贵州省卫生健康委员会“银龄计划”（引进退休高级医疗卫生人才）政策待遇

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相关阅读：2024年4月全国各省市卫生系统招聘考试报名|考试时间信息汇总表介绍期内除享受与用人单位约定的劳动报酬和福利待遇外，还可以享受以下福利：

（一）在行业内有一定影响力的国内外医疗卫生专家，以及在全国知名医疗卫生机构担任领导职务或长期临床工作的学科带头人和优秀拔尖人才国家规定，由用人单位安排，享受门诊绿色通道和干部病房住院规范待遇，每年在省级卫生基地医疗机构安排健康检查，建立健康档案。对副高级职称的退休专家，用人单位应当每年组织一次体检。

（二）用人单位应当做好引进专家的住房保障工作，提供不少于60平方米的周转宿舍，并配备必要的生活设施。引进专家因病、受伤发生的医疗费用，按照个人医疗关系和有关规定办理。

（三）引进专家与用人单位签订工作协议并服务满三个月的，每年可在陪同人员两名的情况下享受省内疗养10天，疗养费用由用人单位承担；引进专家签订1年以上协议且服务满1年的，每年可在陪同人员2人的情况下享受省内疗养20天，疗养费用由用人单位承担。

（四）引进专家与用人单位签订工作协议且服务满一年的，经省卫健委、省文化和旅游厅审核后可核发《援黔医疗卫生专家旅游优惠证》，享受优惠政策省内相关景区门票。

（五）引进专家符合《贵州省“银龄计划”实施方案》（千人社通[2023]46号）相关条件的，按规定享受相关扶持措施。