为充实职工队伍，优化人才队伍，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑黑社发[2014]63号）等规定，经研究决定，现面向社会公开招收博士研究生。有关事项如下：
一、单位简介黑龙江开放大学（原黑龙江广播电视大学）始建于1979年，隶属黑龙江省教育厅，二类公益事业单位，按正厅级事业单位管理。是一所省属成人大学。主要职责：承担全省开放大学系统本科、专科、中等职业教育等学历教育；承担社区教育、老年教育、干部教育、职业教育、社会教育等非学历教育培训；提供各类学习成绩认证、学分存储及转换服务。学校实行系统化办学、分级管理制度，接受国家开放大学（原中央广播电视大学）业务指导，承担市（地）、县（市）级业务指导省内开放大学（广播电视大学）。详情请参见黑龙江开放大学主页（网址：http://www.hljrtvu.org.cn/）。
二、招聘计划本次拟招收博士生2名，担任教学、科研职务。详情见《黑龙江开放大学公开招聘博士研究生计划表》（附件1）。
三、应聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）原则上应为1984年6月1日以后出生。
（五）身体健康，具有正常履行职责的身体状况和精神素质，无传染病和重大疾病。
（六）符合应聘该职位所需的其他条件。
注：1、学历、学位须经国家教育行政部门认可。港澳台及境外院校毕业者须具有教育部出国留学服务中心颁发的外国（境外）学历学位认证，以及相关学历、学位和资格证书应于2024年6月1日前获得，否则取消聘用资格。
2.专业以国家教育行政部门公布的学科专业目录和人力资源社会保障部公布的技工院校专业目录为准。
以下人员不得申请：
（一）全日制普通高等学校非应届毕业生。
（二）现役军人。
（三）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
（四）依法被列入失信联合惩戒对象的人员。
（五）以往在公务员考试和事业单位公开招聘中被发现有严重舞弊行为并已记入诚信档案且在记录期限内的人员；
（六）应聘并录用后，有《事业单位人事管理回避规定》（人力资源社会保障部条例[2019]1号）第六条所列情形的人员。
（七）法律、法规规定不得报考或者聘用为事业单位工作人员的其他人员。
四、招聘程序本次招聘采取网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公告、录用等流程。
（一）发布公告。
招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）和黑龙江开放大学网站（网址：http://www.hljrtvu.org.cn/）上发布。信息发布的具体栏目为招聘栏目、通知公告栏。
（二）报名及资格审查。
1. 网上注册。采用电子邮件注册方式。注册邮箱为：hljkfdxrsc0622@126.com。申请人可于2024年7月31日17:00前发送邮件报名，报名邮件标题须注明“博士生+申请人姓名”，并将申请材料压缩电子版发送至注册电子邮件地址（电子邮件附件必须小于10MB，且附件不能链接到其他电子邮件地址或URL）。逾期报名将不再接受。申请人必须使用本人有效居民身份证进行登记，并保证个人信息及相关材料真实、准确、完整。
2、资格审查。招聘单位自2024年6月15日起对应聘人员进行网上审核，对应聘者材料进行审核后，确定符合应聘资格的人选。
（三）考试。
1、根据资格审查结果，面试人员名单、面试时间、面试地点在黑龙江开放大学网站公布。
2、面试时需提交《应聘人员材料清单》（附件4）所列项目原件及复印件。
3、面试以试讲、问答的形式进行，重点测试应聘者的综合素质、业务能力、岗位匹配度等，面试满分100分。面试成绩四舍五入至小数点后两位（四舍五入）。面试成绩低于60分者，不予录用。面试时间、地点另行通知。
（四）体检、检查。
1、体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。 （对身体有特殊要求的岗位体检标准由国家明确规定，按国家规定执行。）体检在二甲及以上综合医院进行，体检费用为由候选人自行承担。体检不合格者，给予复查机会。复试项目由招聘组织实施单位会同复试医疗机构确定。考生必须按时参加复试，并将复试结论视为最终体检结果。体检不合格者，不得录用。
2、检查。体检合格后方可参加检查。检查工作采取现场走访、个别访谈、人事档案（学籍档案）审核、社会信用记录查询、个人约谈等方式，了解政治素质、道德品质、能力素质、心理素质等。候选人的素质、学习和工作表现以及遵守纪律的情况。遵纪守法、廉洁自律的情况，以及是否存在应避免的情况、身心健康状况、与招聘岗位的适应程度等。考试不合格的，不予考虑为应聘人员。并以书面形式通知。
（五）公示及聘任
根据体检、考察结果，经研究确定拟聘人员后，将在黑龙江开放大学网站公示，公示期7个工作日。公示结果不影响聘用的，职工必须签订事业单位聘用合同，办理相关聘用和安置手续，并按照规定享受相应的事业单位工作人员待遇。新录用人员实行试用期制度，试用期为6个月（应届毕业生12个月）。试用期满考核合格者，正式录用；考核不合格的，解除劳动合同。
（六）享受福利
1、正式聘用人员属于企业编制，享受在职教职工的工资福利。
2、就业期间的安置补助费、科研启动费、岗位补贴按照《黑龙江开放大学博士研究生引进管理办法（修订）》（黑开达党发[2023]26号）执行。
五、注意事项（一）本次招聘信息通过黑龙江开放大学网站发布。应聘者应及时关注网站发布的公告及相关信息，了解招聘流程，保持电话畅通。因考生个人未按时报到或其他原因错过考试的，后果由考生自行承担。
（二）未按有关通知要求在规定时间内参加报名、现场资格审查、面试、体检、考察、报到等的，视为自动放弃报名或就业资格。
（三）资格审查贯穿公开招聘全过程。凡在任何阶段发现申请人不合格的，将取消其应聘或聘用资格。
（四）违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）及相关规定处理。
本公告由黑龙江开放大学公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由黑龙江开放大学公开招聘工作领导小组办公室研究决定。
政策咨询热线：(0451)86350109、(0451)86304033；
注册邮箱：hljkfdxrsc0622@126.com；
监督举报热线：（0451）86348981、（0451）86305703；
纪检监察邮箱：hljjijian2016@sina.com。
温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。
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