2024年淮安市淮安区卫健系统所属事业单位招聘专业技术人员公告

为适应淮安区健康产业发展需要，充实医疗卫生人才队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）和组织市委、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（根据淮人社发[2011]525号等相关文件规定，经淮安区委研究批准经市人力资源和社会保障局批准，决定向社会公开招聘专业技术人员（企业编制）79名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数招聘单位、岗位、人数及相关要求详见《2024年淮安区卫健系统所属事业单位公开招聘专业技术人员岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。

二、报考条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，品行良好，爱岗敬业。

2、年龄18周岁以上，35周岁以下（1988年4月22日至2006年4月24日出生）。取得与岗位相应的中级专业技术资格或取得博士学位的，年龄可放宽至40周岁以下（1983年4月22日以后出生）；取得相应职位高级专业技术资格的，年龄可放宽至45周岁以下（1978年4月22日以后出生）。

3、本次招聘部分职位面向2024届毕业生。2024届毕业生是指2024年毕业并取得学历（学位）证书但尚未就业的人员。其中，能提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生取得该职位所需学历和学位证书的日期可放宽至2024年8月31日；同期在国（境）外毕业的人员须于2024年8月31日前完成教育部留学服务中心的学历认证。

2022年、2023年普通高校毕业生，如工作单位尚未确定的，档案关系仍保留在原毕业学校，或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心），人才交流服务机构和公共就业服务机构工作人员，以及同期从国外（境外）毕业并已完成学历认证但尚未落实工作单位的人员，可申请2024年目标职位毕业生。

参与基层服务项目的人员，参加服务项目前、服务期满并考核合格后2年内无工作经验的，可申请面向2024届毕业生的岗位。

普通高等学校应届毕业生，退役后一年内应征入伍服义务兵的，可报考2024年应届毕业生岗位。

4、具有国家教育行政部门认可的招聘岗位所需的学历和学位（含国民教育序列普通高等学校2024届毕业生）。除上述第三条规定的取得学历（学位）证书时间可以放宽的情况外，其他应聘者必须在报名截止时间（2024年4月24日16:00）前取得该职位所需的学历和学位证书。

5、申请人所修读的专业达到招聘职位要求的学术水平或更高学术水平的专业必须是招聘职位要求的专业。申请人专业不在《岗位表》范围内的，经淮安区卫健委认定专业与所申请职位所需专业接近或相似的，可视为符合专业条件。

6、应聘者须在报名截止时间（2024年4月24日16:00）前取得岗位所需的相关证明。《岗位表》 取得相关证书的时间有其他要求的，从其规定。逾期未取得证明的，劳动合同终止。

7、具有适应岗位要求的身体条件。

8、符合招聘岗位所需的其他条件（详见《岗位表》）。

有下列情形之一的，不得应聘：

（一）现役军人或国民教育序列普通高等学校非2024届毕业生；

（二）与事业单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得申请组织（人员）、纪律检查和监督、公共机构的审计和财务状况；在职有上述关系的人员，不得报考上岗后形成直接上下级领导关系的管理职位，以及应明确回避的《事业单位人事管理回避规定》职位；

（三）2021年10月24日（不含）后签订聘用合同且服务期未满3年的江苏省各类地方事业单位在职（注册）人员；

（四）国家和省其他规定不得报考事业单位的人员。

三、招聘程序和方法本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，通过考试进行。

（一）报名及资格初审

1、本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名。申请人须按照要求进行网上注册、上传照片、参加资格初审并确认付款。淮安区卫生健康委员会将对申请人的申请资格进行初审。报名及照片上传网址：淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”栏目（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。

报名时间：2024年4月22日09:00-4月24日16:00；

资格初审时间：2024年4月22日09:00-4月25日12:00；

照片上传及审核时间：2024年4月22日09:00-4月25日16:00；

付款时间：2024年4月22日09:00-4月25日16:00。

【友情提醒】4月24日16:00之后系统将不再接受报名，已报考者不可修改信息，资格初审未通过者不可报考其他职位。

二、报名及资格初审注意事项

（一）应聘者应按照岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写相关信息，同时上传应聘者近期正面二寸电子身份证照片（3545毫米， jpg 格式，大小小于20Kb）。

（二）淮安区卫生健康委员会根据申请人提供的信息进行资格初审。申请人在线提交报名信息后，24小时后即可登录报名网站查看是否通过资格初审。资格预审和照片审核均通过的考生须在规定时间内使用具有在线支付功能的银联卡在线支付笔试费用（笔试费用为100元/人）。只有完成付款确认的考生才被视为已成功报名。

（3）应聘者只能选择一个职位报名；报名时必须使用本人有效的二代身份证，且报名时使用的身份证与考场的身份证必须一致；资格初审通过后，注册信息不得变更；未通过资格初审的应聘者可以在报名截止日期前申请其他符合条件的职位。

（4）报名完成后，如报名成功人数未达到规定考核比例的《岗位表》职位，则按照比例相应减少招聘计划，直至取消该职位的招聘。已缴纳已取消职位申请费的人员，可以重新申请其他符合条件的职位。逾期未重新申请的，视为自动放弃。补充报名时间：2024年4月26日10:00-11:00。

（5）应聘者因个人信息不完整、不准确而未能通过资格初审或未按时确认报名、上传照片、缴纳笔试费等的，报名将被视为无效，并被取消资格。由申请人本人承担。责任：应聘者弄虚作假，一经查实，取消其考试、聘用资格。

（六）享受国家最低生活保障家庭的申请人，须先进行网上缴费确认。如不违反考试纪律，参加考试后须出示相关部门出具的证明材料，并于笔试结束后5个工作日抵达淮安。区卫生健康委员会办理笔试费减免报名手续并退还笔试费（已缴纳已取消职位但未申请其他职位的也可此时申请退款） ）。

3. 网上打印准考证

已成功报名的考生须在笔试前3天内登录报名网站下载并打印准考证。

网址：淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”栏目。 (http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。打印过程中如遇到问题，请联系淮安区卫健委，电话0517-80995572。

（二）笔试

对于01职位，成功申请者将免笔试，直接进行面试。其他职位的录用人员须参加统一考试，考试分为笔试和面试。笔试和面试由淮安区卫生健康委员会组织。

1、笔试时间：2024年5月25日上午9:00-11:00。

2、笔试内容：笔试不指定复习书籍，内容为与岗位相关的专业知识。笔试总分100分，成绩60分以上为合格。

3、笔试地点及注意事项：详见《笔试准考证》。考生须携带《笔试准考证》及本人有效二代身份证按规定时间到考场参加笔试。笔试为封闭式考试。考试期间，考生不得交卷或提前离开考场。

4、成绩公布：笔试成绩将在淮安区人民政府网站公布。

（三）资格审查

面试人选确定：同职位笔试合格者中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序和实际人数三倍的比例确定参加面试的人选。该职位招聘人员（01名已成功报名该职位的应聘者确定为应聘者）面试应聘者）。

属于参加面试人选范围和笔试排名靠前的应聘者，须在笔试结果公布后公开联系方式，以便招聘部门通知资格审核或更换。联系不上者，视为自动放弃。

资格审查：淮安区卫生健康委员会将对拟参加面试的候选人进行资格审查。资格审查时，拟参加面试的应聘者必须在规定时间内如实提供符合申请条件的相关材料，包括：

1、2024年普通高等学校应届毕业生须提供：

本人在有效期内的二代身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》及岗位要求的其他相关材料原件及复印件（如已与相关单位签订聘用协议的，须提供聘用协议原件及复印件） 《毕业生双向选择就业推荐表》）。

2.其他人员必须提供：

本人有效期内的第二代居民身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子登记表、学位网上核查报告及岗位要求的其他相关材料原件及复印件。

3、其他要求（需提供以下证明材料原件及复印件）：

（一）在国（境）外和港澳台地区取得学历和学位证书的人员，还须出具教育部出国留学服务中心出具的学历证书。

（二）应聘农村定向医学生岗位的，须提供我区定向就业协议原件及复印件。

经审核，未按上述要求按时提供有效材料、网上报名时提供虚假信息或其他未通过资格审查情形的应聘人员，将被取消面试资格，对通过的应聘人员将取消面试资格。同一职位的笔试，按照从高到低的顺序进行排名。最低分数按降序排列。

被取消面试资格的申请人对资格审查有异议的，可以在收到通知后3个工作日内向淮安区卫生健康委员会陈述。

面试候选人名单将在淮安区人民政府网站公布。面试候选人名单公布后，不再更换。

（四）面试

1、面试形式：01职位采用专业面试方式，其他面试采用结构化面试方式。

2、面试时间、地点及要求：详见《面试通知书》。采访员在收到《面试通知书》时须缴纳每人100元的采访费。《面试通知书》领取时间、地点另行通知。

3、面试成绩：面试总分为100分。 70分以上为合格。面试成绩将现场通知申请人。

4、总成绩的计算和公布：面试成绩合格者，将合并为总成绩。分数计算过程中采用两位小数，第三位四舍五入。 01职位面试成绩为总分。其他职位笔试成绩占60%，面试成绩占40%，综合总成绩。

总体结果在淮安区人民政府网站公布。

（五）体检及检查

同一职位面试通过者中，按照总成绩从高分到低分的顺序，与该职位实际招收人数1：1的比例确定进入体检的人选（最终总成绩相同的，以笔试成绩较高者为准），若笔试成绩仍相同，则组织补考，以笔试成绩较高者为准。将选择额外测试；若01位总成绩相同，则组织补测，并选择补测成绩较高者；下同），并在淮安区人民政府网站公布。

下列人员须在体检前规定时间内提供相应材料原件：

在职人员须提供所在单位及主管部门按照人事管理权限申请考试的同意证明（附件2）；非在职人员须提供所在单位报考同意书（附件2）和人事档案机构出具的档案保管证明（附件2附件3）。 失业人员须提供人事档案机构出具的档案保管证明（附件3）。 委托培养、定向、协办项目的毕业生须提供委托培养、定向、协办单位与就读院校共同出具的同意书申请。

应聘者不能按要求按时提供有效证件的，取消其体检资格，对同一职位面试合格的应聘者，按照成绩从高分到低分依次递补。总体得分。

体检由淮安区卫生健康委员会组织。体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。体检费用由申请人自行承担，具体体检时间、地点另行通知。

淮安区卫生健康委员会对体检合格人员组织检查，检查参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》进行。

若因应聘者个人原因或体检、考察不合格等原因出现空缺，则按同职位面试通过者的总分从高分到低分依次递补。

（六）公告

符合条件的人选，确定为录用人选，并在淮安区人民政府网站公示，公示期7个工作日。公示期满无异议，或者有异议但不影响聘用的，应当在规定时间内按照有关规定和程序办理相关手续。

拟聘用人员与原工作单位有劳动合同或者聘用协议的，应当负责办理。拟聘用人员因个人原因未到岗或者逾期未办理聘用手续的，自动放弃，取消其聘用资格。

在公示聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响录用或者拟聘人员明确放弃聘任等，造成职位空缺的，对同一岗位面试通过的候选人根据总分，按照从高分到低分的顺序依次递补。就业批准或登记后，不得更换。

四、聘用和相关待遇岗位代码为32-40的岗位，由淮安区卫健委组织同岗位报考人员，按分值从高分到低分的顺序选择录用单位。若总成绩相同，则优先录取笔试成绩较高的考生。若笔试成绩仍相同，则组织补考，并优先录取补考成绩最高的考生。

录用审批备案后，用人单位与受聘人签订事业单位聘用合同。除依照法律、法规规定终止劳动合同外，用人单位任职期限不得少于3年（含试用期）。聘用人员试用期为6个月（新聘人员试用期为12个月）。试用期结束时将进行评估。考核合格的，按照有关规定办理相关手续。考核不合格或者未按照《岗位表》规定按时取得相关证明的，终止劳动合同，实行个体经营。

聘用人员待遇按照淮安区事业单位有关规定执行。

五、纪律与监督招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严明纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘者、工作人员及其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便社会公众监督，特设立咨询监督热线：

支持热线：

淮安区卫健委人事科0517-80995572

监控电话：

淮安区纪委第十纪检监察组0517-89703790

淮安区纪委第二纪检监察组0517-83322006

淮安区人力资源和社会保障局0517-85912042

淮安区卫生健康委员会0517-80995579

本公告由淮安区卫生健康委员会负责解释。

点击查看

1：2024年淮安区卫生系统所属事业单位公开招聘专业技术人员岗位一览表

2：同意申请证明（样本表格）

3：人事关系（档案）保管证明（样本表）

淮安市淮安区卫生健康委员会

2024 年4 月11 日

原标题：淮安区卫生系统所属事业单位公开招聘2024年专业技术人员的公告

文章来源：http://www.zghaq.gov.cn/col/829_518352/art/17119008/1712822250996w0ma4X4y.html

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。