2024年永州市中心医院备案制自主引进急需紧缺专业技术人员公告

为贯彻落实《永州市潇湘人才行动计划》 《永州市加强医疗卫生人才队伍建设实施办法》等人才政策文件精神，深入实施人才强院战略，为健康永州建设提供坚实的人才支撑，根据医院人才需求，业务发展的同时，我们将自主向社会引进一批急需的医疗专业人才12人。现将有关事项公告如下：

一、单位简介及自主引才原则（一）单位简介

永州市中心医院是永州市人民政府举办的一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的非营利性三级综合医院。负责全市突发公共卫生事件应急救援工作。它为全市645万人口提供危急、紧急、严峻的救援工作。是永州市医疗保健和科研教学中心、湖南省人民政府定点医学鉴定医院、南华大学永州临床学院、南华大学、吉首大学硕士研究生培养基地大学。是国家级住院医师规范化培训基地、湖南省全科医生转岗培训基地、湖南省肿瘤放射治疗临床医疗技术示范基地。

医院占地469.3亩，拥有永州市中心医院冷水滩院区和零陵院区两个基本医疗点。编制床位2400张。现有职工3105人，其中研究生导师13人，博士、硕士411人，高级职称专家677人，中级职称专家1292人。医院专科门类齐全，设有92个临床医技科室。拥有省级临床重点专科3个，市级、省级临床重点专科4个，市级临床重点专科25个，市级中医专科1个，国家临床重点专科培养项目2个，省级临床重点专科2个。专科建设项目6个，市级、省级临床重点专科建设项目14个，市级医疗中心5个。 3个临床重点专科被市政府选定为重点发展专科。 2023年，门急诊量128.68万人次，出院11.12万人次，手术2.73万例。

医院拥有直线加速器、3.0T核磁共振机、超高端双源CT、数字化X线摄影（DR）、数字减影血管造影（DSA）、PET-CT、各种内窥镜系统、自动化腹膜透析机、还有更多四维彩色超声诊断仪等大中型设备500余台，充分满足临床、教学和科研工作的需要。

医院先后荣获“全国抗击新型冠状病毒疫情先进集体”、“全国文明单位”、“湖南省5月1日劳动奖状”等省级以上荣誉称号。

（二）自主引进人才原则

公开、平等、竞争、择优。

二、引进计划和数量详情见《永州市中心医院2024年备案制自主引进急需紧缺专业技术岗位职位表》（附件1）。

三、报名的资格条件（一）基本情况

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具备岗位所需的专业或技术资格；

5、身体条件符合岗位要求；

6、该职位所需的其他条件。

（二）不准报考的情况

1、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；

2、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员；

3、涉嫌违法犯罪，正在接受司法调查，尚未有结论的；

4、各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定被记录在事业单位公开招聘申请人诚信档案中且记录期限未满的人员；

5、依法被列入失信联合惩戒对象的人员；

6、法律、政策规定不宜担任事业单位工作人员的其他情形。

（三）其他说明

1、申请人的学历（学位）必须是国家认可的学历（学位）。对国民教育资格（学位）有疑问的，以教育行政部门的认定结果为准。

2、申请人专业应严格按照学位证书填写。本备案系统自主引进医生条件涉及的专业参照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）执行。学习的专业已列在《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》中，但未包含在简介中。如果该职位是专业的，则不符合申请条件；未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的专业，由用人单位提出意见，主管部门确定，并报人力资源社会保障部门备案。

3、资格审查前须取得应聘岗位所需的历届大学毕业生学历学位证书、留学归国人员学历证明、职业资格证书、培训证书（或相关证明文件）等证件； 2024届毕业生须于2024年7月31日前取得学位证书。

4、技工院校中级工科班、高级工科班、预科技师（技师）班毕业生，分别按中专、专科、本科学历同等对待。

5、参加西部计划项目前无工作经验的志愿者，服务期满后2年内并通过考核（研究生支教团志愿者从研究生毕业时开始），可参加考试（招聘）政府机关事业单位应届毕业生享受相关政策优惠。

6、根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》号文件（国家卫生健康办科教发[2021]18号）精神，向社会招收的住院医师，如果是普通高等院校应届毕业生，并受聘于医疗卫生机构的，当年通过住院医师培训的医疗卫生机构，当年即可在医疗卫生机构就业。毕业生受到平等对待；经培训具有学士学位的临床医师，与临床医学、口腔医学、中医硕士学位研究生同等待遇。

7、应聘者在整个自主招聘过程中应保持报名时登记的联系方式畅通，因个人沟通不畅而造成的后果由应聘者自行承担。

四、组织领导及程序方法在市卫生健康委指导下，医院组织实施本登记制度，自主引进人才。自主引进人才程序按照公告、登记、资格审查、实践能力测试、体检、考察、公开招聘等程序办理。成立永州市中心医院注册制自主引进人才领导小组，负责注册制自主引进人才的组织协调工作。领导小组下设办公室，办公室设在永州市中心医院人力资源部，负责通过挂号系统自主引进人才的日常工作。

（一）公告

永州市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.yzcity.gov.cn/）、永州市卫健委官网（http://wjw.yzcity.gov.cn/）、永州市中央官网医院（http://www.hnsyzszxyy.com/）发布自主引进人才公告。

（二）报名及资格审查

注册可以现场或网上进行。每位申请人只能申请一个职位。报名期限为2024年6月21日9:00至2024年6月25日17:00（不含周末）。

（一）网上报名。应聘者下载填写《永州市中心医院2024年备案制自主引进人才报名登记表》（见附件2），在报名期间扫描以下二维码进行报名，并拍摄本人签字的纸质报名表及所在职位所需的相关资格证书原件申请.上传报名程序时，申请人必须如实填写相关信息并对所填写的信息负责。

（二）现场报名。应聘者可下载填写《永州市中心医院2024年备案制自主引进人才报名登记表》（见附件2），按照公布的岗位到永州市中心医院冷水滩院区人力资源部办公室进行现场报名和资格审查。

（三）资格审查。现场报名的考生报名时将进行资格审查。网上报名的考生须于2024年6月27日17:00前到永州市中心医院冷水滩院区人力资源部办公室进行资格审查。资格审核时，需提供本人有效身份证件《永州市中心医院2024年备案制自主引进人才报名登记表》的原件及复印件，以及引进职位任职资格中规定的职称等相关证明。其中，尚未领取毕业证书的2024届应届毕业生，资格审查时须提供教育部学信网在线核查报告和毕业生就业推荐表；其他申请人须提供毕业证书、学位证书、教育部认证登记表（学信网）原件及其复印件。资格审查贯穿人才引进的全过程。任何环节发现资质不符、信息造假等情况的，一律取消聘用资格。申请人未在规定时间和要求内进行资格审查的，视为资格审查不合格。提交材料主要信息不真实或不符合招聘要求的，资格审查不通过。

（三）实践能力测试

本次面试将以实践能力测试的形式进行。考生根据试题中的案例描述，以口头方式进行案例分析。主要考核考生的专业知识、业务能力等方面，总分100分。

（一）面试对象：通过资格审查的人员。对合格报考人数超过岗位数一定比例（1:20）的岗位，根据笔试成绩排名和岗位数（1:5）确定面试人选。相关具体事项按照规定另行通知。

（二）面试时间、地点：面试时间另行通知，地点为中心医院科教楼。

（三）面试评委及评分办法：面试设评委团，评委7人。面试采用百分制，分数计算方式为去掉最高分和最低分，取有效分数的平均值，精确到小数点后两位数。

（4）成绩综合及排名：按照面试成绩对考生进行排序。面试成绩相同的应聘者，按照面试成绩最高和最低的顺序进行排名。对一定比例的应聘者（1:20）通过岗位资格审查的岗位，采取笔试的方式筛选应聘者。考生总成绩按照笔试50%、面试50%的比例计算（保留小数点后两位），成绩从高分到低分排序；最终成绩相同的，按照笔试成绩排名。笔试成绩相同的，按照面试成绩排名，不剔除最高分和最低分。入围候选人名单将适时公布。

(4)体检。根据应聘者表现，按照招聘计划从高分到低分等额确定进入体检的考生。参加体检的考生面试成绩须达到70分以上。体检标准参照最新版本《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格或放弃而造成的职位空缺，可一次等额填补。体检由医院人力资源部统一组织。申请人对体检结论有疑问的，可以自收到体检结论通知之日起7日内向组织部门提出复检。复验仅进行一次，以复验结论为准。

对于外科、内科、胸透等基本健康检查项目，大学毕业生近6个月内在合规医疗机构进行过体检的，结果予以认可，不再重复体检原则上，法律、法规另有规定的除外。遵守其规定。

（五）检查。根据体检结果确定检查对象。检查的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现、遵守法律法规等情况。如有举报，将对检查对象的资格进行审查。检查工作由医院人力资源部组织实施。因申请人在考察过程中或考察工作结束后主动放弃而造成的空缺，不再填补。

（六）聘任公告。

经医院负责人员集体研究后，根据综合检查结果和体检、考察结果，提出拟聘用人选。经市卫生健康委批准后，提交拟聘用人员的学历（学位）证书、专业技术（职业）资格证书、身份证明。证书及其他相关证明材料的原件和复印件报人力资源社会保障部门审核。拟录用人员名单详见永州市人力资源和社会保障局（http://rsj.yzcity.gov.cn/）、市卫健委（http://wjw.yzcity.gov.cn/）、医院（ http://www.hnsyzszxyy.com/）公示期为7个工作日。公示期间，对拟聘人员有异议的，医院将组织有关部门调查核实，并按规定处理。对公示无异议或经核实异议无问题的拟候选人，按程序办理相关手续。

五、待遇1、本备案制自主引进人才，实行备案制管理，参照事业单位工作人员待遇。

2、试用期按照事业单位有关规定执行。试用期一般不少于三个月。试用期满，考核合格，签订劳动合同，实行登记制度。

六、纪律要求严格执行相关政策规定，严格执行人才工作纪律，严格按照医院人才引进工作规定的程序要求，规范有序开展本次注册制人才引进工作。如有违规或弄虚作假的情况，一经查实，取消引进资格，并追究相关责任人的责任。要严格遵守中央和省市委作风建设有关规定，树立良好形象。

1.实行回避制度。与单位负责人有婚姻关系、直系、旁系血缘关系（含虚构血缘关系）、近亲婚姻关系的，不得报考秘书、组织人事、财务、审计、纪检等职务。受本单位监督，有直接上下级领导关系的职务。

在组织招聘工作或者办理人事招聘事项时，单位领导、工作人员与本人有上述亲属关系或者有其他可能影响招聘公平性事项的，应当主动申请回避。

2、注册制自主引进人才，接受社会和有关部门的监督。

3、人才招聘过程中应聘者、单位和工作人员违纪行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、本方案解释权归永州市中心医院备案制自主引进人才工作领导小组。电话：0746-8857895

监督热线：0746-8861032 0746-8323805

附件1：永州市中心医院2024年自主公开招聘报名系统人员岗位名单

附件2：永州市中心医院2024年报名系统公开招聘报名表

附件3：湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录

原标题：永州市中心医院2024年挂号制自主引进急需专业技术人员的公告

文章来源：http://rsj.yzcity.gov.cn/12333/020102/202406/a422f4ff41ed4b41b6279a959ff50152.shtml

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