根据《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法》 《吉林大学新聘教师聘用管理办法(试行)》 《吉林省住院医师规范化培训实施办法》等文件精神，结合我院实际情况，现向社会公开招聘教师和卫生技术人员。详情如下：
一、招聘范围报考吉林大学第二医院医生、科研教师、医疗技术人员。
二、招聘计划及岗位需求按照“返一补一”的原则，人员补充计划共计159人。
三、综合素质条件（一）遵守国家法律、法规及学校、医院的相关规定，具有良好的职业道德。拥护中华人民共和国宪法，有较高的政治素质，热爱祖国，忠诚于党的教育，致力于医疗卫生事业，作风正派，品行良好。
（二）具有较扎实的医学基础理论水平和系统的专业技术知识，较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能，精通一门外语。
（三）身心健康，言语清晰，语言表达能力强。
（四）符合岗位要求的资格，有履行岗位职责的能力。
四、吉林大学第二医院吉林大学事业编制的医生、科研为主教师、医疗技术人员的聘用条件及资格(1)年龄
博士毕业生年龄33周岁及以下（1991年5月1日及以后出生）。
博士研究生毕业后从事本专业相关领域工作的，年龄可放宽2年。在此基础上，工作经历若有委托医院就业经历的，年龄可放宽3-5年。
（二）学历
1.医务人员。
应为博士研究生并取得博士学位。所学专业为临床医学相关专业。
2、科研为主。
（一）应届博士研究生并获得博士学位。
（二）按岗位聘任固定教师。
（三）在常规教师选聘中，科研业绩要求一般应接近或达到用人单位相应类型教师聘任副教授的标准。学校组织同行专家对设立单位提交的候选人进行评审。审核通过者可以录用，未通过者不予录用。新聘用的教师实行岗位聘任制，按照聘任岗位发放相关待遇，确定聘用方式。新聘任讲师及以上人员由学校聘用，并与学校签订聘用合同。固定雇佣期限一般为三年。聘任期结束前1个月内，学校和编制单位对新聘任教师进行聘任考核。考核结果为“不合格”的，学校将终止与其聘用关系。
3、医疗技术人员。
应为博士研究生并取得博士学位。
五、报名方式（一）本次报名采用网上报名方式。各申请人须认真填写报名程序（扫描下方二维码）并按要求注明报名相关材料，同时上传至报名流程。如果您不按照要求提交的信息将不被认可，并被视为无效注册。
（二）提交内容
1.填写注册信息
申请人必须按照申请程序一一填写申请项目。
2、申请相关材料
(1) 身份证扫描件（正反面）。
（2）高中及以上学历全部毕业证书、学位证书、学位证明材料扫描件。应届毕业生（即2024年毕业）申请者须提供毕业生推荐表和学生证扫描件。
（三）专业技术资格证书扫描件。
（4）持《住院医师规范化培训资格证书》或《资格证书》应聘医疗岗位的，须提供扫描件
（5）各类获奖证书扫描件（省级及以上，例如：全国高等医学院校大学生临床技能竞赛获奖证书）。
（6）工作经历证明（涉及年龄放宽的申请人提供）
请将以上材料按顺序排列并以PDF文档的形式创建文件（申请相关材料示例见附件）。命名方式为：“姓名-职位-联系电话”（例如：张三-医生-13000000000），上传至注册流程。请您在提交前填写并准备好材料。请勿多次、重复填写注册流程。
六、报名时间2024年5月11日至5月25日。
请您在规定时间内报名。逾期报名将不予受理。
七、考试安排请继续关注我院官网发布的后续通知。
八、其他说明（一）应聘吉林大学第二医院吉林大学业务机构对应岗位的人员，学校与该业务机构新聘用的专业技术人员签订聘用合同。初次聘用期限为三年（含试用期），按人事代理办法办理。管理。
（2）医院根据考核结果在招募计划内择优选拔人选，最终名额以实际入院人数为准。
（三）2024年人员补充计划实施截止日期为2024年12月31日。12月31日后，未实施的人员招聘计划不再实施。
（四）资格审查贯穿招聘全过程。一旦发现应聘者与所应聘岗位资格不符或者隐瞒实际情况的，将直接取消其应聘资格。
九、特别声明吉林大学第二医院官方网站www.jdey.com.cn是我院发布招聘启事的唯一官方网站。所有招聘信息以官网为准。我院在招募过程中从不收取任何费用，我院也从未授权或委托第三方（包括任何其他机构或个人）进行招募活动。请广大申请人提高警惕，谨防上当受骗。
联系电话：(0431)81136521
地点：吉林省长春市南关区亚泰街4026号
吉林大学第二医院7号楼412室
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注册相关材料示例
人事部门
2024 年5 月11 日
原标题：吉林大学第二医院2024年吉林大学职业教师与卫生技术系列（第二批）人员招聘公告
文章来源：https://www.jdey.com.cn/Html/News/Articles/11082.html
温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。
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