为切实加强本市卫生人才队伍建设，满足人民群众医疗服务需求，拓宽人才引进渠道，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（万人社发[2010]78号）、《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的通知》（人社发） 〔2019〕29号）等文件，经市委编委会批准并报市人力资源和社会保障局备案，蚌埠市卫健委附属医院公开招聘15名高层次人才（商务编辑） ）。现将招聘事宜公告如下：
一、招聘原则坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘人数及岗位本次拟为企业公开招聘高层次人才15名（具体招聘岗位见岗位信息表）。
三、招聘条件招聘对象为符合招聘岗位要求的人员，须符合以下条件：
（一）申请人须符合以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、热爱健康产业，具有良好的职业道德，遵守法律法规，无不良行为记录；
3、岗位所需的其他条件；
4、身心健康，能够适应工作要求；
5、岗位要求学历必须得到国家认可；
6、公开招聘表中“45岁及以下”是指1978年6月1日（含）以后出生的人员（其他涉及年龄的计算依次类推）。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考
1、不符合岗位招聘条件的人员；
2、全日制普通高等院校非应届毕业生；
3、现役军人；
4、各级各类事业单位公开招聘中因《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》违规行为被记录在事业单位公开招聘应聘者诚信档案中且记录期限未满的人员；
5.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受党政政纪处分未满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚的人员或正在接受司法调查但尚未得出结论的；
6、按照国家和省有关规定，机关、事业单位正式聘用的尚在最低服务期限内的工作人员；
七、有其他依照法律、法规规定不得报考或者聘任事业单位工作人员的情形的。
录用后不得申请具有《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。
四、招聘程序及办法招聘按照公告、现场报名、资格审查、面试、体检考察、公示、按规定报批、签订劳动合同等相关程序进行公开招聘机构（公共机构）。
（一）公告
招聘计划（岗位）等信息同时在蚌埠市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.bengbu.gov.cn）和蚌埠市卫生健康委员会网站（http://wjw.bengbu.gov.cn）公布时间自2024年6月7日起。）及相关媒体。后续事宜将在蚌埠市卫生健康委网站公布。
（二）现场报名及资格审查
现场报名和候选人资格审核由各招聘单位负责。
统一报名时间：2024年6月17日-2024年6月21日（上午8:30-11:30。下午2:30-5:00）。截止日期后不再接受报名。
报名地点：详见招聘岗位表。
注：报名时，应聘者应提供有效居民身份证原件、学历（学位）证明、招聘岗位要求的相关证件及证明、报名表等材料。其中：机关、事业单位正式工作人员还须提供所在单位和行政部门出具的批准意见并加盖公章。
伪造、变造有关文件、材料和信息，骗取考试资格的，按照人事考试违纪行为和规定的有关规定处理。对弄虚作假或者通过资格审查但不符合报考条件的，一经查实，取消考试和聘用资格。
每位报考人员限报考一个职位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。
（三）面试
资格审查通过者进入面试流程，按照蚌埠市《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的通知》（蚌人社发[2019]29号）等文件要求组织面试。
以结构化面试的形式进行，主要测试应聘者的专业能力、综合素质、研究水平和潜力、处理和解决问题的能力等。面试时间为20分钟。面试总分100分，最低分70分。未达到最低分数的，将被取消进入下一阶段的资格。面试成绩将当场公布。
面试结束后，面试成绩由纪检部门监督汇总。根据应聘人员面试成绩，按照拟招聘岗位数1:1人的比例，从高分到低分等额确定体检、考察入围候选人名单。
若考生面试成绩相同，则进行补考，补考方案另行公布。
（四）体检及检查
体检、检查由市卫生健康委组织实施。
体检工作参照省人力资源社会保障厅、省卫生计生委、省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用操作手册(试行)有关内容的通知》（万人社发[2017]10号）并按照组织部规定按照省委、省人力资源社会保障厅、省卫生厅令第《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》号（万人社秘[2013]208号）等规定执行。体检费用由申请人自行承担。
考察工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配度等，以及学习和申请期间的表现，同时核实受试者是否符合规定的申请资格，提供的申请信息和相关材料是否真实准确，是否存在回避申请的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，检查结束后检查对象仍为失信被执行人的，检查结果为不合格。
体检、考察出现空缺的，按照规定程序和时限，应聘同一职位面试的人员中，按面试成绩从高分到低分顺序等额递补，且有效填写不超过两次。拟聘用人员名单已公布，不再有新人选。
（五）宣传招募
体检、考察合格的考生名单将在蚌埠市人力资源社会保障局、蚌埠市卫生健康委官方网站公示，为期7天。对公示无异议的，确定为拟录用人员，并按规定程序报市人力资源和社会保障局办理相关手续。未按用人单位规定时间到岗的，取消其聘用资格。
五、工作纪律招聘工作按照蚌埠市《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的通知》等文件要求开展。对违反有关规定，不遵守招聘程序和规定条件，或者擅自改变招聘计划，给招聘造成不良后果的，宣布招聘无效，给予通报批评，并追究相关责任。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定进行处理。
咨询热线：0552-3110982（蚌埠市卫健委人事处）
监督热线：0552-3132033（蚌埠市纪委、市卫生健康委纪检组）0552-3125632（蚌埠市人力资源和社会保障局事业单位管理科）
2024 年6 月7 日
蚌埠市卫健委所属单位2024年高层次人才就业岗位计划.xlsx
原标题：蚌埠市卫健委所属医院2024年公开招聘高层次人才的公告
文章来源：https://wjw.bengbu.gov.cn/xwdt/tzgg/140781996.html
温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。
专业资料网：建议开通SVIP超级会员更划算，全站所有资源永久免费下载（正版自考网课除外）
1. 本站所有网课课程资料来源于用户上传和网络收集，如有侵权请邮件联系站长！
2. 分享目的仅供大家学习和交流，助力考生上岸！
3. 如果你想分享自己的自考经验或案例，可在后台编辑，经审核后发布在“专业资料网”，有下载币奖励哦！
4. 本站提供的课程资源，可能含有水印，介意者请勿下载！
5. 如有链接无法下载、失效或广告，请联系客服处理！
6. 本站资源售价只是赞助，收取费用仅维持本站的日常运营所需！
7. 星光不问赶路人，岁月不负有心人，不忘初心，方得始终！
