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本次选聘按照网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)网上报名
1.报名时间
公告发布之日起，至2025年1月8日(以邮件收件时间为准)。报名人员须在规定时间内报名，逾期不接受报名。
2.报名方式
网上报名。报名人员按要求发送报名资料至指定邮箱(jyjrlzyk@baoan.gov.cn)，邮件名以“选聘+岗位编号+姓名”命名(每人限报考1个岗位)。
3.报名材料
请按以下顺序整理上传，考生进入现场资格复审环节时也将按以下顺序核对原件并收取复印件。
(1)《深圳市宝安区教育系统高中学校2024年12月选聘教师报名表》(原件word版，空表见附件3)；
(2)身份证(原件扫描件)；
(3)户籍本(本人页扫描件)；
(4)学历、学位证书及验证证明。研究生以上学历的以本科专业报考的，以及报考岗位对本科阶段学历有要求的，需提供本科阶段的学历学位证书；
(5)符合选聘条件要求的相关荣誉证书及文件；
(6)专业技术资格证书，以“在聘副高级专业技术岗位2年及以上”为选聘条件的，还需上传单位出具的副高级专业技术岗位聘用证明材料；
(7)所有岗位均须提供高中及以上教师资格证；
(8)工作经历证明(附件4，打印并盖章，收原件)；
(9)社会保险缴纳记录以及其他能证明有相应工作经历的材料(如工作合同或工资单等)；
(10)承诺书(附件5，打印手写签名，收原件)；
(11)个人近期正面生活照片；
(12)其他能够证明本人学习或实践成果的材料；
(13)岗位条件要求的其他详细证明材料，包含不限于以下材料：
①留学归国人员资格审查时需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。报考者可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
②深圳市机关事业单位在编工作人员报考的，须提供单位同意报考证明。
③以“省级现场课堂教学竞赛二等奖以上”荣誉称号报考的，提供明确写有现场课堂教学竞赛的荣誉证书。如以上材料未标明现场课堂教学的，需提供现场课堂教学竞赛的比赛通知文件、比赛现场照片、有关宣传报道等材料，证明为现场课堂教学比赛。
④报考者所学专业未包含在目录中，需提供课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料；国(境)外学历的专业名称不能与参考目录完全一致的，需提供原版课程成绩单、学校官方专业情况介绍等，并同时提供中文翻译件。
⑤本科专业为“教育学(B040101)”或研究生专业为“课程与教学论(A040102)、学科教学硕士(专业硕士)(A040113)”，需提供所在院系出具的专业研究方向证明。
4.报名有关要求
(1)考生应认真对照选聘规定的报考条件，报名即视为已完整阅读并全面理解公告，确定自身满足报考条件。存在不符合此次报考条件事实的，一经查实，取消考试或聘用资格。报名时应按照报名的要求认真提交相关资料。因考生报名时未按规定提交资料导致不通过资格初审，或因填写信息错误导致后续环节被取消资格，责任由考生自负。
(2)报名必须使用有效期内的二代身份证，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。
(3)每位考生限报1个岗位，违反要求多报者取消报考资格。
(4)为方便联络，请所有考生在应聘期间保持手机通讯顺畅。
(二)资格初审
采取线上资格初审，所有资格初审通过的考生均可进入笔试环节；资格初审没有考生符合资格条件的岗位，取消该招聘岗位。
线上报名实行诚信报考，资格初审结果不作为确定符合选聘条件的最终依据。报考人员须对报名信息的准确性、真实性和完整性负责。本人条件不符合选聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，相关责任由报考人员自负。资格初审只是对报考者提供材料的初步审核，资格审查贯穿招聘全过程，在后续招聘环节发现考生不符合条件的，取消聘用资格。因考生提供的证件、资料虚假造成的所有后果由其本人负责。
(三)笔试
笔试由深圳市宝安区教育局具体组织实施，地点在深圳市宝安区，具体时间和地点另行通知。
笔试成绩合格线为70分。在笔试合格的考生中，按岗位拟聘人数的3倍确定入围面试人员名单。如果某岗位笔试合格人数少于招聘岗位拟聘人数3倍的，则该岗位所有笔试合格人员确定为入围面试人员。
(四)资格复审
面试前对入围面试人员进行资格复审。
1.时间和地点：地点在深圳市宝安区，具体时间、地点及相关安排另行通知。
2.入围面试人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃；不符合招聘条件的或证件(证明)不全且不能在资格审核时间结束前补全的，取消面试资格。通过资格复审的入围面试人员现场发放面试通知书。
(五)面试
面试由深圳市宝安区教育局具体组织实施。
1.时间和地点：面试在资格复审后进行，地点在深圳市宝安区，具体时间、地点及相关安排另行通知。
2.面试成绩满分为100分，四舍五入保留小数点后2位，面试成绩合格线为60分。考生综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定，四舍五入保留小数点后2位，综合成绩合格线为60分。综合成绩合格的考生方可进入体检。按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员。如出现综合成绩相同，首先按同一岗位面试成绩由高到低排序确定；如出现综合成绩、面试成绩都相同，则按面试主评委评分由高到低排序确定。如出现综合成绩、面试成绩及主评委评分均相同的，由区教育局组织综合成绩相同人员重新进行面试。
(六)体检
面试结果和入围体检人员名单将于面试结束后5个工作日内在宝安区政府在线网站教育局通知公告栏目(http://www.baoan.gov.cn/jyj/)公布。
取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期两寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。
体检在深圳进行，体检时间和地点另行通知。体检标准参照广东省关于公开招聘教师岗位人员有关要求执行，如体检结果出现影响聘用的情况时，不予聘用。
(七)考察
体检合格的考生将进入考察环节。由用人单位成立不少于2人的考察组对其进行考察，考察包括再次资格审查和考核。同时收取进入考察阶段人员提交的《违法犯罪记录查询授权书》。主要内容包括政治素质、道德品德、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法和廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。
考察结束后，由用人单位出具考察报告。经考察不合格的，由用人单位按程序取消聘用资格。
(八)公示
经考察、体检合格的拟聘人员名单，将在宝安政府在线网站教育局通知公告栏目中公示5个工作日。考察人员对公示有异议的，可以在公示期间内向事业单位主管部门书面申辩，事业单位主管部门应当在7个工作日内予以书面答复。其他人员对公示有异议的，可以在公示期间内向事业单位主管部门提出异议，事业单位或者主管部门应当及时依法处理。
(九)聘用
拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由区教育局按规定时间向区人力资源局申报办理聘用备案手续，所聘人员按我市岗位管理制度及相关政策实施管理。
事业单位与拟聘人员签订聘用合同前，须按照干部人事管理权限的规定备案。经区人力资源局备案同意聘用后，招聘单位应及时通知拟聘人员办理报到手续。拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经区人力资源局批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。
(十)试用期
事业单位与新聘人员在聘用合同中明确试用期。试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月；其中新聘人员属初次就业且与事业单位订立的聘用合同3年以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，办理转正手续；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。
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