因工作需要，经上级同意，医院决定面向社会公开招聘编外工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.康复技师1名
2.医助1名
3.门诊预检工作人员1名
4.B超辅助工3名
二、报考基本条件
1.遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质，未发生过违法违纪情况。
2.身心健康，能适应岗位工作要求。
3.具体各岗位招聘条件
(1)康复技师：全日制普通高校本科学历、学士学位，康复治疗学专业，具有该专业技术初级资格，女性，年龄35周岁及以下(1988年8月27日及以后出生)。
(2)医助：大专及以上学历，能熟练操作电脑，女性，年龄40周岁及以下(1983年8月27日及以后出生)，有医学专业背景人员优先。
(3)门诊预检工作人员：大专及以上学历，能熟练操作电脑，女性，年龄40周岁及以下(1983年8月27日及以后出生)。
(4)B超辅助工：大专及以上学历，能熟练操作电脑，年龄40周岁及以下(1983年8月27日及以后出生)。
三、招聘方法和步骤
1.报名时间
2024年8月27日-9月2日(工作日上午8：00-12:00.下午14:00-17:00)
2.报名地点
绍兴市越城区凤林东路222号7号楼431组织人事科，联系方式：0575-88217729.孟老师。
3.考试
医院根据岗位及报名情况组织考试，具体时间另行通知。
(1)专业技术岗位考试采用笔试+面试形式。
笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定面试人选，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,面试不合格者不进入下一环节。
(2)非专业技术岗位采用电脑打字准入测试+面试形式。
考试总成绩=面试成绩，面试不合格者不进入下一环节。
4.体检
根据考试成绩，从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。不按规定的时间、地点进行体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格，并依据考试成绩依次递补。
5.聘用
根据综合测试成绩和体检结果确定拟聘用人员。经公示后，拟聘用专业技术人员首次与医院签订劳动合同(协议)，非专业技术人员实行劳务派遣，不按时办理相关手续的视作自动放弃。
6.薪酬
工资福利待遇按医院编外用工相关规定执行。
四、有关要求
1.应聘人员报名时，请携带简历、有效居民身份证、户口簿(复印件)、学历学位证书、资格证书等材料原件和复印件，有工作经历要求需提供工作证明，同时递交一寸彩色免冠近照1张。所提供材料必须真实、准确、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。
2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行编外合同用工有关管理规定，严守人事纪律。
温馨提示：因考试信息、考试政策及招聘内容不断变化与调整，专业资料网提供的以上信息仅供参考，请考生以权威部门发布的公告内容为准。
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