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（一）信息发布。招聘公告在平顶山市教育体育局网站、平顶山市人力资源和社会保障局网站及相关高校网站上发布。
(2) 登记。网上报名者请于2024年3月16日至4月2日将以下材料按顺序扫描编辑成PDF文件发送至指定邮箱。文件名为“申请主题+姓名”。每人仅限一次申请。学校（一人申请多所学校将被取消资格）。
(1)有效身份证件；
（2）教师资格证书（尚未取得教师资格证书者，须提供教师资格证书证明）；
（3）未获得毕业证书的应届毕业生须提供所在院系按时出具的毕业证明（注明个人信息、所学专业、预计获得毕业证书时间、专业名称、学位名称等关键信息）、硕士学位证书学位具有研究生学历者，还须提供本科学历和学位证书；
（四）应聘毕业生签署的诚信承诺书（附件5）；
（5）2024年平顶山市教育体育局所属学校校园招聘登记表（附件4）；
（六）全国普通高等学校毕业生就业协议。网上签订就业协议的高校毕业生可暂不提供；
（七）有效期内教育部学历证书电子备案表。
现场报名。招聘单位在高校现场招聘时，应聘者可按要求提供相应材料进行现场报名。
（三）资格审查。招聘单位对应聘人员的资格进行审查。资格审查贯穿招聘全过程。一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或者违反招聘规定的，取消其考试和录用资格。
（四）考试。考试采取面试的形式。资格审查通过的应聘者将按通知的时间、地点参加面试。未按要求参加或未按时参加面试的，视为自动放弃面试资格。
（五）签订协议。招聘单位根据招聘岗位计划确定拟聘用人员名单，并签订聘用协议。已签订就业协议的毕业生可提前到所在学校申请实习，实习期间学校可提供适当的生活补贴。
（六）体检。体检由平顶山市教育体育局组织，按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》进行。体检费用由考生自行承担。体检合格者，确定为考核对象；体检不合格者，取消聘用资格，终止聘用协议。
（七）评估。考核对象需提交档案、有效身份证（有效期内的临时身份证）、毕业证、学位证、就业登记证、教师资格证、无犯罪记录证明、教育部学历证书电子登记表有效期内（中文版）等相关文件原件。考察合格的，确定为录用人员；考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用合同。
（八）就业。拟聘人员名单在指定网站公示7个工作日。用人单位与拟聘用人员签订《河南省事业单位聘用合同》合同。新录用人员实行试用期制度，试用期1年。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。新录用人员在本单位工作期限最短为5年（含试用期）。 5年内不得调动工作岗位或参加其他录用（招聘）考试。
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