2024年下半年黑龙江省大庆市肇源县人才引进薪酬待遇

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　　(一)引进人才纳入肇源县事业编制管理，本次人才引进不设具体工作单位，确定录用后结合实际需求，充分考虑引进人才的综合素质和专业特长，统一研究确定工作单位。

　　(二)引进人才实行聘用合同制管理；实行试用期制，试用期为六个月，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

　　(三)引进的研究生学历人才一次性给予2万元安家费，并给予婚前食宿补助每月400元(最多享受五年)；引进的“双一流”院校毕业的本科生人才给予婚前食宿补助每月400元(最多享受五年)。

　　(四)引进人才在肇源县服务期限不得低于五年。如因个人原因不能继续在肇源县编制内岗位工作的，需承担相应的违约责任。