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(一)报考人员必须按照准考证规定的笔试、面试时间、地点,按时参加笔试、面试,并携带本人有效身份证原件及其他相关材料。
(二)笔试开考比例为1,333,603。符合条件的应聘人数未达到招考比例的,取消该岗位招聘。面试比例为1,333,603。笔试排名从高到低的考生将被录取参加面试。排名并列的考生将一起参加面试。未达到1,333,603比例的考生将全部进入面试。
(三)考试内容:
笔试:笔试内容为综合能力测试。
面试:面试以“3+X”的形式进行(“3”为三道结构化面试公开题,“X”为现场提问)。
(四)本次考试总分计算方法:
1、笔试和面试满分均为100分。
2、岗位考试总成绩(综合成绩)=笔试成绩40%+面试成绩60%。
(五)笔试最低及格分数为60分。成绩低于60分者,不予面试。面试最低合格分数线为75分。成绩低于75分者,不得参加下次考试。
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