(一)基本条件
1.具有较高的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,品德端正,诚实守信。
2.具有较强的事业心和责任心,具有全局观念和创新精神,工作积极主动,团队意识强。
3.具有较强的学习能力,具有履行岗位职责所必需的专业知识和技能,熟悉相关政策和法律法规。
4.具有良好的统筹、协调、组织、沟通能力和语言表达能力。
5.具有良好的心理素质以及与工作要求相适应的身体条件,无职业禁忌及不良嗜好。
6.遵纪守法,无不良记录,与原单位不存在经济或其他纠纷。
(二)任职资格
1.应聘人员需满足《国家能源集团员工招聘、调配和退出管理办法》有关系统内招聘的相关要求及条件,其中:首次参加应聘的,需在原单位工作满足一定年限,其中研究生3年、本科生4年、专科生5年;再次参加应聘的,需在现子分公司内工作满3年。
2.存在以下亲属回避情形的,不得报名及录用:具有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系,不得同时在同一子分公司本部工作;不得在同一子分公司担任双方直接隶属于同一领导或有直接上下级领导关系的职务;不得在一方担任企业领导职务的单位从事纪检、监察、审计、人事、财务工作或其下属企业担任主要领导职务;对海南公司副处级(M10)以上干部亲属,不得参加该次海南公司的集团系统内招聘;正科级(M9)干部亲属,不得参加该干部所在基层单位的集团系统内招聘。
3.除以上基本条件外,还应当满足岗位任职资格及条件的相关要求,具体岗位需求及任职资格详见附件《国家能源集团海南电力有限公司2024年集团系统内招聘岗位及任职条件一览表》。
4.年龄、工作经历、任职年限计算截止时间为2024年6月30日。
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