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2024年江西省国企招聘考试
(一)聘任管理
选聘人员实行聘任制，签署聘任合同。聘任人员实行任职试用期制度，试用期为6个月，试用期满经考核胜任现岗位的，正式聘任；聘任人员统一实行任期制管理，一个任期为三年，最低服务年限为一个任期；任期内每年将按照相关考核办法进行考核，不称职者予以解聘；任期届满后，根据考核情况决定是否续聘。
(二)薪酬待遇
薪金总经理年薪23万元，副总经理年薪20万元。其中：基本工资占比30%，绩效工资占比70%，绩效工资根据考核办法发放。
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