2025年湖南省郴州市文珺未来学校高中教师招聘薪酬待遇

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　　(一)一流薪资

　　学校实行校内低职高聘、高能优酬制度，综合年薪10-20万。

　　(二)生活保障

　　学校免费提供食宿，并购买五险。

　　(三)入选学校学科带头人、骨干教师、突出贡献教师

　　1.骨干教师补贴每年5000-15000元；

　　2.学科带头人补贴每年20000-40000元；

　　3.突出贡献教师待遇:签订无限期劳动合同,确保在岗待遇高于同级别公办教师50%。

　　(四)其他福利

　　1.教师子女学费减半；

　　2.入职即按照国家政策办理五险；

　　3.全方位奖励机制(爱岗敬业奖、教学质量奖、竞赛参赛奖、人才引荐奖、金点子奖等)；

　　4.法定节假日慰问礼金；贫困家庭、疾病慰问金；红白喜事慰问金等；

　　5.丰富多彩的教师团建活动。

　　(五)特优教师，一人一案，待遇面议。