根据工作需要,含山县综合媒体中心向社会公开招聘新闻采编人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及计划招聘新闻采编人员2名。招聘计划(岗位)及报考要求详见《2024年含山县融媒体中心招聘新闻采编人员岗位表》(附件1)。招聘公告在含山县人民政府网站和含山浩赞微信公众号上发布。
二、招聘条件招聘对象为具有国家承认学历的本科及以上学历的大学毕业生,符合招聘岗位要求的,须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守纪律和法律,有良好的政治素质和道德操守,热爱新闻事业,有较强的政治敏锐性,有较强的新闻采写、采访组织、新闻策划、采编协调和语言表达能力;
(三)专业要求:汉语言文学、新闻学、传播学、广播电视、网络、新媒体等专业,具有新闻专业初级以上职称;
(四)年龄35周岁以下(1989年5月8日及以后出生);
(五)身体健康,具备履行正常职责的身体条件。同时,需要经常外出面试,周末、节假日需要值班,工作强度比较大。
(六)有下列情形之一的,不得报名:
1、不符合岗位招聘条件的人员;
2、全日制普通高等院校非应届毕业生;
3、现役军人;
4、各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定被记录在事业单位公开招聘申请人诚信档案中且记录期限未满的人员;
5、受到开除党籍处分的;
6. 因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,受党政政纪处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员,正在接受刑事处罚或者正在接受纪律处分的人员尚未得出结论的司法调查;
7、按照国家和省有关规定,机关、事业单位正式聘用的尚在最低服务期限内的工作人员;
8、法律、法规规定不得报考或者聘用为事业单位工作人员的其他情形。
录用后不得申请构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部条例[2019]1号)第六条所列情形的职位。
对于上述不予申请的情况,期限(年数)等要求的计算截止日期为2024年5月8日。
三、招聘程序按照招聘公告、报名、资格审查、笔试、实操、体检、考察、公示、聘用等方式进行。
(一)报名及资格审查
1、报名时间:2024年5月8日至5月17日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。截止日期后不再进行额外报名。
2、报名地点:含山县融媒体中心二楼206室(含山县环丰镇环丰南路31号),联系电话:0555-4313787。
3、报名方式:现场报名。
4、注册所需材料:
(一)登记表1份(附件2);
(2)身份证原件及复印件各1份;
(3)毕业证书(学历证书、学位证书)原件及复印件1份;
(四)相关职称、资格证书原件及复印件1份;
(5)2寸免冠彩色照片两张。
5、资格审查:应聘者提交的应聘材料必须与其实际情况、应聘条件及应聘职位要求相符。资格审查贯穿公开招聘的全过程。发现申请人不符合报考条件或者作弊通过资格审查的,一经查实,取消其考试、录用等资格。
6、开考比例:报考人数与计划招聘岗位数之比达到3:1时方可开考,未达到开考比例的,招聘岗位数量将相应取消。
(二)笔试
1、笔试时间:2024年5月26日上午9:00-10:30,具体笔试地点及要求详见准考证。
2、笔试内容:以新闻信息写作为主,满分100分。
3、领取门票的时间、地点。 2024年5月23日至5月25日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30),可到含山县融合媒体中心二楼206室领取。逾期未领取的,视为自动放弃。
(三)实际操作
1、实习操作人员:按照应聘人员笔试成绩从高分到低分,并按照拟招聘岗位数(1:3)的比例确定实习操作人员名单。比例低于规定比例的,按照实际数量确定名单。如果最后一名考生中有多名笔试成绩相同的,将全部确定为参加实操的考生。
2、实用内容:短视频制作等,满分100分;具体时间、地点、方案另行通知。
(4) 分数合成
考试最终成绩由笔试成绩50%和实践成绩50%相结合确定。最终得分按百分制计算,分数四舍五入至小数点后两位,四舍五入至小数点后第三位。
根据招聘计划数和应聘人员最终成绩,从高分到低分,按1:1人等比例确定体检考察对象。若最终成绩相同,则优先考虑笔试和实践考试成绩较高的考生。若考生各科成绩相同,则采取补考,补考方案另行公布。
(五)体检及检查
体检检查工作由含山县融媒体中心实施。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部〔2016〕140号)和按省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社局〔2013〕208号)等有关规定执行。体检合格者进入检查流程。
检查内容主要包括全面了解候选人的思想政治、道德品质、遵守法律法规、业务能力、工作表现(学业成绩)以及是否需要回避等情况。
体检、考察合格的考生出现空缺的,按照规定的程序和时限,按照综合成绩从高分到低分的顺序等额补缺,补缺不超过两名。插入每个;拟聘人员名单公布后,不再补充。
(六)公告
体检合格的拟聘人员将在含山县人民政府网站和含山浩赞微信公众号上予以公示,接受社会监督。公示期为5天。
(七)就业及待遇
1、公示后无异议或公示结果不影响聘用的,聘用人员与含山县融合传媒中心签订劳动合同,试用期6个月,服务年限最低5年(包括试用期)。试用期满,综合考核不合格的,劳动合同终止。
2、薪酬绩效:平均年综合收入8万-12万元左右(含五险一金及其他福利,月工资标准=基本工资+绩效工资),工资按照相关增长执行机制。
3、具有本科及以上学历的专职员工还享受含山县人才奖励补贴政策(购房补贴:本科生10万元,硕士生15万元)。 5年服务期满前离职的,已享受的人才奖励必须退还。补充资金并将违约事实记入个人诚信档案。
四、相关事宜本次招聘工作由含山县人力资源和社会保障局会同含山县综合媒体中心组织实施。含山县纪委监委将派出纪检组赴县教育局全程监督。同时,欢迎社会各界监督,确保招聘工作的公开、公开。公平公正。
1、本公告由含山县新闻中心解释。
2、招聘各环节及后续相关事宜在含山县人民政府网站和含山浩赞微信公众号上发布。申请人留下的联系电话必须保持畅通。如果联系电话未公开,工作人员无法联系到申请人,将会出现缺席考试等事宜,由申请人自行负责。
3、招聘单位与原用人单位存在人事合同关系的,必须在规定期限内终止与原用人单位的合同关系。否则由此产生的一切后果将由候选人本人承担。
4、除体检费由个人承担外,本次招聘不指定任何教材或复习材料,也不组织或委托任何形式的辅导和培训活动。
咨询热线:0555-4313787(含山县媒体中心)
监督举报热线:0555-4331996(含山县纪委、监委驻县教育局纪检组)
温馨提示:由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整,以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。
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