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2024年国企招聘考试
(一)基本要求
1.对党忠诚，事业心、责任感强，遵规守纪，诚信廉洁，团结同志，作风严谨，有大局意识、创新意识强，有良好的职业素养和中铝情怀，无违纪违规等不良记录。
2.大学本科及以上学历，硕士研究生优先。
3.竞聘部门正职(总经理)的，应在中铝集团处室正职级岗位工作，或在中铝集团处室副职级岗位工作满2年，未满2年的，至少在中铝集团处室副职级岗位满1年，且一般应当在下一层级正职岗位工作累计5年以上；竞聘部门副职(副总经理)的，应在中铝集团处室副职级岗位工作，或在下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的，至少在下一层级正职岗位工作满1年，且一般应当在下一层级正职和副职岗位工作累计5年以上。
4.竞聘部门副总经理及以上岗位的，年龄一般不超过45岁(1979年6月1日后出生)，特别优秀的，可以适当放宽(3岁)。
5.具有良好的心理素质、承压能力，身体健康。
(二)部门负责人专业能力要求
1.综合管理部(人力资源部、党群工作部)部门负责人
(1)从事组织人事、党群、综合管理等相关工作，业绩优秀，能力突出。
(2)5年以上相关管理工作经历。
(3)熟悉综合管理工作，具有较强的沟通协调能力、组织策划能力。
2.财务资金部部门负责人
(1)具有财务管理、投融资、资本运营、财税设计、成本和资产管理等相关工作经历。
(2)5年以上相关管理工作经历。
(3)一般应当具有注册会计师等相关职业资格，或者会计师、经济师、审计师等中级以上专业技术职务。
(4)熟悉财务管理各项流程，具有较强的风险控制意识和合规意识。
(5)熟悉国际会计准则，熟练掌握一门外语作为工作语言。
3.投资并购部(国际合作部)部门负责人
(1)具有铜、铝、铅锌等有色金属矿山项目开发、投资并购、商务谈判、国际贸易、工程项目管理等工作经历，或具有与国际组织、使领馆、国际或行业商会合作工作经验。
(2)5年以上相关管理工作经验。
(3)熟悉全球矿业行业动态，了解矿产资源投资并购程序，具有矿产资源项目资本运作与市场开发能力。
(4)熟练掌握一门外语作为工作语言，可独立承担翻译工作。
4.技术部(安全环保健康部)部门负责人
(1)具有矿产资源勘查、开发建设运营及其科技创新、技术开发、安全管理等相关工作经历。
(2)5年以上相关管理工作经历。
(3)了解资源勘查管理、开发建设运营工作，熟悉矿产资源项目安全环保健康管理工作，具有科技创新、技术开发和管理工作能力。
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