工商管理和金融学哪个好(工商管理和金融那个专业更好)

一、金融跟工商管理哪个好一点

1、金融跟工商管理哪个好一点介绍如下：

2、金融学和工商管理是两个不同的学科门类，各有其独特性。金融学属于经济学门类，研究内容广泛，包括金融理论、金融史、金融学说史、东西方各派的金融学说，以及对各国金融体制、金融政策的比较研究。

3、而工商管理则属于管理学科门类，主要培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的高级专门人才。

4、在选择金融学还是工商管理时，你需要考虑自己的兴趣和职业规划。如果你对金融市场、投资理财等方面感兴趣，那么金融学可能更适合你；如果你对企业经营管理、市场营销等方面感兴趣，那么工商管理可能更适合你。

5、此外，还需要考虑就业前景。随着中国经济规模的不断扩张，金融行业也正经历着飞速发展，但这个行业对从业者的能力素养有着极高的要求。而工商管理毕业生可以在企事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面的工作。

6、总的来说，金融学和工商管理各有优势，选择哪个专业取决于你的兴趣和职业规划。无论选择哪个专业，都需要具备扎实的专业知识和技能，以便在未来的职业生涯中取得成功。

二、会计学,金融学,工商管理这三个专业哪个好呢

1、会计是一种岗位，基本企业都需要，不分行业，就业面相对比较广，机会比较多；金融是一个行业，金融学的就业，比较局限在金融行业中；工商管理属于比较宽泛的专业，专业性不高，就业很难有特别符合专业的岗位，基本都是以工商管理专业为基础从事其他岗位。如果从就业的角度来看，比较推荐会计学。

2、企业会计一般分为四个方面：财务会计、成本和管理会计、财务管理、内部审计。

3、(1)财务会计。工作内容：登记凭证账簿，编制对外公布的会计报表。财务会计岗位：记账人员、会计员、主办会计(主管会计)、会计主管、分部会计主管、总会计师。

4、(2)管理会计。工作内容：成本、费用的计算，预算的制定和执行，部门业绩的考核等。管理会计岗位：车间记账员、成本会计、预算编制员、预算监督主管、资本预算会计等。

5、(3)财务管理。工作内容：企业经营资金的筹措，资金运用分析和决策，企业并购和资本运作。财务管理岗位：现金出纳和银行出纳、财务分析员、信用分析经理、风险控制经理、财务部主管、税务会计主管、财务总监(首席财务官Chief Financial Officer)。

6、(4)内部审计。工作内容：监督企业资金运用状况，制定和监督内部控制系统，评估企业资本。内部审计岗位：内部审计员、审计项目经理、分部审计专员、审计部经理、内部审计总监(首席审计官Chief Internal Auditor)

7、(5)其他会计。工作内容：除了以上内容外的与会计相关的工作内容。其他会计工作岗位：企业信息系统维护员、系统保障经理、仓管员、仓储部经理、工会会计、餐厅会计、营业部收银、夜间审计、债款催讨员、债款催讨经理、公共关系、人事管理、文秘等。职业晋级套路：出纳-会计-会计主管-财务经理-财务总监

三、工商管理和金融那个专业更好

工商管理和金融那个专业更好？

楼上同志不要误导人，工商管理找工作太难了！本科毕业生就业率非常低！

楼上同志不要误导人，工商管理找工作太难了！本科毕业生就业率非常低！

工商管理专业的学生基本上有这么一个共识：最能吸引人注意的人物，除了政治领域外，就是来自工商界的优秀代表，例如海尔张瑞敏，联想杨元庆等等，所谓本专业没有前途的说法是很难成立的。但摆在眼前的现实却告诉自己——没有经验的毕业生求职比较困难，甚至由于专业性不太强，人才市场上的一些管理岗位还要接受别的专业特别是相关技术专业的毕业生的挑战，先技术，而后转管理似乎也是一种趋势……

相比这些竞争者来说，我们专业的优势在于具备先进的管理思想，并且学校一般会在大三、大四安排一定量的实习机会——经验，对于一个管理者来说，是敲开职业大门最重要的砝码。

困惑：我有及早确定具体求职方向和提高自己职业竞争力的意识，但不知从何下手。

职业前景：有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。虽然说很多企业（一部分外资企业除外）目前开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对我们的发展还是非常有帮助的。特别是那些有心又有条件上MBA的同学来说——研究生就业环境恶化，但是具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场还是很受欢迎。

薪资水平：刚毕业的新人在民营企业的待遇在800元/月-1500元/月之间。外资企业对应届毕业生开出的工资在3000元/月以上，高的如毕马威事务所达到了6000元/月。

专家支招：在校期间最需要锻炼的能力是沟通能力，而方式几乎是无处不在：尝试推销产品，让别人接受你的想法，参加社会、市场调查，组织一些活动……沟通的对象可以是同学，是老师，是社会上形形***的人。

充分利用、积极寻找一切可能的实习机会。你的管理思想没有经过实践检验特别是没有经过具有中国特色管理方式的实践检验，那就没有任何用武之地。

看书当看扎实，管理学基础在实际使用中几乎看不到，它的影子却无处不在。专业课本可以有选择地读一两本经典管理书籍，积极参加案例分析活动。另外，例如《水煮三国》之类的书也是可以放在床头经常翻翻的。最后，一些关于职场现状的书也应该看看，因为管理是一门“人”的学问，进入社会以后，越能快速融入的人越有希望取得成功。

接触一些质量管理、专业项目管理方面的知识。这对你进大公司很有帮助，有些学校组织了专门ISO系列认证培训，拿到内审员资格证。项目管理在国外已经非常成熟了，也是国内管理发展的一种趋势，虽然参加培训和认证需要一定的工作年限要求，但提前熟悉对毕业以后进入专门项目组有好处。总而言之，这些东西，学起来不难，但要真正弄懂，还是需要我们花一定工夫的。

职业前景：相信对管理在国内的发展历程有一定了解的同学都知道，以前的大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。在中国，人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置。在大的集团公司内部，人力资源部门的最高职位是总监或总经理，下边分设薪酬经理、招聘经理、培训经理等等，而另外有一些虽没有职务但是被称为人力资源管理“专家”的人，他们本身的才能或业务深度，有可能超过总监或总经理，实际上就是人力资源管理师。

薪资水平：大集团公司的人力资源总监一般月薪在1万至2万元；薪酬经理、招聘经理等大抵在6000元至1.2万元之间。在这样的工资标准中，人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动。刚毕业的新人在发达地区的大公司一般能拿到3000元/月以上，差一点的也能有1500元/月。

专家支招：有志于往此方向发展的同学，可以到本系人力资源管理专业找专业教程来看，熟悉薪酬管理等方面的理论知识。

另外，还是老生常谈——实习问题。争取找一家行业竞争比较激烈的公司人事部实习，甚至可以放弃薪水赢得工作经验，实习过程中要注意千万要主动回避关于实习单位薪资管理的内容，因为在一般的公司中，这些东西都是保密的。实习主要在于熟悉招聘、考核等日常工作的程序，以及学会一些同员工之间沟通的技巧。

最后，建议想办法报考助理人力资源管理师考试。按照规则必须拥有一年以上工作经验才能拥有报考资格，但现在有的学校也能神通广大，组织学生团体报考。另外，有些地方的培训机构也可以通融代为报名（规定考生必须参加一定课时的指定培训机构的培训方可取得考试资格）。

考试参考书一共8本，而其中最重要的有两本：国家职业资格培训教程《企业人力资源管理基础知识》、国家职业资格培训教程《企业人力资源管理人员》上册。

职业前景：从历年人才市场统计数据来看，市场营销职位的需求经久不衰。销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线，即使在不同行业，市场营销类职位也总是招聘的热门。市场竞争的加剧以及对售后服务要求的提高，对销售人员的专业素质和技术素质要求会更高。随着能力的提升，他们将获得高于其他部门同级员工的薪酬。这方面的内容，在前几期《大学周刊》专业就业前景分析中，进行过详细的阐述。

薪资水平：许多行业的营销总监甚至主管的收入都让人羡慕。年薪5万-20万元，外加业务提成。新人在刚入行时，因为业务水平以及营销业界最看重的“人脉”都未形成，因此，薪资待遇一般集中在1500元/月-3000元/月之间，有的行业和公司也会提供业务提成的业绩奖励。

专家支招：市场营销对任何一个专业毕业的学生来说，都是有切入点的。具体到工商管理专业来说，侧重于市场管理和策划方面可能更合适一点。

我们可以按照自己的兴趣与熟悉程度，提前选定自己毕业后要进入的行业。接下来，对这个行业的产品、目标人群、销售渠道，以及经典的新产品销售方案和市场策划进行学习。然后就是熟悉该行业处于领先地位的公司，对其目前的招聘需求仔细研究，以备自己能有目的的去培养一些职业所需能力。一般除了经验以外，他们最重视的在于应聘者的心理承受能力、吃苦耐劳的能力以及沟通、倾听等能力。

职业前景：市场总值超过千亿元的北京奥运会和上海世博会，让众多中外物流企业怦然心动，招贤的“绣球”四处高挂。而且，国内企业对物流行业成本压缩的诉求也***了物流人才的需求。目前，市场对物流人才的需求量超过600余万，被列为我国12类紧缺人才之一。可以说，中国的物流业正处在蓄势待发的阶段，极具市场潜力，前景十分广阔。

薪资水平：高水平的物流操作人才、策划人才、营销人才待遇属于金领级别。不过，这需要经验的积累。在第三方物流企业，新人的收入大概在1200元/月以上；在企业内部物流部门，新人的待遇则是随着行业、地域的不同而不同。

专家支招：国内物流业发展现在还处于起步阶段，有部分同学得到的关于该行业的信息可能仅限于媒体的介绍，因此不能准备判断物流的真正工作内容。建议同学们利用暑期找一家第三方物流公司进行实习，以确定自己的真正职业兴趣。

对于我们专业的同学来说，进入物流行业，有利的一面在于管理学的融会贯通，不利的一面则是物流专业知识的缺乏。主要包括物流操作流程和规划意识。目前薪资待遇较好、发展前景光明的主要是一些对外贸易方面的物流岗位，例如单证操作、国际货运方面的职位。这些岗位要求我们具有一定的专业（物流、外贸）英语水平。

推荐大家报考报关员考试，这个证书报考门槛不高（高中）。全国统考，在各地海关报名。另外，有些城市举办的跟单员资格认证是由一些经验丰富的跟单员任教，参加这样的培训对熟悉单据操作程序也很有好处。

公务员、教师以及目前国内新兴的管理咨询行业咨询服务人员等职位也是工商管理专业毕业生的选择就业方向。总而言之，作为管理人才的我们最终能否出人头地的关键在于管理能力的高低，行业的选择要根据个人职业性格、兴趣去决定，而能否顺利找到称心的工作，则在于你在学校能否学到单位需要的能力。

其实主要的专业课都差不多，只不过工商管理的课程设置更偏向于管理类综合，而金融学偏向于经济理论与实践

工商管理专业毕业了是获得管理学学士证书，金融专业毕业获得经济学学士证书

论就业前景其实两个专业差不多，对口的都是经济管理类岗位，大部分企业的类似招聘岗位都是叫做管理培训生，同样招收经济管理类学科毕业生

如果在这两个专业中选择一个的花，我的建议是金融学。主要是因为金融学可以学习到比较全面系统的金融知识，在学习的过程中培养了理财的意识，这对人的一生都是很有作用的。

最后说句题外话，毕竟不是每个人都是领导的对吧，但是每个人都需要花钱吧。

看来你是要在选专业的吧，简单从3个方面来说社会，学术，还有以后工作的工资上。首先金融在学科上比工商大要详细，但主攻的对象不同，在社会上来说公司比较多的人情金融方面的人当参猫，但都是精英，不是精英，而且没有名气，没有人会用你，你只有在股市帮人作评估，来挣点钱。在学术上金融要大，学的费事很难精不如工商，在社会上工商重要是在银行或者是会计。但相对来说工商比较好找工作，但如果你要自主创业，或者要高新，金融很高，大多是按比例拿的。但也最有风险。呵呵我就以过来人对你说说把最好看你学几年2.5年3年还是4年就算学金融你只要专注一项，其他的补助就行。这行难精。希望你能选好哟！

如果说你数学不好，建议不要考虑。工商管理，是中等的虚，就是大路货，都能上，成功是看能力和机遇的。没有人会一开始要你管理。金融不是好学校你不好找工作，对数学要求高，是因为国外都有建模的习惯。一般会被找去做业务员拉人来炒期货，黄金等等。

管中窥豹，从目前专业的火爆程度上我们可以知道金融学要比工商管理要好得多，而且就业也比工商管理好呀。

楼下的童鞋对两个专业的学科特点分析得很对，只有专业的东西才更吸引人。

还是学金融，一般的金融专业也算是经济管理类的，和管理多多少少也挂点钩，就业前景不错。具体学校看你自己的分数和个人愿望，重点类的本科人民大学和复旦大学的不错，研究生类的建议可以考虑央行研究生部。

金融较好一点儿，我是就当前情景说的呀！但是你要更关注你自己的爱好！你是高中生还是大学生将要选第二专业啦！我对这个也是自己的见解，有什么不对的还请原谅呀！你是大学生的话，你就加504918244这个QQ，她可能会更清楚一点儿

你想考自考本科是吗？自考本科工商管理是人民大学的13门课程，一年两次考试。这个专业拿学位要求是65分。金融学现在是北京师范大学的也是13门课程，一年两次考试。60分及格论文答辩良有学位，看你想学哪个专业？想从事哪个行业？还是就想考个证书，这两个专业都是今年刚改革的。专业课程都换教材了。相对来说都比以前有点难度了。

一个是在企业做管理层，如部门经理，一个是在企业做具体工作，如电子工程师。如果你咨询的是本科或专科专业选择，我建议你读自动化，因为工商管理本科毕业后，工作很难找，你没有行业背景，怎么能领导业内人士呢，比如你去了三星显示器，你怎么可能领导一群编程的人开发软件呢？而自动化很热门，大学毕业后能找个不错的企业，工作几年，再考个工商管理硕士，就能很顺利地当企业领导了。

如果你在咨询考研选择，道理也是这样。记住，我的关键词是——纯粹工商管理的本科，第一工作不太好找，而有其他专业背景的，再考个MBA，职业生涯发展很理想的。

我是工商的,什么都学,包括宏观经济学,微观经济学,房地产经济学,,社会主义市场经济学,会计学,经济法等等等等,不胜枚举

而金融学就要单纯的多,但是学金融的出来以后,除了去银行的,干什么都会感觉知识不够用,需要读研读博,而且就业面比较窄,属于基础性的学科

不过学什么,还是要看个人爱好了,小小建议,参考一下:)

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