2024年湖北省宜昌市优抚医院专项公开招聘公益事业聘用编制工作人员考试内容及安排

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考试安排

　　考试工作由宜昌市卫生健康委组织实施，并及时发布相关公告。

　　1.笔试

　　（1）笔试时间和地点。详见《笔试准考证》。

　　（2）笔试内容。笔试包括综合知识和专业知识，总分100分。综合知识包括重要时事、政治理论、法律法规等，专业知识以岗位要求的基础知识和操作技能为主。

　　（3）笔试成绩。笔试成绩总分100分，考生笔试成绩在宜昌市卫生健康委和宜昌市优抚医院网站上公告。笔试划定最低合格线50分（含50分），达不到最低合格线的考生不能进入面试阶段。

　　2.面试

　　（1）面试入围人员的确定。按照笔试成绩从高到低分的顺序，按《岗位表》规定的比例确定参加面试入围人员，若面试入围人员未达到规定的比例，则相应核减招聘职数或取消该招聘岗位。核减招聘职数或取消招聘岗位的信息将于面试前在宜昌市卫生健康委和宜昌市优抚医院网站公告。

　　（2）面试前资格复审。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员〔含参照公务员法管理的机关（单位）工作人员〕及事业单位工作人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。面试入围人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。面试人员名单及时在宜昌市卫生健康委和宜昌市优抚医院官网上公告。

　　（3）发布面试公告。面试前及时在宜昌市卫生健康委和宜昌市优抚医院官网上发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。

　　（4）面试内容及方式。面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应聘人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试采取结构化面试形式进行。

　　面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生面试成绩当场宣布。

　　（5）面试要求。考生须持笔试准考证、本人有效居民身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

　　（6）面试公告发布后，因考生弃权等因素造成面试人员达不到规定比例的，可不再递补。面试划定最低合格线为70分（含70分），达不到最低合格线的考生，不能进入体检、考察阶段。

　　3.综合成绩计算

　　按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计算考生综合成绩。综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩相同，按笔试成绩从高到低分排序确定。若笔试成绩相同则组织加试，按考生加试成绩从高到低分排序确定。考生综合成绩及时在宜昌市卫生健康委和宜昌市优抚医院官网上公告。

　　（四）体检与考察

　　1.体检。体检对象按招聘岗位根据考生综合成绩从高分到低分依次排序，按招聘计划数1∶1的比例确定。并在宜昌市卫生健康委和宜昌市优抚医院官网上公告。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施，由招聘单位负责组织实施。体检费用由考生自行承担。

　　2.考察。考察工作由宜昌市卫生健康委和宜昌市优抚医院负责统筹实施。坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

　　3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。

　　4.体检、考察时间地点另行通知。