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1.薪酬待遇：聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关福利待遇规定。
2.其他待遇：凡来我校工作的高级人才，符合《惠州市加快引进和开发使用高级人才优惠政策规定》(惠市委发〔2008〕45号文)条件的，享受惠州市住房补贴、津贴和安家费，并享受我校高级人才津贴。
3.经批准聘用的新专业技术人员实行试用期一年。试用期满，经考核合格者留任，不合格者取消聘用(含调入)资格。
4.新招入职人员到校后，将根据学校现有岗位职数及聘用规定进行岗位聘用。由于学校现有岗位设置及聘用等原因，学校不承诺完全按新招入职人员已有专业技术职称聘任，即有可能根据学校现有专业技术岗位实行高职低聘。
5.签订在我校服务不少于5年的《协议书》。不签订《协议书》的，视为放弃聘用。
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