为持续优化人才发展生态，进一步夯实高质量发展的人才支撑，根据工作需要，按照事业单位公开招聘相关规定，现向社会引进博士研究生49名。现将有关事项公告如下：
一、引进对象符合招聘条件和岗位具体要求的国内外博士毕业生。
二、引进条件（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品质和职业道德；
（四）岗位所需的资格、专业资格和技能要求；
（五）身体条件符合岗位要求；
（六）博士研究生年龄一般不超过40周岁（1983年4月3日后出生），高级职称人员年龄可适当放宽至45周岁（1978年4月3日后出生） 。
不准应聘的主要情况有：
（一）因犯罪受过刑事处罚并被开除党籍、开除公职的；正在案件审查期间或者尚未解除党纪、政治纪律的人员不能申请；
（二）各级公务员招考和事业单位招考过程中，被发现有弄虚作假或者其他严重违反考试招聘纪律的人员，不得报考；
（三）试用期内的公务员（事业单位工作人员适用公务员法）和试用期内的事业单位工作人员不能申请；
（四）事业单位录用工作人员，有工龄要求且服务期限未届满的，不得申请；
（五）依法被列入失信联合惩戒对象且不符合法律法规规定本次人才引进条件的人员，不得申请；
（六）应聘者不得应聘入职后构成回避关系的岗位。
试用期内已成为公务员的（参照公务员法对事业单位工作人员进行管理）或者登记后入职前已被录用为事业单位工作人员的，不予录用。
试用期、纪律期、岗位要求的各类职业资格证书的截止时间，除有明确要求外，均以公告日期为准。
三、引进程序（1）公告
本次招聘信息通过以下网站发布：
山西省人力资源和社会保障厅官方网站（https://rst.shanxi.gov.cn/）
太原市人力资源和社会保障局官网（https://rsj.taiyuan.gov.cn/）
（二）报名
1、报名时间：自公告之日起开始报名。根据岗位报名情况适时启动考核、体检、考察等程序。当职位被填补时，该职位将被填补。未填补职位的注册有效期至2024 年12 月31 日。
2、报名方式：发送邮件。申请人填写《太原市事业单位引进博士研究生报名登记表》，并在规定时间内连同身份证、学位证、资格证书等材料发送至邮箱（详见《岗位表》）。邮件主题需注明“报名职位+姓名+电话”。
（三）资格审查
资格审查由各用人单位主管部门负责。候选人资格审查贯穿人才引进的全过程。申请人提供的相关材料信息一经发现不真实的，将取消其申请资格。
（四）评估
本次招聘采取直接考核的方式进行。具体考核形式为面试。根据岗位报名情况，对符合引进条件的，用人单位主管部门将电话告知考核时间、地点等具体信息。详情请参阅各招聘单位官方网站。
（五）体检及检查
各主管部门负责所属机构的体检和检查。
1、体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）执行，所需费用由申请人自行承担。
2、体检合格者进入检查流程。检查按照《公务员录用考察办法(试行)》相关要求组织实施。
（六）宣传就业
对考核、体检、考察合格的候选人，主管部门将候选人名单在其网站上公示，公示期7个工作日。公示期间如有异议，主管部门将按照有关规定进行调查处理并作出结论。公示期满无异议的，填写《太原市事业单位引进博士研究生审批表》，按规定程序办理就业备案手续。
四、引才纪律（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，保证公开、公平、公正，择优录用；
（二）严格执行事业单位公开招聘程序，严格执行工作纪律，严守工作秘密，按照《事业单位人事管理回避规定》严格执行回避制度；
（三）申请人以伪造、变造文件、证书等不正当手段取得资格的，或者在报名、考核、体检、考察过程中作弊或者其他违规违纪行为的，其资格将被取消；违规违纪行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
五、监督咨询人才引进政策及具体事项请咨询各人才引进单位。
监督电话：0351-4030019
温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。
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