2024年枣庄市妇幼保健院第二批急需紧缺人才引进招聘公告

枣庄市妇幼保健院始建于1953年，经过70年的发展，现已成为集医疗保健、预防康复、急诊急救、科研教学、计划生育技术指导和社区卫生服务于一体的三级甲等医院。妇幼保健院。医院现拥有新院、老院两个院区，建筑面积11万平方米，职工1746人，床位800张。

枣庄市妇幼保健院是全国首批实行规范化建设、规范化管理的三级甲等妇幼保健院之一。医院是枣庄市危重孕妇、新生儿和儿童的救治中心，是市妇幼保健工作的龙头单位。设有临床医技科室85个，拥有新生儿、孕产妇、更年期3个省级专科，产科、新生儿科、生殖中心、小儿内科4个市级重点学科，1个市级学科生殖医学和优生遗传学。重点实验室，以及产科、小儿外科、临床护理3个市级临床重点专科，妇科、超声、儿科护理3个市级重点学科建设单位。在全国妇幼保健机构绩效评价中，医院位列全国前100名，总体等级为A+。

医院先后荣获“全国文明单位”、“全国医疗卫生系统先进集体”、“全国五一劳动模范岗位”、“全国妇女贡献先进集体”、“2018年度全国质量服务单位”等称号母婴安全”、“富民兴山东省劳动奖状”、“山东省2020年度质量服务单位”等称号，在鲁南地区享有较高的知名度和美誉度。

为促进我院发展，加快引进我院高层次骨干人才和急需紧缺专业技术人才，按照《2024年枣庄市直事业单位急需紧缺人才公告》、《枣庄市市直事业单位急需紧缺人才引进办法》（世资[2022]2022）号的要求， 36）等相关文件，现根据医院职位空缺和发展需要，诚邀医学人才共谋医院发展。为顺利完成枣庄市妇幼保健院2024年第二批急需人才引进工作，现将有关通知公告如下：

一、招聘岗位《2024年度枣庄市妇幼保健院第二批急需紧缺人才需求信息表》（附件1）

二、招聘范围及条件（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有符合岗位要求的良好品德和身体条件；

（四）具备岗位所需的专业或者技能要求；

（五）具备岗位所需的其他资格（已注册执业的，其执业范围须与所申请职位一致）；

（六）申请人年龄一般为35周岁及以下；特殊岗位急需紧缺人才，年龄限制放宽至45岁及以下。 （截至公告日期）

受过刑事处罚或者开除公职人员、全日制普通高等学校非应届毕业生、现役军人以及法律、法规规定不得就业的其他人员不得申请。非全日制普通高等学校应届毕业生不得申请。需要学历作为申请的条件。

与用人单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得报考本单位人事、财务、纪检等职务。具有直接上级和下级领导关系的职位。

枣庄市机关事业单位在职人员不得申请。枣庄市机关事业单位工作人员辞职后，自退休之日起3年内不得报考。申请其他在职人员的，须经用人主管部门或者单位同意；申请定向培养或委托培养毕业生，须征得定向或委托培养单位同意；已签订就业协议的2024届应届毕业生必须与用工单位解除协议或者与用工单位解除协议。承包单位同意。

测试开孔比设置为1:3。报名完成后，报名人数未达到规定比例的招聘岗位，拟招聘1人的，取消招聘计划；拟招收两人以上（含）的，按照规定比例相应减少招收人数。申请取消招聘岗位的人员，可以在规定时间内申请其他符合条件的岗位。根据特殊急需岗位报考情况，经主管部门研究论证后，可以适当降低审查比例。

三、招聘办法本次招聘将通过信息发布、报名、资格审查、面试、考察、体检、公示等方式确定拟聘用人员。

（一）信息发布：

医院拟于2024年4月12日通过枣庄市妇幼保健院网站（http://www.zzsfybjy.com/）、枣庄市卫生健康委员会网站（http://wsjkw.zaozhuang.gov.cn/）和枣庄市妇幼保健院网站（http://www.zzsfybjy.com/）发布招聘简章。枣庄市人力资源和社会保障局网站（http://www.zzhrss.gov.cn/）向社会公开发布招聘信息。

（二）报名

报名方式：网上报名。

挂号网站：枣庄市妇幼保健院网站

报名时间：2024年4月15日9:00-4月19日16:00

查询时间：2024年4月15日11:00-4月20日16:00

需提交材料：

（一）本人有效身份证件。

（二）符合岗位专业要求的学历学位证书（本科、研究生）；尚未取得毕业证书的应届毕业生须提供学校教务部门出具的就业推荐表；国外（境外）高校毕业生申请就业还需同时提交教育部门颁发的国外（境外）学历学位证书。

（三）教育部学历证书电子登记表（包括各学历层次招聘岗位所需的资格证书、执业证书、职称证书；

（四）标准化培训证明（应届毕业生申请的，提交培训单位出具的相关培训证明）。

（5）所申请职位所需的研究生研究方向证明。

（六）已签订就业协议的人员和定向培养应届毕业生，还须提交申请同意书（附件4）或有用人权限的部门或单位（就业协议单位、目标培训单位）。

（7）《诚信承诺书》（附件2，本人必须亲笔签名）

（八）应聘职位所需的其他相关资格证明和工作证明。

（三）单位初审

初审时间：2024年4月15日11:00-4月20日16:00

为保持招聘工作的严肃性，保证招聘工作的公开、公平、公正，资格审查贯穿招聘全过程。对伪造学历、学位、证书、证书、材料等，或者隐瞒相关信息骗取应聘、招聘资格的，或者在面试、体检等过程中发现与招聘条件不符的，其资格将被吊销。经核实将被撤销，一切后果由申请人本人负责。

(4)网上支付

付款时间：2024年4月15日11:00-2024年4月21日16:00

资格初审合格者，可在规定时间内登录枣庄市妇幼保健院网站进行网上缴费。逾期未进行网上支付的，视为放弃。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅批复的标准《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改诚[2018]1427号），考试收费标准为每人每科70元。

拟享受考试费用减免的报考者无需网上缴费。经医院初审通过后，将相关材料电子版（拍照或扫描）于2024年4月20日16:00前发送至邮箱：zzfyzp@163.com，并致电0632-3699016确认，邮箱名称为“姓名+身份证号”。审核通过后，候选人须网上确认。申请人必须在规定时间内办理豁免手续。逾期不补的，视为放弃资格。

所需证明材料包括： 享受国家最低生活保障待遇的城镇家庭申请人，须提交家庭所在地县（市、区）民政部门出具的最低生活保障证明和低保金（复印件）。位于；农村绝对贫困户申请人须提交家庭所在地县（市、区）扶贫办（部门）出具的特殊贫困证明和特殊贫困家庭基本情况档案卡（复印件），或颁发省人力资源社会保障厅、省教育厅颁发的专项扶贫证书。《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。若委托他人办理，还须提供受委托人二代身份证原件及复印件。

（五）面试通知书打印

打印时间：2024年4月22日9:00-4月24日8:00

通过资格初审并成功缴纳费用者，应在规定时间内登录医院网站报名系统打印面试通知书，《2024年枣庄市妇幼保健医院第二批急需紧缺人才报名登记表》 《2024年枣庄市立医院第二批急需紧缺人才诚信承诺书》。

四、面试急需医疗岗位招聘不进行笔试，采取结构化面试方式。面试时间和地点以准考证通知为准，重点考察考生的职业素质、专业技术能力和应对突发事件的表达能力。候选人将根据其资格进行分组。考试成绩将作为总成绩。实行百分制。保留两位小数，尾数四舍五入。若总分相同，则进行补测，并根据补测结果确定最终总分。技能考试最低分60分，根据报考人员总成绩，从高分到低分，按1,333,601的比例最终确定进入资格审查范围的考生。参加面试时，需提交：系统打印的面试通知书、报名表、诚信承诺书。

软件工程专业考试分为技能考试和面试。分数使用百分比系统计算。考试总成绩按技能考试成绩50%与面试成绩50%的比例计算。总分计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

五、资格复审对规定时间内进入资格审查范围的人员进行资格审查，审查贯穿人才引进全过程。候选人提交的申请材料必须真实、准确。严禁恶意注册、扰乱注册秩序。凡提供虚假报名材料的，一经查实，将取消其介绍资格。现场资格审查内容指报名时须提交的材料清单。所有材料必须提供原件和复印件。原件经审核后退回，复印件留存备查。

资格审查的具体时间和地点将在医院网站上公布。进入资格审查人员应当保持沟通畅通、有效。因个人原因错过招聘流程者，视为自动放弃，责任自负。

六、考察和体检根据招聘岗位要求，采取多种形式进行考察。主要考察考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作（学业）表现和申请期间的表现，对申请人申请期间的表现进行评价。对应聘者是否符合规定的岗位资格以及所提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确进行审查。

考试合格者，按照招聘岗位数比例：1,333,601人确定进入体检范围的考生。体检应在县级以上综合医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）执行。国家另有规定的，按照其规定。按规定需要重新检查的，不再在原体检医院进行。复审只能进行一次，结果以复审结论为准。

未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为放弃。申请人在体检时故意隐瞒影响就业的疾病或者病史的；申请人与体检工作人员串通作弊或者请他人代为体检，或者调换、更换检测样本等作弊行为的，体检结果无效，并取消其报名资格。因放弃体检或体检不合格而产生的空缺，从体检合格进入同一岗位的人员中同等数额填补。

七、公示和聘用考察、体检合格者，确定为拟录用人选。同时，拟录用人选将在枣庄市妇幼保健院、市卫生健康委、市人力资源社会保障局网站进行公示。公示期为5个工作日。拟聘人员名单公布后，不再进行更换。用人人员应当按照规定实行试用期制度。试用期合格的，办理转正手续；试用期不合格的，予以辞退。举报问题影响聘用并经查实的，不予录用；举报问题目前难以核实的，将暂停聘用，直至作出是否录用的决定。

招聘工作完成后（应届毕业生按期取得毕业证书、学位证书），招聘单位主管部门将员工名册报公开招聘主管部门备案。公开招聘机关下发《事业单位招聘人员通知书》，招聘单位依据本通知办理各项手续。

八、其他本次面试不指定考试教材和辅导书籍，不举办或授权、委托任何机构举办考试辅导培训课程。对在招聘过程中发现失信的应聘人员，将视具体情况严肃处理，直至取消聘用资格，并纳入医院公开招聘纪律诚信档案。本预案未尽事宜，按照上级部门公开招聘的有关规定执行。

地址：枣庄市薛城区富源三路与厦门路交叉口东88米

电话：0632-3699016

邮箱：zzfyzp@163.com 网址：https://www.zzsfybjy.com/

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枣庄市妇幼保健院2024年紧缺人才诚信承诺书

枣庄市妇幼保健院2024年第二批急需人才信息表-网上招聘

枣庄市妇幼保健院2024年急需人才登记表

同意申请说明

枣庄市妇幼保健院

2024 年4 月12 日

原标题：枣庄市妇幼保健院2024年第二批急需人才招聘公告

文章来源：https://www.zzsfybjy.com/html/2765.htm

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。