根据《神农架林区推进公立医院编制备案制管理实施细则》等文件规定，为满足工作需要，神农架林区中医院向社会公开招聘专业技术人员2名。公告如下。
一、招聘条件（一）基本情况
1、具有中华人民共和国国籍；
2、具有良好的职业道德；
3、遵守法律法规，品行良好；
4、具备岗位所需的专业知识和业务能力、相应的专业方向、基础理论扎实、学业成绩优秀、实践能力强、综合素质良好；
5、符合岗位所需的其他条件（具体岗位条件见附表）；
6、录用后，须在本单位工作满5年。在此期间，不得申请转学或申请其他单位。
（二）有下列情形之一的，不予受理申请：
1.涉嫌违法违纪正在接受调查的人员和尚未解除党纪政纪处分的人员；
2.在公务员录用、事业单位公开招聘考试中被发现有严重违纪违规行为，尚在停职期间的；
3、非全日制普通高等学校应届毕业生；
4、现役军人；
5、一旦录用，即构成回避关系人；
6、神农架林区在职人员；
七、法律、法规规定禁止录用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）积分条件
具有助理执业医师资格证书的考生加3分，具有执业医师资格证书的考生加5分。
二、报名及资格审查1.公告
招聘公告拟在神农架人力资源和社会保障局网站（http://www.snjrsj.gov.cn）和神农架林区卫生健康委员会网站（http://wjw.zhsnj.cn）向社会公布。
二、报名时间及方式
（一）报名期限为2024年4月8日至5月10日，截止时间为17:30下午。
（2）报名地点：神农架林区中医院人事财务部，联系电话：0719-3313622；联系人： 朱敏。
（三）报名要求：应聘者应仔细阅读招聘公告，如实填写相关信息。报名时，只能选择单位内的一个职位。
（四）报名须知： 报名时须携带身份证及相关学历证书（提供原件、复印件及学籍在线验证报告。出国留学者须取得学校中国出国留学服务中心的证明）教育部）、职业资格证书原件及复印件、近期1寸彩色免冠免冠照片3张。注册时填写的邮寄地址和电话号码必须真实、准确。为方便联系，申请期间不得更改电话号码。
三、资格审查及其他事项
（一）相关申请截止日期：年龄截止日期为2024年1月1日（若某职位年龄要求为30岁及以下，则申请该职位的候选人出生日期应为1994年1月1日或稍后，依此类推）；取得毕业证书、学位证书截止时间为2024年7月31日前（应届毕业生需提供学籍在线验证报告），出国留学人员须于2024年7月31日前取得教育部出国留学人员出国留学证明服务中心颁发的学历和学位认证证书；报名所需各类材料须于2024年7月31日之前取得。逾期未按规定取得相应证件的考生，视为自动放弃。
（二）神农架林区中医院人事财务部负责申请资格审核。
（三）其他事项
关于《岗位表》专业名称设置，“岗位所需专业”以《湖北省2018年考试录用公务员专业参考目录》和教育部专业目录为准。
三、招聘方式（一）招聘方式： 采用面试方式。本次招聘考试全程由林区中医院全面负责，全程由林区卫健委监管。
（二）面试内容： 专业知识和综合知识。
（三）为保证报考人员质量，达到竞争选拔的目的，原则上按岗位招聘人数与报考人数的比例：1,333,603人进行考试。报考人数未达到规定比例，且确需保留招聘职位的，面试成绩不得低于75分。
四、体检与考察1、根据考生面试成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检的考生。
2、体检由招募单位组织，在定点医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》（人社部）相关内容。发〔2016〕140号）等规定组织实施。
3、对拟聘人员的思想政治、道德品质、遵守法律法规、业务能力、工作业绩、拟任职务资格等进行审查，对其资格进行审查。应聘者自愿放弃或者体检、考察不合格的，取消该应聘者的任职资格，报考同一职位的应聘者可按照成绩从高分到最低的顺序递补。
五、公示1、审核通过并确定为应聘者，通过神农架人力资源和社会保障局网站（http://www.snjrsj.gov.cn）、神农架林区卫生健康委员会网站进行联系（http://wjw.zhsnj.cn）社会公告。公示期为7个工作日。
2、公示中举报存在严重问题且有确凿证据，不符合聘用条件的，取消其任职资格。报考同一职位的应聘者，可根据考试总成绩从高分到低分依次递补；如有反馈，若存在目前难以核实的严重问题，将暂缓聘用，直至核实结论。公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。
六、备案、办理聘用手续1、招聘结果报神农架林区人力资源和社会保障局备案后，对新招聘的人员办理招聘手续，实行岗位管理，按规定执行工资福利。根据聘用岗位执行国家和省有关政策。
2、2024年应届毕业生经考察合格后签订就业合同并录用。取得毕业证书后，办理正式聘用手续（聘用期限自录用并签订合同之日起计算）。有效期内未按要求取得相应证明的，申请将被取消。聘请。
3、聘用人员按照有关政策规定实行试用期制度，试用期计入劳动合同期限。试用期满考核合格者，正式录用；考核不合格者，取消其资格。聘用人员无正当理由逾期（接到聘用通知后15日内）逾期不报到的，取消其聘用资格。招聘单位可根据需要填补空缺。
七、违纪违规处理对考试期间违纪违规考生的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）执行。
八、信息发布及政策咨询神农架林区人力资源和社会保障局网站（http://www.snjrsj.gov.cn）和神农架林区卫生健康委员会网站（http://wjw.zhsnj.cn）提供公告、笔试、面试这次公开招聘的时间到了。建议考生查阅地点通知、成绩公告、拟聘人员公告等相关信息发布网站。
政策咨询热线：0719-3313622
监督举报热线：0719-这里是文章图片92
点击查看
神农架林区中医院2024年特级公开招聘专业技术人员岗位名单.docx
原标题：神农架林区中医院特公开招聘专业技术人员的公告
文章来源：http://rsj.snj.gov.cn/gsgg/202404/t20240407_5150094.shtml
温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。
专业资料网：建议开通SVIP超级会员更划算，全站所有资源永久免费下载（正版自考网课除外）
1. 本站所有网课课程资料来源于用户上传和网络收集，如有侵权请邮件联系站长！
2. 分享目的仅供大家学习和交流，助力考生上岸！
3. 如果你想分享自己的自考经验或案例，可在后台编辑，经审核后发布在“专业资料网”，有下载币奖励哦！
4. 本站提供的课程资源，可能含有水印，介意者请勿下载！
5. 如有链接无法下载、失效或广告，请联系客服处理！
6. 本站资源售价只是赞助，收取费用仅维持本站的日常运营所需！
7. 星光不问赶路人，岁月不负有心人，不忘初心，方得始终！
