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考试方式和实施办法
本次招聘分为笔试和面试两部分。
1.笔试
(1)笔试组织:由招聘单位组织,资格审查合格人员参加笔试。应聘人员应携带身份证按照规定时间到考点参加笔试。
(2)笔试科目和内容:特殊教育专业知识,总分为100分。
(3)笔试时间和地点:笔试时间将由招聘单位电话通知。
(4)成绩查询及打印:本次笔试成绩的合格线为总成绩的60%。笔试成绩在雨花台区特殊教育学校微信公众号公布。
2.资格复审
面试前,招聘单位将按笔试成绩从高分到低分顺序,以实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定进入面试人员名单,并进行资格复审。资格复审不合格的,取消面试资格,并在资格复审合格人员中,从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后,保持手机畅通,以便招聘单位通知资格复审或面试递补,无法联系者视为自动放弃。进入面试人员名单在南京市雨花台区特殊教育学校微信公众号公布。
3.面试
(1)面试方案。由招聘单位根据公开招聘政策要求,制定公开招聘教师面试方案,经区教育局批准备案后组织实施。面试的具体时间、地点和相关要求,电话通知面试人员。
(2)面试形式。面试主要采用模拟课堂方式,主要考察应聘人员的综合素质,重点考察教育教学岗位所需的专业知识和教学技能。
面试总成绩为100分,合格线为60分。面试成绩当场告知考生并在雨花台区特殊教育学校微信公众号公布。
3.成绩计算
按笔试成绩占30%,面试成绩占70%计算综合考试成绩。
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