2024年永州市中心医院自主招聘备案制工作人员公告

根据医院业务发展需要，面向社会公开招聘注册制工作人员39名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介及公开招聘原则（一）单位简介

永州市中心医院是永州市人民政府举办的一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的非营利性三级综合医院。负责全市突发公共卫生事件应急救援工作。它为全市645万人口提供危急、紧急、严峻的救援工作。是永州市医疗保健和科研教学中心、湖南省人民政府定点医学鉴定医院、南华大学永州临床学院、南华大学、吉首大学硕士研究生培养基地大学。是国家级住院医师规范化培训基地、湖南省全科医生转岗培训基地、湖南省肿瘤放射治疗临床医疗技术示范基地。

医院占地469.3亩，拥有永州市中心医院冷水滩院区和零陵院区两个基本医疗点。编制床位2400张。现有职工3105人，其中研究生导师13人，博士、硕士411人，高级职称专家677人，中级职称专家1292人。医院专科门类齐全，设有92个临床医技科室。拥有省级临床重点专科3个，市级、省级临床重点专科4个，市级临床重点专科25个，市级中医专科1个，国家临床重点专科培养项目2个，省级临床重点专科2个。专科建设项目6个，市级、省级临床重点专科建设项目14个，市级医疗中心5个。 3个临床重点专科被市政府选定为重点发展专科。 2023年，门急诊量128.68万人次，出院11.12万人次，手术2.73万例。

医院拥有直线加速器、3.0T核磁共振机、超高端双源CT、数字化X线摄影（DR）、数字减影血管造影（DSA）、PET-CT、各种内窥镜系统、自动化腹膜透析机、还有更多四维彩色超声诊断仪等大中型设备500余台，充分满足临床、教学和科研工作的需要。

医院先后荣获“全国抗击新型冠状病毒疫情先进集体”、“全国文明单位”、“湖南省5月1日劳动奖状”等省级以上荣誉称号。

（二）公开招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、公开招聘岗位及条件详情见《永州市中心医院2024年自主公开招聘备案制工作人员职位表》（附件1）。

三、报名的资格条件（一）基本情况

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具备岗位所需的专业或技术资格；

5、身体条件符合岗位要求；

6、该职位所需的其他条件。

（二）不准报考的情况

1、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；

2、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员；

3、涉嫌违法犯罪，正在接受司法调查，尚未有结论的；

4、各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定被记录在事业单位公开招聘申请人诚信档案中且记录期限未满的人员；

5、依法被列入失信联合惩戒对象的人员；

6、法律、政策规定不宜担任事业单位工作人员的其他情形。

（三）其他说明

1、申请人的学历（学位）必须是国家认可的学历（学位）。对国民教育资格（学位）有疑问的，以教育行政部门的认定结果为准。

2、申请人专业应严格按照学位证书填写。本报名系统公开招聘岗位条件涉及的专业参照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》执行。专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》但未纳入招聘岗位的，不予考虑。如果申请人符合申请条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，由用人单位提出意见，由主管部门确定，并报人力资源社会保障部门备案。

3、资格审查前须取得应聘岗位所需的历届大学毕业生学历学位证书、留学人员学历证明、职业资格证书、培训证书（或相关证明文件）等证明文件； 2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得学位证书。

4、技工院校中级工科班、高级工科班、预科技师（技师）班毕业生，分别按中专、专科、本科学历同等对待。

5、参加西部计划项目前无工作经验的志愿者，服务期满后2年内并通过考核（研究生支教团志愿者从研究生毕业时开始），可参加考试（招聘）政府机关事业单位应届毕业生享受相关政策优惠。根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》号文件（国家卫生健康办科教发[2021]18号）精神，向社会招收的住院医师，如果是普通高校应届毕业生，将在本市医疗卫生机构就业。通过住院医师培训一年后。平等对待；经培训具有学士学位的临床医师，与临床医学、口腔医学、中医硕士学位毕业生同等待遇。

6、应聘者在整个公开招聘过程中应保持报名时登记的联系方式畅通，因个人沟通不畅而造成的一切后果由应聘者自行承担。

四、组织领导及程序方法本次注册制公开招聘，由市卫生健康委指导下，由医院自主组织实施。按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公开招聘等程序进行。成立永州市中心医院挂号制公开招聘领导小组，负责挂号制公开招聘的组织协调工作。领导小组下设办公室，办公室设在永州市中心医院人力资源部，负责挂号制公开招聘的日常工作。

（一）公告

永州市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.yzcity.gov.cn/）、永州市卫健委官网（http://wjw.yzcity.gov.cn/）、永州市中央官网医院（http://www.hnsyzszxyy.com/）发布招聘公告。

（二）报名及资格审查

1、报名时间及方式：时间为2024年6月21日9:00至2024年6月25日（不含周末），采取现场报名的方式。申请人请自行下载报名表（附件2），并在规定时间内通过微信扫描以下二维码填写相关信息。须携带报名表、有效居民身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历认证报名表。 （学信网）、应聘职位所需的其他材料（执业证书、人事部门工作证明或劳动合同等资格证明）原件及复印件，近期一寸免冠照片一张；在职单位人员还需提供单位同意的申请证明（加盖单位公章或人事部门公章）。 2024届毕业生未取得毕业证书、学位证书的，须持有教育部学信网在线核查报告和毕业生就业推荐书原件及复印件。到永州市中心医院（冷水滩院区）人力资源部报名。申请人必须如实填写相关信息，并对所填写的信息负责。

2、资格审查，现场报名考生报名时将进行资格审查。资格审查由中心医院人力资源部组织。未按要求进行资格审查的，视为资格审查不合格。提交材料主要信息不真实或不符合招聘要求的，资格审查不通过。考生须如实提供相关信息。资格审查贯穿招聘全过程。在任何阶段发现应聘者不符合岗位要求或提供的材料弄虚作假的，一经查实，将取消考试或聘用资格。

3、其他。每位申请人只能申请一个职位。招聘岗位数与经资格审查符合报名条件的人数之比不得低于1,333,603人。对于报考人数未达到最低考试开放比例的岗位，招聘计划将相应减少。削减后仍达不到最低考试开考比例的岗位将被取消。申请该职位的人员可以申请其他符合条件的职位。

（三）组织考试

考试将采取笔试和面试相结合的方式。所有考生凭有效身份证件和准考证参加考试。具体地点和时间将在永州市中心医院官网另行公布。

1、笔试：总分100分

笔试由永州市中心医院组织实施。

（一）笔试对象确定：所有报名人员资格审查合格后，进入笔试。

（二）笔试内容：笔试为闭卷考试，一科百分制。笔试内容为应聘职位的相关专业知识。笔试委托具有资质的第三方专业考试机构进行试卷制作和阅卷。

（三）笔试结果公布：笔试结果在永州市中心医院官方网站上发布。各考生可进入永州市中心医院官网（http://www.hnsyzszxyy.com/）“人才招聘栏”，输入考生“姓名、身份证号”进行自我查询。结果和排名。

2、面试：总分为100分

（一）面试人选的确定：原则上按照招聘岗位计划中1:2的比例，按照笔试成绩从高分到低分确定应聘职位的人选，笔试成绩相同者底部将入围。对于实际推荐人数量未达到开考比例的职位，考生笔试成绩必须达到该科目推荐人平均分（同一篇试卷）或60分，方可进入面试。放弃面试的应聘者，不再予以更换。

（二）面试方式和内容：面试考核应聘者与该职位相适应的专业知识、业务能力、行为举止、语言表达能力等综合素质。面试方式详见《永州市中心医院2024年自主公开招聘备案制工作人员职位表》（附件1）。其中，护理岗位结构化面试和实践能力测试成绩各占50%。面试采用百分制，分数计算方式为去掉最高分和最低分，取有效分数的平均值，精确到小数点后两位数。

实际参考数未达到1,333,602的职位，参加面试的考生成绩必须达到参考考生同一面试科目（同一试卷）、同一评审团的平均分或60分。

3. 分数综合及排名

考生总成绩按照笔试50%和面试50%的比例计算（保留小数点后两位），成绩从高分到低分排序；最终成绩相同的，按照笔试成绩排名；笔试成绩相同的，按照不同分数排名。面试成绩最高分和最低分的排名将被取消，入围候选人名单将适时公布。

（四）体检及检查

一、体检人选的确定：

面试、笔试后，根据应聘人员考试总成绩，按照招聘计划从高分到低分等额确定体检人选。

2、体检组织办法：体检由医院人力资源部组织实施。体检标准参照最新版本《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。申请人对体检结论有疑问的，可以自收到体检结论通知之日起7日内向组织部门提出复检。复验仅进行一次，以复验结论为准。如有考生放弃体检或体检不合格的，可按顺序等额更换，最多更换一名。

3、外科、内科、胸科等基本健康检查项目以规定为准。

体检时间另行通知。

4.检查：

根据体检结果确定检查对象。检查的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现、遵守法律法规等情况。如有举报，将对检查对象的资格进行审查。检查工作由医院人力资源部组织实施。

因申请人在考察过程中或考察工作结束后主动放弃而造成的空缺，不再填补。

（五）宣传就业

经医院负责人员集体研究后，根据综合检查结果和体检、考察结果，提出拟聘用人选。经市卫生健康委批准后，提交拟聘用人员的学历（学位）证书、专业技术（职业）资格证书、身份证明。证书及其他相关证明材料的原件和复印件报人力资源社会保障部门审核。拟录用人员名单详见永州市人力资源和社会保障局（http://rsj.yzcity.gov.cn/）、市卫健委（http://wjw.yzcity.gov.cn/）、医院（ http://www.hnsyzszxyy.com/）公示期为7个工作日。公示期间，对拟聘人员有异议的，医院将组织有关部门调查核实，并按规定处理。对公示无异议或经核实异议无问题的拟候选人，按程序办理相关手续。

五、待遇一、本次公开招聘注册制工作人员，参照事业单位工作人员待遇，实行注册制管理。

2、试用期按照事业单位有关规定执行。试用期一般不少于三个月。试用期满，考核合格，签订劳动合同，实行登记制度。

六、纪律要求严格执行相关政策规定，严格执行人员工作纪律，严格按照医院挂号系统招聘工作的程序要求，规范有序地开展本次挂号系统公开招聘工作。如有违规或者弄虚作假的，一经查实，取消其聘用资格，并追究相关责任人员的责任。要严格遵守中央和省市委作风建设有关规定，树立良好形象。

1.实行回避制度。与单位负责人有婚姻关系、三代以内直系、旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得报考单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察等职务以及有直接上下级领导关系的人员。邮政。

在组织招聘工作或者办理人事招聘事项时，单位领导、工作人员与本人有上述亲属关系或者有其他可能影响招聘公平性事项的，应当主动申请回避。

2、注册制公开招聘工作接受社会和有关部门的监督。

3、公开招聘中应聘者、单位和工作人员违纪行为的认定和处理，参见《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、本招聘方案解释权归永州市中心医院公开招聘工作领导小组。电话：0746-8857895

监督热线：0746-8861032 0746-8323805

附件1：永州市中心医院2024年自主公开招聘报名系统人员岗位名单

附件2：永州市中心医院2024年报名系统公开招聘报名表

附件3：湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录

原标题：永州市中心医院2024年自主公开招收注册制人员的公告

文章来源：http://rsj.yzcity.gov.cn/12333/020102/202406/f9cc7e6739e04ffaa4f8318244f73701.shtml

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