2024年度襄阳市市直部分事业单位选聘工作人员公告

为实施“人才聚荆楚、智慧襄阳”工程，促进高校毕业生就业创业，满足各类事业单位就业需求，打造事业单位高素质专业干部人才队伍，根据根据《事业单位人事管理条例》 《襄阳市直事业单位公开选聘工作人员实施办法(试行)》规定，市人力资源和社会保障局组织部分市级事业单位从机关事业单位在职人员中公开招聘工作人员14名。现将有关事项公告如下：

一、选聘原则2024年襄阳市部分市直事业单位公开选拔录用必须按照党的人才管理要求，坚持岗位要求适应性和道德操守，坚持原则实行民主、公开、竞争、择优，采取考试和考察相结合的方式。统筹开展，满足事业单位就业需求。

二、选聘范围和对象向全国机关事业单位（不含商业机构）在职职工开放。

三、选聘条件（一）基本情况

1、具有中华人民共和国国籍；

2、具有2年以上基层工作经验；

3、在机关、事业单位工作2年及以上（只计算在职和在职工作经历，计算期截止至2024年7月31日）；

4、年度考核全部合格及以上（试用期除外）；

5、具备公开招聘岗位所需的工作能力和经验，且原单位同意应聘；

6、符合所选岗位规定的其他资格条件；

7、遵守法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报考

1.因涉嫌违法违纪正在接受调查和尚未解除党纪政务等处分的；

2.按照国家、省有关规定，在对象单位工作的人员未满服务年限或其他限制性规定的；

3、新录用（聘用）人员试用期内；

4、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部条例[2019]1号）等应当实行回避制度的人员；

5、法律、法规规定的其他情形。

四、选聘单位、岗位及资格条件1、本次招聘具体单位、岗位及资格条件见《2024年度襄阳市市直部分事业单位公开选聘岗位表》（以下简称《岗位表》）（附件1）。

2、有关岗位条件的问题，请咨询用人单位。联系方式见《2024年度襄阳市市直部分事业单位公开选聘单位联系方式表》（附录2）。

五、报名（一）报名时间

2024年4月16日9:00 至4月22日17:00。

报名窗口将于2024年4月22日17:00准时关闭。届时，审核不通过的申请人将无法修改或提交个人信息。因此，请尽量提前进行注册、补充信息等操作，窗口关闭时请勿进行操作，以免注册失败。

（二）报名方式

登录襄阳市人力资源和社会保障局官网人事考试栏目（http://rsj.向阳.gov.cn/rsks/）“网上报名”，根据提示填写相关信息，完成报名注册过程。本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印、成绩查询等均通过襄阳市人力资源和社会保障局官网人事考试栏目进行。

（三）报名要求

1、应聘者应仔细阅读招聘公告。每位申请人只能选择一个职位进行申请。网上报名期间，未通过招聘单位资格审查的应聘者可以再次应聘其他职位；通过资格审查的人员不得申请其他职位。请您仔细阅读《公告》 《岗位表》等内容，熟悉相关要求，认真考虑每一项需要填写的项目，认真填写，认真对待。

2、报考者应如实填写相关信息，诚信报名考试。申请人必须按照《岗位表》的要求填写和提供材料，并对所填写和提供信息的真实性、准确性负责。若应聘者注册资格不符合岗位要求或填写信息不正确，由此产生的一切后果由应聘者负责。恶意报考或者提供虚假证明材料的，在选拔过程任何阶段一经查实，将被取消选拔、录用资格。

3.相关时间节点的确定：

（一）年龄计算截止日期为2024年1月1日（某职位年龄要求为35岁及以下的，应出生于1988年1月1日及之后，以此类推）。具体年龄要求请见《岗位表》。

（二）工作经历和学历的计算时间至2024年7月31日。

（四）注册技术事项指南

1、由于需要填写的报名及报名信息比较详细，为确保报名材料提交成功，加快报名进程，建议考生编辑输入需要填写的内容在线注册前用记事本填写。在线填写注册表时，只需将准备好的信息一一粘贴到表格中即可。

2、登录网上报名系统，请使用IE浏览器（IE8以上）、Chrome（谷歌浏览器）或Firefox（火狐）浏览器访问系统。对于360浏览器等其他浏览器，请使用极速模式访问系统！请考生在报名时务必认真填写个人信息。注册时，您可以从在线注册系统下载照片处理工具，自动处理照片然后上传。到

3、网上报名、网上缴费、准考证打印等技术咨询，请扫描：登录（报名）页面右下角“技术支持”码获取。工作日上午为8:30-12:00，下午为13:30-17:30。

（五）资格初审

1、选拔招聘单位对应聘人员的资格进行审查。

2、资格初审期限为2024年4月16日9:00至2024年4月23日17:00。招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查看资格审查结果。

3、应聘职位审核未通过的应聘者可以在报名期间重新选择其他职位。

4、需要查询《岗位表》中学专业资格、学历等的考生可联系选拔招聘单位。联系方式见附件2。

(6) 付款确认及考试开始比例

1、付款确认2024年4月24日： 9:00至2024年4月26日24:00，申请人付款确认。付款成功即表示注册成功。未按时确认付款的，视为自动放弃。

2、根据鄂甲费字[2007]18号文件规定，本次笔试费用为50元/人。

3、笔试与面试的比例。为实现竞争性选拔，原则上按拟招聘岗位数和不少于《岗位表》人的报考人数和规定的面试入围比例进行考试。涉及减少考试名额比例的，按减少比例执行。入选硕士及以上学历、副高级及以上职称人员，可免笔试，采取面试、考核相结合的方式进行。若报名人数过多，选拔单位将根据报名人数决定是否增加笔试。关联。

笔试成绩公布后，人力资源社会保障部门根据试题难度划出笔试及格线。未达到及格线的考生将无法进入面试。

六、考试(1) 门票

2024年5月9日12:00至5月11日24:00，网上缴费成功的考生可登录襄阳市人力资源和社会保障局官网人事考试栏目（http://rsj.向阳.gov.cn/rsks/） ）“打印准考证”，下载并打印准考证。

准考证和身份证作为笔试和面试的准考证，考生必须妥善保管。

（二）笔试

1、笔试初步定于2024年5月12日举行，具体时间、地点请考生仔细阅读准考证信息。

2、笔试科目为一科，详见《岗位表》。

3.笔试成绩查询。笔试后1个月左右，登录襄阳市人力资源和社会保障局官网人事考试栏目（http://rsj.向阳.gov.cn/rsks/）“成绩查询”进行查询。考生可以查看自己的成绩。

4、招聘岗位被取消的，应聘者缴纳的考试费用予以退还。

（三）资格审查

1、应聘人员按照岗位笔试成绩从高到低排名，按照《岗位表》（面试入围比例）规定的比例确定。如果最后一名的成绩打平，也将进入资格审查。入围面试人选未达到规定比例的，选拔招聘单位应当提出取消、减少或者保留申请，报主管部门审批后报市人社局社会保障局备案。

2、资格审查由用人单位及其主管部门组织实施。资格审查时，拟参加面试的考生须提供身份证、准考证、毕业证、学位证、身份证、原单位同意书等相关证明材料原件或复印件报考，以及招聘单位要求的相关资格证明。电子材料。

3、未按规定时间、地点参加资格审查或资格审查不合格的应聘者，不得进入面试。面试职位空缺，根据笔试成绩和职位排名依次递补。

4、进入资格审查人员弃权的，须出具书面声明、拍照或扫描或传真至遴选单位。

（四）面试

1、面试方式一般采取结构化面试、讲座、讲座、现场表演等形式。

2、面试前，在市人力资源和社会保障局网站上发布面试公告。各评选单位应当同时在本单位或者主管部门网站上发布面试公告。相关事宜以面试公告为准。

3、面试时间、地点另行确定，由各用人单位（主管部门）通知候选人。

4、各单位面试公告发布后，面试日前5天内，因候选人弃权等因素导致入围候选人未达到规定比例的，不再补发。若只有一人参加面试，则控制最低及格分数，并在面试公告中明确最低及格分数。未达到最低及格分数的考生不能进入体检和考察阶段。

（五）总分计算

总分采用百分比制，换算比例如下：

总成绩=（笔试成绩40%）+（面试成绩60%）

（六）考试成绩排名规则及并列优先原则

应聘者的总成绩按照笔试成绩和面试成绩的加权总和从高分到低分进行排名。《岗位表》中有“优先”要求的，是指在总成绩相同的情况下，有“优先”要求的，可以优先进入考察、体检、公示程序。若无“优先”要求，若总成绩相同，则以笔试成绩为准。

七、体检和考察根据应聘者笔试、面试总成绩，从高分到低分，按职位空缺数比例：1,333,601名确定体检、考察人选。体检、考察由主管部门和选拔录用单位组织实施。

(一)体检

1、体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。

2、用人单位或者考生对体检结果有疑问的，经主管部门批准，可以重新进行体检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3. 申请人必须认真完成各项体检项目。未在规定时间内完成要求的体检项目的，视为自动放弃体检资格。对于怀孕期间的女性申请人，可能对胎儿健康产生影响的体检项目应根据医嘱推迟。相关体检项目应在妊娠结束后完成。体检合格后即可办理相关手续。

4、体检费用由申请人承担。申请复检的，复检费用由申请人承担。

（二）检查

1、根据拟聘岗位要求，对应聘者的政治表现、道德品质、能力素质、工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、是否需要回避等进行审查。

2、审查时，还将对申请人的资格进行审查。

3、检查中发现有影响就业情形，经核实属实的，取消其就业资格。

（三）补充

因应聘者主动放弃或者体检、考察不合格而出现空缺的，用人单位可以根据该职位的综合表现排名，依次补缺体检、考察的人选。替代候选人只会在参加面试的人中产生。

八、公示及办理调动、聘用手续体检、考察结束后，选拔单位根据应聘者综合成绩、体检、考察情况确定拟录用人选，报主管部门审查批准。拟聘人员在襄阳市人力资源和社会保障局网站或招聘单位网站公示，公示时间不少于7个工作日。对公示无异议，或者有异议但经调查不影响聘用的，办理相关调动、聘用手续。公示反映影响就业问题，经核实属实的，不予录用；若一时难以核实，则暂停聘用，待调查清楚后，再决定是否聘用。

九、违纪违规行为处理对违反公开选拔招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）处理，涉嫌犯罪的，及时移送司法机关进行加工。

十、其他本考试未指定任何单位和个人编写事业单位公开选拔考试相关教材，也未委托任何单位和个人举办公开选拔考试相关培训班。任何以本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或刊物均与本次考试无关。请广大申请人提高警惕，避免被误导和干扰，切勿上当受骗。本公告附件《岗位表》所列内容由选拔招聘单位负责解释。

十一、特别提醒1、考生在考试报名期间，特别是资格审查、面试、更换期间，应保持通讯畅通。若沟通方式发生变化，应主动告知选拔单位，以免错失招聘机会。

2.考生在网上报名时应仔细核对应聘职位、个人姓名、身份证号、照片、考试科目、资格审查结果等重要信息，以免错过考试机会。到

3、准考证是参加笔试、资格审查、面试等需要出示的凭证，建议考生妥善保存或打印多份留存。参加考试时须同时携带准考证和有效二代身份证。材料不齐全的，不得参加考试。到

本公告相关政策条款由市人力资源和社会保障局负责解释。《岗位表》所列内容由招聘单位负责解释。

附件：1.2024襄阳市政府部分事业单位公开招聘岗位一览表.xlsx

附件：2.2024年襄阳市部分事业单位公开招聘单位联系方式汇总表.xlsx

襄阳市人力资源和社会保障局

2024 年4 月15 日

原标题：关于2024年襄阳市部分市直事业单位公开招聘工作人员的公告

文章来源：http://rsj.向阳.gov.cn/xwzx/zlzp/202404/t20240415_3594334.shtml

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。