2024年河南省农业科学院院属林科院等单位招聘工作人员方案

专业信息网2024年3月18日：为加强科研队伍建设，促进科学研究健康稳定发展，根据文件要求和工作需要，河南林科院等3单位拟公开从公职人员中招聘9人。为开展本次招聘工作，特制定本方案。

一、单位简介（1）河南省林业科学研究院

河南省林业科学院是一流的公益性事业单位。主要从事林草种质资源采集、保存与创新利用、农业林业、林下经济、森林病虫害防治、生态系统监测与评价、林产品质量检测、林业科技成果推广、林业科普等。承担全省林业生态建设的技术支撑，向社会提供林业生态效益评估等公益性服务。依托研究所，建立了博士后科研工作站、省级重点实验室1个、省级工程技术研究中心4个、国家生态定位观测站4个、国家林草产业创新联盟3个、国家长期科研基地2个。等科研平台。

（2）河南省水产科学研究院

河南省水产科学院是一级公益性事业单位。主要开展水产科学基础研究，承担国家和省级水产重大科研项目的实施，解决全省渔业发展的基础和关键技术问题，开展渔业科技成果示范和推广，提供科技支撑河南渔业可持续发展。

（三）河南蚕业研究所

河南蚕业研究所是公益性事业单位。主要开展蚕业种质资源保护与利用、蚕业新品种培育、蚕业病虫害监测与防治、蚕业产品质量安全检测等科学研究，承担蚕业新技术培训、示范与推广工作。是国家蚕业产业技术体系郑州综合实验站的技术依托单位，建有河南省蚕业工程技术中心和河南省博士后创新实践基地。

二、组织领导在省人力资源社会保障厅等主管部门指导下，河南农科院成立2024年公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室。办公室设在学院组织人事教育部，具体负责招生工作的组织协调工作。

三、招聘岗位招聘职位、人数、专业要求等信息详见《河南省农业科学院2024年招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。

四、应聘条件（一）申请人必须具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的政治和业务素质，热爱农业科学研究，有敬业精神和奉献精神。

3、具有正常履行工作职责的身体条件。

4、岗位所需的专业及其他条件。

（二）有下列情形之一的，不予受理报名：

1、刑罚期限尚未届满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人。

2、尚未被解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查、监察调查的人员。

3、在公务员录用、事业单位公开招聘考试中被查出有弄虚作假或者其他严重违反录用纪律行为的，不满5年的。

4、试用期内的公务员、事业单位工作人员。

5、国家和省其他规定不得向事业单位申请的人员。

四、工作程序（一）招聘信息发布

本预案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，将在河南省人力资源和社会保障厅网站（网址：http://hrss.henan.gov.cn/）和河南省农业科学院（网址：http://www.hnagri.org.cn/）同时发布。发布时间为2024年3月18日至3月26日。

特别提醒1：本次招聘后续工作的公告、公告、通知等将在河南省农业科学院网站上发布，不再通过其他方式进行通知。因未及时浏览河南省农业科学院网站公布的相关招聘信息而产生的一切后果，由应聘者个人承担。

（二）报名及资格审查

一、本预案第一条所列用人单位具体负责本次登记及资格审查的实施。用人单位成立以主要负责人为组长的招聘申请资格审查小组，具体负责本单位的申请受理和资格审查工作。报名及资格审查情况报河南省农业科学院招聘领导小组办公室备案。

2、报名时间：本次招聘采用网上报名方式。报名时间为2024年3月27日8:00至2024年4月2日24:00（以申请人邮件发送时间为准）。本次招聘每人只能选择一个职位进行应聘。

3、注册所需材料：

报名所需的以下材料将在规定时间内打包发送至用人单位指定的邮箱，主题为“姓名+报名职位+手机号码”。

（一）河南省农业科学院2024年工作人员招聘报名表可在招聘公告网站下载。

（2）个人身份证（正反面）、本科及以上毕业证书、学位证书扫描件。

（3）有效期内的中国高等教育学历学位认证报告或教育部学历证书电子登记表（可在学信网查询）；留学归来的，还应提供经国家教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证证书扫描件； 2024年全日制普通高校应届硕士研究生须提供学校出具的在学证明扫描件。

（4）近期一寸彩色免冠照片。

（5）现任员工所在单位同意申请的证明材料扫描件。

特别提示2：申请人提供的上述材料应清晰、辨识度高，相关材料必须真实有效。

特别提醒3：真实性、合规性审核贯穿招聘全过程。如发现招聘过程中有任何环节不合格、弄虚作假或违反相关规定的，一经查实，将取消下一步参与资格。由此产生的一切后果由注册人个人承担。

4、资格审查：主要审查应聘者提交的信息是否齐全、个人条件是否符合招聘要求。报名截止后5个工作日内，通过资格审查的报名人员名单将在河南省农业科学院网站公示。

特别提示4：若该职位应聘人数低于1,333,603且不存在竞争，则该招聘职位将被取消。

5、打印准考证：对于通过资格审查的申请人，准考证（A4纸格式）将发送至其个人邮箱，申请人可自行下载打印。笔试时间、地点详见《笔试准考证》。

六、本次招聘各用人单位报名咨询电话及报名邮箱：

河南省林业科学院：0371-60270300田先生，lkyrsk16@163.com；

河南省水产科学院：0371-61771889于老师，67577343@qq.com；

河南蚕业研究所：0371-65918593 谢先生，ckybgs@126.com。

（三）考试

1、考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试均满分100分。笔试成绩、面试成绩和总成绩均四舍五入至小数点后两位。

2、笔试。笔试满分100分，以闭卷方式进行。笔试内容为招聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要考察应聘者的职业素质、基础知识和职业能力。参加笔试的考生应于考试前30分钟到达考场，凭身份证号《笔试准考证》报到。笔试结果将于笔试结束后10个工作日内在河南省农业科学院网站公布。

3.面试。按照各岗位拟招聘人数1,333,603人的比例，按照笔试成绩从高分到低分确定面试人选。排名最后且笔试成绩相同的申请人可以一起参加面试。面试时间、地点将通过手机短信通知。面试采用100分定量评分法进行。面试时，应聘者首先根据所应聘职位的要求进行自我介绍（每人不超过5分钟），然后回答面试官的相关问题（每人不超过15分钟） ，主要考察应聘者的专业素质、分析判断能力和适应能力等。整个面试过程均进行录音录像，面试结果将在与各用人单位面试后现场公布。

特别提示4：面试当天，应聘者应提交身份证、学位证书、学位证明原件；留学回国人员应提供教育部国外学历学位证明原件。上述证件经工作人员现场核实后，将原件退还申请人。

4、考试总成绩：考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。考试总成绩将于面试后5个工作日内在河南省农业科学院网站公布。

特别说明5：面试成绩低于70分（不含70分）者不予录用。

（四）体检

根据拟招聘岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，按1:1人的比例确定体检人选。若同一职位应聘者总成绩并列，则按面试成绩从高到低排序。体检标准按照人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》（人力资源社会保障部[2010]19号）相关规定执行。体检时间、地点将通过手机短信通知。因体检科目放弃体检或体检不合格出现空缺时，按考试成绩从高分到低分顺序递补。

（五）检查

体检合格者，由河南省农业科学院进行检查。考察通过查阅人事档案、现场面试等方式进行，考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点考察申请人的政治素质、品德、学习等方面。以及工作表现和工作能力。考察结论作为择优录用的重要依据。政治素质不合格的，不予录用。因个人放弃或考察不合格造成的岗位空缺不再填补。

（六）公告

根据考试总成绩、体检、考察结果，择优录用。拟聘用人员名单在河南省人力资源社会保障厅、河南省农业科学院网站公布，接受社会监督。公示期为7个工作日。

（七）就业

1、经公示无异议或举报问题经核实不影响聘用的，办理聘用手续。

2、在职期间，享受事业单位工作人员相应待遇。

3、聘用除博士生外的人员实行试用期制度。新聘用人员试用期为1年，再聘用人员试用期为6个月。试用期满后考核合格者正式录用，考核不合格者正式录用。该人应被解雇。

五、纪律与监督1、本次招聘工作在省人力资源社会保障厅和河南省农科院直属单位纪委的全面监督下进行。

2、应聘者应遵守诚实守信的原则，遵守各项招聘要求，并对所提交材料和信息的真实性、合规性负责。如有舞弊行为，一经发现，将取消其参赛资格。未在规定时间内参加资格审查、考试、体检等事项的，视为自动放弃资格。

3、参加本次招聘的全体工作人员必须认真学习和贯彻国家有关机构和省有关机构的人才招聘政策精神，严格遵守招聘工作纪律，严格遵守本预案的规定。对违反招聘工作纪律的行为，依法给予处分。一经发现并查实，将视情节轻重给予相应党政纪律处分。

监控电话：

0371-65730036（省农科院组织人事教育处）

0371-65724085（省农科院直属单位纪委）

0371-69690394（省人力资源和社会保障厅人事管理办公室）

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。