为引进优质师资，优化我校教师队伍结构，因工作需要经研究，决定面向社会公开招聘兼职代课教师。有关事项公布如下:
一.招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二.人员管理
1.实行合同聘用制管理;
2.岗位等级待参加用人单位竞聘后确定;
3.符合我校人才引进相关条件的，享受我校人才引进特设岗位有关政策。
三.招聘岗位和计划数
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四.招聘条件
国家承认学历的应、历届大学本科及以上学历毕业生，年龄45周岁以下(1979年8月20日以后出生);具备高级教师职称或被认定为地市级及以上骨干教师的年龄放宽至50周岁以下;被认定为特级教师、安徽省国培专家库首批人选、地市级及以上大师工作室首席名师的年龄放宽至55周岁以下。且必须符合以下条件：
(一)遵纪守法，无违法违纪行为和记录，品行端正，关爱学生;
(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德素养和团队协作精神;
(三)具有岗位所需的专业技能和教育教学能力。
(四)申报语文、数学、英语、思政岗位的人员，需要提供相应岗位教师资格证书;申报实习指导教师岗位的人员，需要提供技能等级证书为高级工及以上。
五.招聘程序
(一)报名和资格审查
1.报名。报考人员填写“安徽宿州技师学院2024年公开招聘兼职代课教师资格审查表”，连同本人身份证、毕业证、教师资格证(技术技能等级证书)按顺序扫描成一个PDF文件，发送到376890945@qq.com邮箱。报名截止日期为2024年8月20日17:00。
报考人员提交的报考信息应当真实、准确，与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致,提供虚假报考信息的，经查实取消相应环节资格。
每位报考人员限报一个岗位，须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加测试。
2.资格审查。资格审查工作由学院组织实施,审核通过后在安徽宿州技师学院网站公布(网址：www.szjsxy.com)。
(二)专业测试
各学科以专业测试为主，采取无生上课方式进行，主要考察应聘人员的专业素养、教育教学水平和综合素质能力等。测试时间在学校网站另行通知。
测试方式：采用无生上课方式进行专业测试(15分钟)。按测试成绩，择优聘用。
(三)有关待遇和考核
执行学校兼职代课教师待遇，标准为理论课60元/每节课、实习指导教师48元/每节课。如同时兼职学校班主任工作的，享受班主任同等岗位绩效待遇。
学院每学年组织一次考核，作为下一学年继续聘任的依据。
六.其他
咨询电话：教务处0557-3931170(每日上午8:30-11:00.下午15:00-17:00)
联系人：张老师17755782827.
2024年8月14日
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