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2025年江西省国企招聘考试
1.薪酬待遇∶实行\”岗薪+绩效\”的工资制度，根据出车情况确定绩效得分，月度绩效与每月的绩效得分相关。正常情况下年平均收入5万元以上。
2.社保福利∶缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、大病保险、失业保险。
3.发放过节福利费、夏季降温费、结婚慰问金、生日慰问金等。
4.生活条件：电厂提供吃住，住宿(1-2人一间，带空调、卫生间、电热水、洗衣机等)，园区有职工食堂、并有生活区域等。
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