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具体招聘岗位及条件见附件。
注：1.各类资格(等级、资质)证书取得时间和年龄计算截止时间均为公告发布之日，本公告提到的年龄35周岁及以下是指1988年12月26日(含)以后出生。
2.历届生须已取得招聘岗位要求的学历学位证书。
3.2025年普通高校应届毕业生(2024年10月1日至2025年9月30日毕业)未取得学历学位证书者，可凭就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》报名，但须在2025年9月30日前取得相应的学历学位证书，到期未取得的不予录用；2025年1月1日至2025年12月31日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于国内2025年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国(境)外学校学籍证明报名，但须在2025年12月31日前取得相应的学历学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书，到期未取得的不予录用，国(境)外留学人员专业相近的以所学课程为准。
2023年、2024年普通高校毕业生(2022年10月1日至2024年9月30日毕业)，或2022年10月1日至2024年12月31日毕业并取得学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书的国(境)外留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按2025年应届毕业生身份应聘。
4.应聘人员不得有不诚信报考记录。
5.招聘岗位身份为事业编制报备员额。
6.对本科专业限定要求的招聘岗位，须提供本科学历学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书，未取得的不予录用。
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