2024年陕西省榆林市文化和旅游局招聘薪酬待遇

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　　(一)聘用人员属于为文化事业补充的演职人员，不纳入事业单位编制管理。

　　(二)聘用人员实行劳务派遣制，与人事代理公司签订聘用合同。首次聘期一年(试用期三个月)，期满后，由用人单位根据工作需要，提出聘用意见，择优聘用，一年一聘。

　　(三)聘用人员的工资待遇和社会保险：

　　薪资待遇为基础工资，缴纳四险(单位购买缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，个人应缴部分由用人单位缴纳)，法定节假日按照国家相关规定休假，如遇演出实行调休。

　　具体月工资为：舞蹈演员3600元，声乐演员4000元，戏曲演员(秦腔)3800元，文秘、会计、播音主持、视频剪辑师、音响师和新媒体运营3800元。

　　(四)聘用人员年度考核及日常管理由聘用单位负责。

　　(五)聘用协议不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿金的规定。

　　(六)聘用人员有下列情形之一的，聘用单位可解除劳动合同：

　　1.不服从聘用单位工作安排，出现重大演出失误，私自办学、代课的；

　　2.因身体健康状况或技能水平不适应等原因而不能坚持正常工作的；

　　3.通过其他途径已实现就业的；

　　4.无故旷工连续15天或一年内累计旷工30天的；

　　5.严重违反聘用单位管理制度的；

　　6.有违法行为的；

　　7.年度考核不合格的；

　　8.违反市委、市政府有关纪律的相关规定。