2024年浙江省丽水市松阳县卫生健康人才定向培养招生（招聘）薪酬待遇

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　　凡被录取的定向培养生毕业后，参照公务员录用相关规定参加体检、考察，体检、考察合格的，按定向就业协议到我县医疗卫生单位工作。具体工作单位由松阳县卫生健康局、县人力资源和社会保障局根据定向培养学生在校期间学习综合成绩和表现、采取竞争择优办法，确定具体工作单位确定，用人单位与定向培养生签订事业单位人员聘用合同，纳入报备员额管理或事业编制管理。临床医学、儿科学、口腔医学、中医学、医学影像学、麻醉学和精神医学等本科层次专业定向培养生毕业后需参加全省统一的住院医师规范化培训(本科培训3年)，培训期满后在我县协议用人单位的服务期不得少于5年。聘用3年内，未取得医师(护师)资格证书，用人单位可予以解聘。住院医师规范化培训期间，被规培单位退回的，用人单位可立即予以解聘。聘用合同期满后，仍未取得住院医师规范化培训合格证书者，不再续签聘用合同。合同期满，实施聘期考核，聘期考核不合格的，不再续签聘用合同。