2024年丽水市青田县招聘幼儿园教师公告

为适应我县教育事业发展的需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人财人[2007]184号）、《青田县学前教育后备教师管理办法(试行)》（青教人[2020]57号）等文件精神，经研究其他文件，决定幼儿园从公办教师中公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和职数本次公开招聘幼儿园教师30名，其中专业编制教师10名，劳动合同教师20名。具体招聘职位、报名人数及资格要求见《2024年青田县公开招聘幼儿园教师岗位计划表》。

相关说明：

1、对具有专业编制的教师和劳动合同制教师实行公开招聘考试。

2.劳动合同制教师为非公办单位教师，纳入县实名制管理，实行专项分类管理。

3、本县实行劳动合同制和注册名额的教师仅限报考公益性教师岗位；青田县其他户籍或青田县在校学生的公益性教师岗位，默认申请劳动合同制教师岗位。

4.确定各环节入围人选顺序：排名从高到低，先是专业编制教师，后是劳动合同制教师。未入围应聘岗位的，招聘流程自动终止。

二、招聘对象和条件应聘者除应具备招聘岗位所需资质外，还须满足以下条件：

1.拥护党的基本路线，遵守纪律和法律，道德高尚，作风正派，热爱教育事业，自愿从事教育工作；

2、年龄在18岁至35岁之间（1988年6月22日至2006年6月21日出生）；硕士及以上学历年龄放宽至40周岁（1983年6月22日以后出生）；

3、身心健康，具备适应岗位要求的身体条件；

4、研究生毕业，具有硕士及以上学历，不限户籍；

5、县内机关、事业单位在职人员不得申请；申请外县在职人员的，须经原工作单位和主管部门批准；

六、自2024年6月21日起，现役军人和非2024届普通高等学校在读应届毕业生不得报名，非2024届普通高等学校全日制应届毕业生、研究生不得报名考试。申请学历和学位证书。

三、招聘程序和办法本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录取的方式。具体程序：

（一）信息发布平台

青田县人民政府门户网站、青田人力资源社会保障公众号、青田教育公众号。

（二）报名及资格审查

1、报名时间：2024年6月21日（星期五）上午8:30-12:00，下午2:30-5:00。

报名地点：县教育局（青田县鹤城街道龙东路32号）。

2、资格审查：

须本人亲自报名，报名时须提供以下材料：

（一）2024年普通高校应届毕业生应提供学校出具的就业推荐表、加盖学校公章的普通高校毕业生就业协议书（一式三份）（截图打印件）本人身份证或户口簿（首页及印有个人户口信息的户口簿页）原件及复印件。

（二）其他人员需提供身份证、户口簿（首页及印有户籍信息的户口页）、学历证书、学位证书、教师资格证等相关证件或证明。符合登记条件的，并提交复印件。每份1 份。

出国留学人员还需提供教育部中国留学服务中心颁发的境外学历和学位证书；在县外工作的，还应当提供所在单位和主管部门同意申请的书面证明。

当符合条件的报考人数不足公办教师招聘岗位数3倍、劳动合同制教师招聘岗位数2倍时，相应减少该岗位的岗位数，直至招聘计划确定为止。取消。其中，公办教师岗位减少1个。取消的计划数量将计入企业设立的教师岗位数量，并在信息发布平台予以公示。

3、门票领取时间：2024年6月28日上午9:00-11:30。

领取地点：县教育局一楼大厅。

（三）考试

1.笔试

笔试时间：2024年6月29日上午9:00-11:00。

笔试科目：笔试科目1个，内容为学前教育专业知识和教育教学理论。满分为100分。

县教育部门未为本次招聘举办或委托任何机构举办辅导培训班，未指定辅导书籍和考试大纲。

参加考试的人员须携带纸质准考证和有效身份证件原件，按照准考证上注明的时间和地点参加考试。考试正式开始后，不得入场。

根据笔试成绩从高分到低分，按1：2的比例确定事业单位教师和劳动合同教师岗位候选人。岗位人数低于规定比例的，按实际应聘人数确定面试人选。入围面试人选将在信息发布平台公布。

领取面试通知的时间、地点：2024年7月5日下午3:00-4:30，县教育局一楼大厅。

2.面试

面试时间为2024年7月6日，具体面试地点详见面试通知。面试形式是专业测试。专业测试的内容包括简单的绘画、自弹自唱、讲故事，全部由考生自己独立完成，不允许外人配合。

参加面试的人员须出示面试通知书及有效身份证件原件进入会场。上午7点30分在候诊室进行抽签。未按时报名者，将被取消面试资格。采访于8:00开始。

如入围候选人放弃面试资格，相关职位将不再招聘。面试满分100分，及格分数60分。面试不合格者将自动淘汰。

由于参与访谈的人数较多，访谈需要分组进行。为了平衡不同面试组考官分数的差异，保证公平公正，采用修正系数法计算最终面试分数。具体方法如下：

应聘者最终面试成绩=该应聘者面试评估小组的评估分数该组应聘者面试成绩修正系数。

某组考生面试成绩修正系数=各考核组考核考生平均分之和考核组总数本组考生面试平均成绩。

修正系数四舍五入至小数点后四位；最终面试成绩四舍五入至小数点后两位。

总成绩=笔试成绩40%+最终面试成绩60%。若总成绩相同，则笔试成绩较高者排名第一。

（四）体检及检查

考试结束后，根据报考人员考试总成绩，按照各招聘岗位计划招聘人数1:1人的比例，在合格候选人中从高分到低分确定体检、考察人选。

按照确定的入围人选顺序，未入围企业编制教师岗位的青田县户籍或青田县学生出身的人选，将自动转入劳动合同教师岗位，重新排名，确定入围人选。

体检标准除按照公务员体检标准外，还必须按照《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》（浙卫发[1999]405号）和教育部教师资格认定指导中心等文件执行《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（交子字[2010]15号）。

注：体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》（人力资源和社会保障部[2010]82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》 （人社部〔2012〕65号）等文件规定执行。

您必须自行支付体检费用。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

检查按照《公务员录用考察办法(试行)》（中股发[2021]11号）进行，具体时间另行通知。

（五）宣传招募

体检、考察合格的，确定为录用人选。拟录用人选将在信息发布平台向社会公示，公示期为7个工作日。对拟聘用人员无异议或者反映问题并经核实不影响聘用的，按照综合表现择优录用。并办理相关手续。

纳入企业编制管理的员工应当与县教育局签订聘用协议，服务期限最短为5年（含试用期）。选岗后，与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者正式录用；那些失败的将被取消。正式就业后，人数为《青田县中小学教师管理工作规定》人（青教人[2020]9号）。

实行劳动合同制度聘用的教师与用人单位签订劳动合同。聘用后按《青田县学前教育后备教师管理办法(试行)》（清教人[2020]57号）执行，结果报县教育局备案。

2024年普通高等学校应届毕业生须于2025年7月31日前取得相应教师资格证书，否则终止聘用关系。

（六）其他事项

1、青田县户籍以2024年6月21日户籍所在地为准；青田县学生来源是指通过高考考入高校的青田。

2、应聘者放弃体检或考察，或因体检不合格而得出面试不适宜录用的，面试通过的应聘者按成绩从高分到低分依次递补，直至面试合格。招聘职位已满或无替代人选。拟录用人选公布后，相关职位不再填补。

3、应聘者收到聘用通知后，须在规定时间内报到。无正当理由逾期未报到的，取消其参赛资格。

4、应聘者资格审查贯穿招聘全过程。申请人提交的注册信息必须真实、准确、有效。提供虚假信息和材料，或者故意隐瞒真实情况的，一经查实，取消招聘资格。

5、普通高等学校2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得学历规定相应的毕业（学位）证书。

6、本次招聘相关信息及信息变更将在信息发布平台公告或公示，不再另行通知。建议申请人自行注意。

七、申请人对本公告相关信息有异议的，可自公告之日起5日内向县教育局人事科（电话：0578-6822583）举报，以便及时更正。

八、本公告未尽事宜，由县人力资源社会保障局、县教育局负责解释。

咨询热线：6822583（县教育局）、6824892（县教育局）、6822270（县人力资源和社会保障局）

监督热线：6830329（县教育局）、6768136（县纪委监察组第三纪检监察组）

2024年青田县公开招聘幼儿园教师岗位安排表

青田县人力资源和社会保障局青田县教育局

2024 年6 月7 日

原标题：青田县2024年公开招聘幼儿园教师公告

文章来源：http://www.qingtian.gov.cn/art/2024/6/7/art_1229428152_5314405.html

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。