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1.合同签订
按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定与正式聘用人员签订《劳动合同》，合同一式两份，由幼儿园、本人各执一份，试用期为30天（试用期包括在劳动合同期限内）。
《劳动合同》期满，合同自然终止，幼儿园与临聘人员办理《劳动合同》续签或终止手续。
2.薪酬待遇
比照县城内其他优质幼儿园的标准，结合我园实际情况执行，具体岗位薪酬如下：
幼儿教师：基本工资＋弹性绩效2500-3500元/月（含相关社保个人承担部分）
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