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1.工资待遇。引进人才统一安排到区委、区政府工作部门的下属企事业单位,按规定约定试用期,在试用期间享受国家规定的有关待遇。
2.津贴补贴。引进人才自正式聘用(含试用期)起,连续三年发放安家费补贴和学位津贴,其中:博士研究生给予4万元的安家费补贴(按3年期限分年度计发,下同),每月3000元的学位津贴;硕士研究生给予2万元的安家费补贴,每月1000元的学位津贴;双一流大学本科生给予2万元的安家费补贴,每月800元的学位津贴。
3.公共保障。参加武陵源区人才引进考试的考生可免费游览武陵源核心景区一次(含景区门票和环保车)。引进人才愿意来我区落户的,优先安排落户;其配偶和未成年子女可随调随迁,配偶原属机关事业单位在职在编人员,符合我区调配条件的,可按有关程序办理调动和聘用手续;子女转入义务教育阶段学校和普通高中就读的,根据本人意愿,可就近安排就读。
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