为进一步加强办公室队伍建设，优化人员配置，有效履行办公室服务职能，提高服务水平和质量，更好地完成领导交办的各项任务，经县人民政府办公室研究，决定在编制外公开招聘员工。 1人，现将有关事项通知：如下
一、招聘原则坚持“公开、公平、公正”的原则，向社会公开招聘，择优录用。
二、招聘岗位性质本招聘职位是基于就业制度的公益性职位。
三、招聘对象及条件（一）招聘对象
申请人应为应届国民教育毕业生，具有国家承认的大专及以上学历。
（二）招聘条件
1、遵守国家法律法规，品行端正，诚实守信，吃苦耐劳；
2、20岁以上35岁以下，熟悉电脑操作；
3、具有正常履行工作职责的身体条件；
4、具有较强的语言和写作能力，良好的沟通协调能力，具有团队合作精神；
5、符合公益性岗位招聘要求。
（三）有下列情形之一的，不予受理报名：
1、因犯罪、贪污、受贿等受过刑事处罚，受党政政纪处分的；
2、被开除公职或者被公司开除未满5年的；
3、发现各级行政机关招聘、企业招聘有舞弊行为的；
4.在其他单位、企业兼职或者劳动合同关系尚未解除的；
5、非失业人员（持有失业登记证，但登记不满一年的人员）。
四、报名（1）时间：2024年4月11日8:00至4月17日17:30。
（二）报名材料：
1、申请人下载公告附件中的《报名表》，并如实填写；
2、身份证、毕业证复印件1份（双证均附有学位证）；职业资格证书复印件1份（计算机、英语等）；表彰、奖励证书复印件1份（包括校内、校外）；失业登记证明复印件1份；近期半寸不戴帽子照片2张。
3、请将上述材料扫描版打包，并以“姓名+公益岗位报名材料”的形式发送至邮箱：nezfbmsk@163.com。
五、程序（1）资格初审
宁洱县人民政府办公室秘书科将对应聘人员进行资格初审，资格审查合格者进入后续招聘流程。
（二）面试
本次招聘面试由县政府有益岗位招聘领导小组组织，根据面试成绩确定拟录用人员。
（三）考察招聘
进入考察流程的人员经考察合格且无异议后，与其签订劳动合同，实行合同用工管理。劳动者在合同期内（含三个月试用期）不遵守管理制度或者违反劳动合同法律、法规的，劳动雇佣合同应当终止。
六、薪酬待遇拟聘用人员薪酬为“底薪+绩效奖金”，并按规定缴纳五险。详细信息将在提交注册材料后明确。
七、其它事项（一）聘用人员的具体岗位和工作由县人民政府办公室根据工作实际安排和调整。
（二）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训课程。
（三）被录用人员享受国家政策规定的劳动保障和休假制度。
（4）招聘过程中，应聘者应保持沟通畅通。如因联系方式变更或其他原因无法联系上的，由此产生的后果由应聘者自行承担。
（五）本公告由县人民政府办公室负责解释。
报名咨询热线：0879-3232911、0879-3239292（传真）。邮箱：nezfbmsk@163.com。
温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。
专业资料网：建议开通SVIP超级会员更划算，全站所有资源永久免费下载（正版自考网课除外）
1. 本站所有网课课程资料来源于用户上传和网络收集，如有侵权请邮件联系站长！
2. 分享目的仅供大家学习和交流，助力考生上岸！
3. 如果你想分享自己的自考经验或案例，可在后台编辑，经审核后发布在“专业资料网”，有下载币奖励哦！
4. 本站提供的课程资源，可能含有水印，介意者请勿下载！
5. 如有链接无法下载、失效或广告，请联系客服处理！
6. 本站资源售价只是赞助，收取费用仅维持本站的日常运营所需！
7. 星光不问赶路人，岁月不负有心人，不忘初心，方得始终！
