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相关建议:2024年4月事业单位招聘考试报名|考试时间信息汇总表1、解决编制:引进人才纳入蒙城县编制管理,签订事业单位聘用合同,建立人事关系,按规定实行试用期制度,试用期纳入雇佣合同期限。试用期满后考核合格的,予以正式聘用,未通过的,予以取消。工资福利按照事业单位现行政策执行。
2、购房补贴:引进人才在五年就业期内在蒙城县购买商品房的,给予15万元购房补贴。五年聘期内离职的,必须全额退还已领取的购房补贴。
3、住房保障:引进人才在蒙城县无住房的,为其提供面积60平方米的公寓,五年聘用期内免租金。
4、配偶就业:被拆迁配偶根据人才配偶原就业情况、个人身份、工作能力等条件,遵循“对等、空岗、空岗、自愿”的原则,按管理权限负责,属于公务员或者事业单位。对于在职人员,由组织、人事、人力资源社会保障等部门分别提出意见。其他身份的人员一般由用人单位安排。用人单位确有安排困难的,组织、人力资源社会保障等部门将协助协调解决。
5、子女就学:进城子女就学,由县教育局按照便民原则统一协调。
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