
3、乌海市公务员、事业单位在职人员；
4、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；
5、在公务员考试或者事业单位公开招聘中，被发现有弄虚作假或者其他严重违反招聘、用人纪律，并处于停考期间的人员。
三、相关待遇签订5年以上服务协议并办理营业设立，享受与同一事业单位职工同等待遇。
四、引进程序（一）报名时间、地点及相关要求
1. 报名方式
报名采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。考生可以根据自己的实际情况选择报名方式。
（一）现场报名：
（2）网上报名：考生按要求将相关材料发送至以下邮箱。
邮箱：海勃湾区教育局：hqjtjzgb@163.com；
海南区教育局：hnqjyjzp@163.com；
市一中：whsdyzx@163.com；
市第六中学：whlzzx2011@163.com；
市第十中学：wuhaishizhongWHSZ@163.com；
市职业学校：whzjx6386@163.com；
市七中（市一中分校）：whmxbgs306@163.com；
市特殊教育学校：573450562@qq.com。
2. 报名要求
（一）应聘者必须在规定时间内报到，每位应聘者只能应聘一个职位。申请人须按要求填写相关信息《2024年乌海市中小学校人才引进报名登记表》（见附件2）。填写简历时，申请人必须完整填写学习经历和工作经历（不间断地填写学习经历和工作经历的起止年限。所从事的大学、系、专业、工作单位和主要工作） ），否则不予批准。
（2）申请人须携带学历及学位证书原件、相关证明材料及《2024年乌海市中小学校人才引进报名登记表》一式两份。 2024届毕业生须提供《2024年应届毕业生证明》加盖公章、加盖院系公章的成绩单、三方就业协议。
（3）非应届毕业生、研究生须提供本科毕业证书、学位证书原件及复印件。
（四）报考人员须使用二代身份证报名，报名时和参加现场考试时所使用的身份证件必须一致。
（五）现场报名的，按上述要求提交材料。如果是网上报名，您需要将上述材料的电子版扫描并发送至您所申请学校的电子邮箱地址。
3、报名期间咨询电话为《岗位表》。
（二）资格审查
1、用人单位应当成立资格审查小组，负责资格初审工作，负责资格初审的具体事宜，并由教师招聘领导小组审核。资格审核通过后发放《现场测试通知单》。
2、教育部直属师范大学及部分知名师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、首都师范大学、南京大学）毕业生师范大学、湖南师范大学、华南师范大学）；世界一流大学建设院校毕业生无考试开放比例。其他职位的考试开考比例（报考人数与招聘计划人数的比例）为3:1人。如果某些紧缺职位的报考人数低于3:1人，经研究，教师招聘领先小组可适当减少考试比例。
3、资格审查贯穿本次人才引进全过程。若发现任何环节存在问题，将取消相关人员的资格。
(3) 测试
考试采取现场结构化面试和试讲的方式进行（具体情况另行通知），结果当场向应聘者公布。结构化面试和试讲会设定合格分数。教育部直属师范院校和部分建设世界一流大学的知名师范院校的全日制本科及以上毕业生只需试听。其他申请者则需要参加结构化面试和试讲相结合的考试。《岗位表》个中位岗位，优先考虑教育部直属师范院校、部分知名师范院校、世界一流大学建设院校的毕业生，其余岗位用于其他岗位竞聘候选人。教师招聘领导小组将根据岗位招聘情况公布剩余岗位名额，以现场报名公布的岗位名单为准。
1、同场结构化面试的考生将推选代表从不少于两组面试题中选出一组作为本场试题。本环节的候选人将按抽签顺序作答。考官组将根据考生的回答参考试题。关键点用于对候选人进行评分。主要考察考生的心理素质、外表、言语表达、逻辑思维等。
结构化面试成绩作为参加试讲的资格。每个职位最多可录取3名候选人参加试讲，按照结构化面试成绩从高分到低分的顺序进行。已取得试教资格并放弃试教的考生，按结构化面试结果填报。
2、试讲。同级别、同学科位置的试讲教师将从不少于两组试讲题中选出一组作为本级别学科的试讲题。参赛考生将在30分钟的封闭准备时间后按抽签顺序依次进行现场试讲。试讲主要考察申请人的基本教学素养、教学设计、教学实施、教学评价、岗位专业学科知识等基本教学技能。
3、工作人员将电话通知入围考生考试时间、地点和形式。考生在等待考试期间必须保持沟通畅通。
（四）考试总成绩的计算
需要结构化面试的考生成绩计算：总成绩=结构化面试成绩40%+试讲成绩60%
仅考生考试成绩计算：总分=试题成绩100%
（五）补充规则
总成绩在及格线以上的应聘者，按照成绩排名和岗位要求参加体检。如果总分第一的候选人放弃，则依次替换相应的候选人。
（六）体检及检查
1. 体检
体检工作由用人单位组织实施，体检医院由乌海市教育局指定。无正当理由不按时参加体检、体检不合格或者体检期间弄虚作假，造成体检结果失真的，取消聘用资格。
2.检查
检查工作由用人单位具体组织实施。被检查人回避或者未通过检查的，取消其就业资格。
（七）公示及入职流程
1、体检、考核合格的考生将在乌海市教育局官方网站（http://jyj.wuhai.gov.cn/）连续5个工作日进行公示。公示期间，接受社会监督和举报。记者必须实名举报并提供证据。公示期满后，未收到举报问题或举报问题不影响就业的，可按要求办理相关入职手续。
（一）拟聘用人员应当在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格；
（二）2024年毕业生未能按时取得毕业证书（学位证书）的，取消其就业资格；
（三）被其他单位录用，实行招聘登记手续前尚未试用期的人员（挂牌招聘，以事业单位人事综合管理部门出具的登记或者批准文件为准），或者正在公务员录用过程中新录用的人员（以录用机关出具的录用备案或者批准文件为准），取消其录用资格；
（四）拟被取消聘用资格的人员，将通报有关部门，并记入个人信用记录。
2、拟聘用人员按照事业单位人事管理有关规定进行管理，并签订聘用合同。实行试用期制度。试用期包含在劳动合同期限内。试用期满考核合格者，正式录用；考核不合格的，解除劳动合同。
五、纪律和监督2024年乌海市中小学人才引进工作坚持“公平、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
市纪委派出纪检监察组向市教育局举报热线：0473-8991942
市教育局监督举报热线：0473-8991949、0473-8991958
六、其他事宜人才引进工作期间，相关事项将在乌海市教育局官方网站公布。本公告由乌海市教师招聘工作领导小组负责解释。
温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。
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