2024年上半年四川省广安市武胜县“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才工资待遇

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相关推荐：2024年4月事业单位招聘考试报名|考试时间信息汇总表1、引进的急需专业人才安排到县级事业单位工作，占用全额财政保障编制（县人民医院、县中医院使用公益二类设立机构）。用人单位设有事业单位的（不含参照公务员法管理的事业单位），以本单位的事业单位编制；没有事业单位编制的，使用县人才储备中心事业单位编制。

2、工资按照用人单位同等学历、同等学历的在职员工确定，并享受相应的福利和保险待遇。

3、武盛引进人才最短服务期限为5年，实行半年试用期。试用期结束，考核合格后，按规定发放住房搬迁补贴（用人单位对引进人才5年内提供住房搬迁补贴，博士生15万元，硕士生8万元） 、高级专业技术职称人员17万元，副高级专业技术人员10万元，分5年发放，每年按住房搬迁安置补助费总额的20%发放）。员工在武盛工作不满5年或考核不合格的，收回员工住房、搬迁补贴，并终止雇佣关系。

4、引进人才工作前五年，用人单位给予生活补贴。缴费标准为：博士生15000元/年，硕士生10000元/年，高级专业技术职称人员15000元/年，副高级专业技术职称人员10000元/年。