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聘用人员实行派遣制，合同期两年，其中实习期6个月（含试用期2个月）。薪酬结构由基本工资、层级工资、绩效工资、津补贴等四部分组成，试用期只发基本工资（2100元）和相关津补贴，试用期满转正后月收入为5000元（含“五险一金”个人部分），实习期满正式评定层级后发放层级工资。年终考核奖另计。工资实行动态增长制，随工作年限增长逐年递增。单位按规定缴纳五险一金。
专业骑行岗为特殊岗位，符合特岗专业技能要求的，经认定，享受相应等级特岗津贴。
特殊岗位名称特岗津贴（元/月）
专业骑行岗300-800
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