2024年甘肃省工业职业技术学院关于招聘相关非编专业教师薪酬待遇

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　　（一）非编专业教师薪酬结构由以下几个部分组成：基本工资（包括岗位工资和薪级工资）、绩效工资平均标准、课时费及班主任费；各项标准参照同级别在编在岗人员标准执行，试用期三个月。

　　（二）按照有关规定，学校给试用期满且符合参保条件的人员通过人事代理方式购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育等），社会保险中个人应负担的部分从本人工资中代扣代缴。

　　（三）学校为专业教师提供全面的职业发展支持，积极协助参与职称与双师型教师评审、报考高等学校教师资格证以及相关竞赛比赛，并提供相关的培训和进修机会。同时，在学校招聘事业编制人员时，在同等条件下优先考虑。