为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据工作需要和相关文件要求，县公开招聘领导小组决定公开招聘校园工作人员24名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象2024年纳入国家统一招生计划的普通高校医学类专业应届毕业生，不含专科生和定向生。
二、招聘条件1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3、具有良好的品行和职业道德，有进取心，有责任感；
4、具有正常履行职责的精神、身体条件，无残疾；
5、具有岗位所需的学历和专业资格；
6、年龄要求18周岁以上、30周岁及以下（即1993年6月7日至2006年6月6日出生），具有研究生学历者放宽至35周岁（即6月7日、 1988 年及之后）；
7、无法应聘的主要原因：
（一）因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍、开除公职的人员，在案件审查期间或者尚未解除党纪政纪处分的人员不能申请；
（二）各级公务员招考、事业单位招考过程中发现弄虚作假或者其他严重违反考试招聘纪律的人员，不得报考；
（三）应聘者入职后不得申请构成回避关系的职位。
三、招聘岗位及名额历城县2024年卫生保健系统事业单位校园招聘24名工作人员。其中，历城县人民医院13人，历城县中医院8人，历城县妇幼保健计生服务中心3人。该职位具体要求见附件《黎城县2024年卫健系统事业单位校园招聘工作人员岗位表》（附件1）。
四、招聘程序1.发布招聘公告
在历城县人民政府网站上发布招聘公告，同时在省级事业单位公开招聘信息发布平台和相关学校网站上发布公告。
2、报名及资格审查
本次报名采取现场报名、现场审核的方式进行。
(一)报名
报到时间及地点：大同大学6月18日、山西医科大学6月19日、山西中医药大学6月20日、长治医学院6月21日
报名方式：现场报名
（二）注册要求
应聘者可根据招聘条件和自身情况选择岗位，在任意报名地点报名（不可同时报名）。所学专业必须符合应聘岗位的专业要求；
考生须仔细阅读并填写《考生诚信承诺书》和《黎城县2024年卫健系统事业单位校园招聘工作人员考试报名登记表》（附件2），并对所出具的各项材料的真实性负责。对弄虚作假的，一经查实，取消面试、聘用资格。
候选人须提交以下信息：
A。本人有效二代身份证原件及复印件1份；
b.申请人所在院校出具的证明，内容应载明申请人的专业、在校成绩、毕业时间以及毕业后可获得的学历或学位；
C。近期同页红底2寸免冠照片3张（不得穿着制服等暗示候选人个人身份信息的服装；女士发型应简单，刘海不超过眉毛）。
注：考生不能到现场报名。委托他人办理登记的，应当出具委托书（见附件3）以及委托人和受托人的身份证复印件。
（三）资格审查
资格审查主要审查应聘者提交的材料是否符合招聘条件和报名要求。资格审查合格者，由审查人员当场签字确认；复审不通过的，将说明不通过的原因。资格审查贯穿招聘全过程。如在任何阶段发现候选人与资格不符，将取消其资格。
(4)笔试准考证
准考证及具体笔试时间另行通知。请申请人随时关注历城县人民政府门户网站。考生未在规定时间内领取笔试准考证的，视为自动放弃考试资格。
3.考试
若应聘人数与拟招聘人数比例不超过3：1，该职位应聘者将直接进入面试流程；若应聘人数与拟招聘人数之比超过3：1的，该职位应聘者首先进行笔试。
(一)笔试
笔试采用闭卷形式进行，科目范围为《公告基础知识和卫生基础理论》。考试时间为120分钟，笔试满分100分。笔试成绩未达到60分的申请人，不得进入面试。
参加笔试时，须携带笔试准考证和身份证（含有效临时身份证）。身份证不全者不得参加考试。
根据笔试成绩排名，按照从高分到低分的顺序，按照3:1的比例确定面试人选。最后笔试成绩相同的候选人将全部进入面试阶段。
(2)面试
考生参加面试时须携带有效身份证件。
面试方式：结构化面试与实践技能相结合。分数采用百分制，分数计算到小数点后两位（四舍五入）。未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。
面试结果将当场公布。面试成绩低于70分者，不得参加体检。
综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。根据综合成绩从高分到低分确定体检考生。综合成绩相同的最后考生按照面试成绩排序。如果只有一场面试，则根据面试成绩从高分到低分确定参加体检的人选。若面试成绩仍相同，则进行追加面试，并根据追加考试成绩确定排名。
4. 体检
面试结束后，按照成绩从高分到低分排序，按1：1的比例确定体检人选。
体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》等相关规定执行。体检费用由考生自行承担。未按要求参加体检者，视为放弃资格。体检合格者进入检查阶段。体检不合格或放弃体检资格并有空缺职位的，在参加面试的人员中按从高分到低分的顺序递补。
五、检查与评估
考核评价采取个别座谈、现场了解、档案审查等方式，全面考察考生的思想政治表现、道德品质、遵守法律法规、奖惩情况、个人综合素质以及符合条件的情况。需要回避的，并审查候选人的资格。
六、公告
根据考试、体检、考察结果，经历城县公开招聘领导小组批准后，确定拟录用人员名单，并在历城县人民政府网站公示，公示期7个工作日。
公示期间，如对拟聘用人员有异议，可直接向历城县公开招聘领导小组反映。查实属实的，取消其拟聘用资格。
7.雇用
公示期间无异议的，应当按规定时间向用人单位报告，办理相关手续，实施企业设立；未按规定时间报到的，视为放弃聘用资格。
用人人员应当按照规定实行试用期制度。试用期为12个月。试用期满并考核合格的，办理聘用手续。考核不合格的，取消其聘用资格。聘用人员服务期限为10年（试用期包含在服务期限内）。
试用期内已成为公务员（参照事业单位工作人员公务员管理）或者登记后入职前已被录用为事业单位工作人员的，不再录用。
五、咨询、监督电话招聘政策及具体事项请咨询历城县2024年公开招聘工作领导小组办公室。
咨询热线：历城县委组织部0355-6565188
历城县民政和人力资源社会保障局0355-8995562
监督电话：0355-6565100
咨询监督电话开放时间：招聘期间工作日工作时间。
本次招聘由公开招聘领导小组负责解释，未尽事宜由公开招聘领导小组研究决定。
特别提示：
1、本次招聘相关信息公告将提前在历城县人民政府门户网站及相关网站发布。将不再有电话通知。希望各位考生随时关注网上公告。
2、本次招聘不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何组织或个人举办辅导培训班。
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历城县2024年医疗卫生系统事业单位校园招聘工作人员岗位名单
历城县2024年卫生系统事业单位校园招聘人员考试报名表
授权书
原标题：历城县2024年卫生系统事业单位校园招聘公告
文章来源：http://www.sxlc.gov.cn/lczw/zfxxgk/zfxxgkml/gsgg_235707/gsgg/202406/t20240607_2907557.html
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