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2024年国企招聘考试
本次公开招聘工作分为报名、资格审查、笔试确认、笔试、面试、考察和体检、公示、聘用等阶段。
(一)报名
本次公开招聘采取网上报名，考生可于2024年6月19日9:00至6月24日23:00期间登录指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2024/)报名，逾期不予受理。
考生只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。考生要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料应当真实、准确、有效。考生提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报考资格，情节严重的追究相关法律责任。
报名时，考生应上传本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底证件照，格式为jpg、jpeg、bmp、gif，500KB以下)及相关证明材料图片。
(二)资格审查
考生完成岗位报名后，可登录指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2024/)查看资格审查结果。本单位根据考生报名提交的信息及材料进行资格审查初审，主要审查报名人员资格条件，包括应聘者身份、学术及岗位所需资格证明等材料。资格初审于报名截止后1日内完成，资格复审在面试环节完成。对报考资格的审查贯穿考聘全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。
拟招聘人数与符合条件报考人员比例不低于1:3方可开考，达不到开考比例的岗位取消该招聘计划。
(三)笔试确认
通过资格审查的考生于2024年6月25日18:00前登录(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2024/)，核对报名信息，并严格按照要求完成笔试确认，未按时完成笔试确认的，视为放弃考试资格。
(四)笔试
2024年6月28日9:00-12:00，在北京市统一组织笔试。笔试具体事宜及相关要求，请关注指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2024/)发布的笔试公告。笔试将采用“统一试卷”的方式进行，主要测试考生综合素质、通用知识和文字表达能力。
(五)面试
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划数与达到笔试最低分数线人数1:5的比例确定参加面试人员，不足1:5比例的，按达到笔试最低分数线实际人数面试。笔试最低分数线按照笔试实际参考人数80%的通过比例划定。
面试主要测试考生的素质能力与招聘职位的匹配度。部分岗位根据需求，采用笔试等方式进行专业能力测试。本单位面试具体事宜，请关注指定招聘网站发布的面试公告。
(六)考察和体检
招聘单位根据各招聘岗位考生综合成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定参加考察和体检的人选，经考察和体检不符合聘用要求的，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。
不进行专业能力测试的岗位，综合成绩的计算方法为笔试、面试成绩各占50%，满分100分。
进行专业能力测试的岗位，综合成绩的计算方法为笔试、面试、专业能力测试成绩分别占50%、30%、20%，满分100分。
考察。按招聘计划数等额进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、岗位匹配度、学习和工作表现、心理素质以及需要回避的情况等。
体检。参照国家公务员录用体检标准在指定医院进行体检，并适时开展心理测试评估。
(七)公示
招聘单位经考察和体检确定拟聘用人员名单，在人社部“中央和国家机关事业单位公开招聘”平台、国家粮食和物资储备局政府网站(http://www.lswz.gov.cn)及指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2024/)公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。
(八)聘用
公示无异议的，招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同，实行聘用制管理。
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