2024年山东省潍坊安丘市校园招聘教师报名时间及安排

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(一)报名

本次招聘将通过现场宣讲和现场报名的方式进行。总共将有两个车站。具体安排如下:

第一站:4月19日至21日山东师范大学。

现场报名时间:4月19日9:00-17:00;报到地点:山东师范大学长清湖校区英华楼一楼东大厅。

第二站:4月22日至24日曲阜师范大学。

现场报名时间:4月22日9:00-17:00;报到地点:曲阜师范大学西校区孔子学院B楼B106室。

各站招聘活动首日将组织现场宣讲、现场报名、现场资格审核。考试时间和地点将根据报名情况在上述时间段内另行公布。

安丘市教育体育局将在宣传院校设立考试中心,现场组织考试。本次招聘考试招生比例统一确定为1,333,603人。若各职位最终报考人数未达到招聘比例,则按照1,333,603的比例减少岗位计划。减少的位置将调整至下一站。若下一站仍未达到招聘,若按比例,若计划招聘一人,则取消招聘计划;拟聘用两人及以上的,用工计划按比例相应减少。考生可自愿选择任一站参加现场资格审查和考试。

1、现场报名。

现场报名时,必须本人到场,不得委托他人办理。考生须提前按下列顺序装订复印件,并现场核对后交回原件:

(一)登记表2份(见附件2)。

(2) 身份证原件及复印件各一份。

(3)教师资格证书原件及复印件1份(如尚未取得教师资格证书,须提供笔试合格证明原件及复印件1份,并取得相应的教师资格证书方可前往)办理聘用手续;在规定时间内未取得教师资格证书的,取消聘用资格)。

(4)毕业生就业推荐表、学校成绩单、《教育部学籍在线验证报告》(通过“中国高等教育学生信息网”申请打印,带二维码)原件及复印件1份。

2、资格审查。

资格审查贯穿招聘全过程。凡发现过程中存在不符合报名要求或者有弄虚作假行为,或者未按时取得相应证明的,立即取消其任职资格,对已录用的人员予以开除。申请人应当承担责任。候选人在申请期间的表现将作为考察的重要内容。

(二)考试。招聘考试分为笔试和面试,先笔试,后面试。

1.笔试。笔试采用统一考试、统一标准、统一评分的形式进行。主要考察履行职责应具备的与教育教学相关的理论知识。满分为100分。笔试成绩按40%计入招聘考试总成绩。笔试的最低合格分数线由安丘市教育体育局根据笔试成绩确定。

笔试结束后,各岗位应聘者按照笔试成绩从高分到低分排序。在达到最低及格分数的应聘者中,按照该职位招聘人数1,333,603人的比例确定进入该职位面试范围的候选人。未达到规定比例的,按实际人数择优录取。人数已定。

2.面试。面试将采取结构化面试的形式进行,满分100分。面试成绩按60%计入招聘考试总成绩。面试最低通过分数为70分。未达到最低及格分数的人员将不会被录用。成绩由主考官现场评审,并在考试结束后当场向考生公布。

3、分数计算及总分排名方法。笔试、面试成绩的计算及总成绩的换算均计算至小数点后两位,尾数四舍五入。根据招聘考试总成绩,按照职位从高分到低分的顺序对应聘人员进行排名。总成绩相同时,面试成绩较高者排名第一;若面试成绩仍相同,则组织分数相同的考生参加补考(面试)。

通过资格审查的全日制博士研究生,可通过面试等方式直接确定人选。

(三)岗位选择及协议签订

根据报考人员的综合成绩,按照从高分到低分的1:1的比例确定进入体检考察范围的考生。入围候选人按照综合表现从高分到低分的顺序进行评选并签字《就业协议书》(由本人、用人单位、学校签字),并提交《毕业生就业推荐表》原件。对因放弃考察、体检或考察、体检不合格等原因造成的空缺,根据岗位综合表现,由相应站的合格人员等额填补空缺岗位。

(四)检查、体检。检查重点检查考生在校期间的思想政治、道德品行、学习成绩、遵守纪律等情况,审查考生资格。根据最高人民检察院、教育部、公安部《关于印发〈关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见〉的通知》号(高检发[2020]14号)要求,对候选人。按照中央和我省人事档案工作有关规定,严格审查报考人选档案。

体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册进行。按规定需要复查的,不再在原体检医院进行。复审仅进行一次,结果以复审结论为准。未按规定时间、地点参加体检的申请人,视为自动放弃。

放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格的(含违反规定异地参加高考的),取消就业资格。

(五)聘用手续。考试、体检、考察合格的,确定为拟录用人员。拟聘用人员通过安丘市人民政府门户网站向社会公布。公示期为7个工作日。公示期满后,无问题或举报问题不影响就业的,签订劳动合同。拟聘人员毕业后,按程序办理事业单位聘用手续。举报问题影响聘用并经查实的,不予录用。

1、所有聘用人员均列入正式编制,享受编制福利。

2、用人人员按照规定实行试用期制度。期末考核合格者,正式录用;考核不合格者,取消资格。

3、聘用人员与工作单位签订服务期限合同,服务期限最短为5年(含试用期)。未达到最短服务期限就离开用人单位的,不予办理相关手续。

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