2024年延边州延吉市事业单位招聘（含专项招聘高校毕业生）考试公告（98人）

为满足事业单位就业需要，根据《事业单位人事管理条例》、《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社函[2024]15号）、《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》（吉吉退役军人事务[2019]30号）要求，经研究决定，拟面向社会公开招聘延吉市事业单位工作人员，现公告如下。

一、招聘计划延吉市29家事业单位提供岗位66个，计划招聘工作人员98人。

二、报名条件（一）基本情况

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3、品行良好；

4、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

5、年龄一般在18岁及以上、35岁及以下（1988年6月5日至2006年6月5日期间出生）。报考基层管理专业岗位的人员年龄一般在18岁至30岁及以下（1993年6月5日至2006年6月5日之间出生）。获得硕士学位者年龄可放宽至35岁及以下。 （1988年6月5日以后出生），获得博士学位者，年龄可放宽至40岁及以下。年龄计算时间点以6月5日为基准（以本人身份证上的出生日期为准）。 2024年符合岗位资格的普通高校毕业生报考，年龄不限。招聘岗位有特殊年龄要求的，按照招聘岗位要求确定；

六、特招高校毕业生招聘范围为：2024年全国统一招生（含自主招生、推荐）毕业的普通高校毕业生，以及2022年、2023年毕业且尚未确定工作的全国统一高校毕业生职业选择期间的单位。招生（含自主招生、推荐）的普通高校毕业生。

择业期间未确定就业单位的，是指全国统一系统招生（含自主招生、推荐）的普通高校毕业生。离校时，在国家和我省规定的择业期限内，尚未确定就业单位。户籍、档案、组织与原毕业学校或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各地公共就业服务机构保持关系的毕业生水平。

2022年6月至报到时留学归来并已获得境外（境外）学历且尚未确认工作单位的人员，可应聘对普通高校毕业生开放的职位；

7、具有国家承认的学历（学位）。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等教育形式取得学历（学位）的，注册前须取得岗位要求的相应毕业证书和学位证书；在国外（境外）取得学历者，须经教育部出国留学服务中心完成学历学位认证后方可注册。

（二）岗位条件

符合岗位所需的年龄、学历、专业、资格证书等条件。详见附件1: 招聘岗位任职资格由招聘单位主管部门制定，并由招聘单位主管部门负责解释。

（三）具有招聘岗位要求的其他资格条件

1、应届毕业生申请入职或委托培养，须征得入职或委托培养单位同意；

2、在职人员申请考试，应征得所在单位或者有用人权限的部门同意，并填写《附件4：在职人员申请意见表》。

（四）有下列情形之一的，不得报名

1. 因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受党政政纪处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者正在接受纪律处分的人员尚未得出结论的司法调查；

2.被考试组织部门认为在公务员录用、事业单位公开招聘中有严重违纪违规行为，处于停考期间的人员；

3、国家机关、事业单位公职人员被解聘不满五年的；

4、2024年未毕业的在校毕业生（2025年1月1日后取得毕业证书、学位证书的考生，不视为2024年毕业生）不得以已取得的学历、学位报考；

5、现役军人；

6、“三拥一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员，以及招收公务员、事业单位未达到现工作单位、单位、岗位要求的最低服务年限的人员；

7、法律、法规规定不得录用的其他情形的人员。

(5) 回避情况

事业单位公开招聘工作的全体参与人员以及可能影响公平的特定关系人员如需回避，请参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部条例[2019]1号）。

（六）相关资质说明

教师资格要求：取得教师资格证书的申请人，须持有符合岗位要求的相应级别和相应学科的教师资格证书。

尚未取得教师资格证书的，可以以《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》有效期报考，但在办理聘用手续时必须取得岗位要求的相应级别和相应科目的教师资格证书，否则取消聘用资格。

三、报名办法本次公开招聘报名、资格审核、缴费确认、下载打印《准考证》均在网上进行。

（一）网上报名

报名采取网上报名方式，不设现场报名。

1、时间：2024年6月17日9:00至2024年6月19日15:00。

2、符合资格的考生须登录报名网站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/721），按照系统提示进行报名。考生网上填写信息后，须上传近6个月内拍摄的jpg格式（小于100kb）身份证正面彩色照片。每位候选人只能申请一个职位，资格审查通过后不得申请其他职位。

3、网上报名时，应聘者填写的个人信息必须与应聘职位的年龄限制、学历、专业技术水平、所学专业、个人照片等相关要求仔细比对，确保符合要求。不存在误报、漏报情况。若隐瞒上述信息，影响资格审查和考试的，后果自负。为避免报名时网络拥堵，报名者可错峰报名。

（二）资格审查

1、资格审核时间：2024年6月17日9:00至2024年6月19日16:30。

2、主管局及其招聘单位成立资格审查小组，负责对应聘者网上提交的信息进行资格审查。考生须及时登录报名网站查询报名资格审核结果。资格审查不合格的应聘者可以在报名截止日期前申请其他符合资格的职位。

3、考生对报名资格审核结果有异议的，可按照网上报名流程提起仲裁，由延吉市人力资源和社会保障局相关人员组成的仲裁庭负责裁决。审查或仲裁截止时间为6月19日16:30。申请人未变更申请、变更申请但未通过审查或仲裁、或因时间原因无法完成审查或仲裁的，视为考生自动放弃或资格审查不合格，不再接受报名。

4、报名资格审核结果查询截止时间为6月19日16:30，资格审核通过的考生须及时网上缴费，并在规定时间内完成全部报名手续。

（三）网上支付

1、缴费期限为2024年6月17日9:00至2024年6月20日11:00。

2、资格审查通过后，考生须及时登录报名网站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/721）进行网上缴费。网上支付成功即表示所有注册程序已完成。考生未能在规定时间内完成网上支付的，视为自动放弃报名，网上支付后不予退款。

3、收费标准：笔试岗位报考费用为60元/人（报名费25元/人，笔试费35元/人）。免笔试岗位仅收取报名费25元/人。

（四）考试开题比例

本次招聘，各岗位不设考试开考比例。

（5）下载并打印准考证

考生需于2024年7月3日上午8:00至2024年7月6日上午9:00登录报名网站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/721），用A4纸打印准考证。考试时间、地点和要求以准考证为准。逾期未打印准考证，影响参加考试的，责任由考生自行承担。

（六）相关规定

1、考生须凭有效二代身份证报名。报名和考试时使用的身份证件必须一致。使用第一代身份证报名或参加考试的，视为无效。

2、应聘者应对所提交信息和材料的真实性负责。恶意报名扰乱报名秩序或者捏造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消其考试、体检、就业等相关资格。资格审查过程中，审查员对申请人注册信息的真实性有异议的，可以要求申请人向用人单位提供相关证明材料原件进行现场审查。否则，审查员有权不予审查。

3、考生报名时申报的专业名称必须与毕业证书上的专业名称完全一致。不得申请学位证书所列专业。所申请专业对应的学历（学位）不得低于该职位规定的学历（学位）要求。

4、2024届毕业生尚未取得学位证书的，须提供学校毕业生就业指导部门签署的毕业生就业推荐表或《附件2：2024年延吉市事业单位公开招聘工作人员》 （含高校毕业生特招）《应届毕业生报到推荐表》及《教育部学籍在线验证报告》（登录“学信网”首页点击“学籍查询”即可获取）。

5、出国留学人员需提供教育部中国留学服务中心《国外学历学位认证书》。

6、请考生保持报名时提供的联系电话畅通，以便核实相关事宜，否则后果自负。

7.工作经历审核要求。工作经历是指在党政机关、企事业单位工作的经历，本专业工作经历是指在党政机关、企事业单位从事所学专业工作的经历。在职人员主要负责审核档案中的干部简历、劳动合同、薪资考核表等信息；编外人员主要负责审核在单位缴纳的社会保险证件、与用人单位签订的劳动合同以及单位工资的定期支付情况。作为证书，三者之一就够了。其中，在校期间的社会实践（实习）经历不视为工作经历；工作后的脱产学习不作为工作经验时间积累。

四、招聘考试本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.笔试时间：

2024年7月6日（星期六），上午9:00-10:30。

笔试以闭卷方式进行。幼儿教师岗位笔试科目为《幼儿教育学心理学》；护士岗位笔试科目为《护理学》；综合岗位笔试科目为《通用知识》。

2、考试地点及注意事项详情见《准考证》。

3、考生参加笔试时须携带《准考证》及有效二代居民身份证（与报名时使用的身份证一致）。每位考生必须携带自己的黑碳笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。

4、笔试加分政策：根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》（集集退役军人事务发[2019]30号），在我省参军并届满退役的个体户退役大学生军人考生现役，符合报考条件的，有权参加笔试。初始等级奖金政策。其中，个体户退役大学生士兵一般记5分，三等功者记7分，二等功者记9分，一等功者记11分。多次立功者，按最高功绩等级奖励积分，其余功绩不累积积分。完成缴费后，考生须于6月20日15:00前将身份证、退休证、毕业证、功绩证明等PDF格式发送至邮箱yjssydwglk@163.com。通过延吉新闻网（http://www.yanjinews.com/）进行公告，接受社会监督。逾期未提交的，视为候选人自动放弃公告中涉及的优惠政策。

5、笔试成绩判定：笔试成绩采用百分制，满分100分，不设笔试及格分数。根据成绩确定面试人选。

所有笔试试卷均采用客观题形式，并使用机器可读的标准化答题卡。考生用2B铅笔在答题卡上涂写，用读卡器在试卷上做标记。由于评分工作使用自动评分处理系统，因此没有手动评分注册或验证过程。除缺席、违纪、零分等特殊情况外，不受理考生的成绩核实申请。

（二）笔试成绩查询

考生可在笔试后3个工作日内通过延吉新闻网（http://www.yanjinews.com/）查询信息。

本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）面试

根据笔试成绩从高分到低分，按照拟招聘岗位数与面试应聘人数的比例，依次确定面试人选。若实际面试考生人数未达到1:3比例，则按实际人数确定；如果多人进入1:3比例，则全部确定为面试候选人。对拟面试的候选人进行面试资格审查，通过审查的，确定为面试人选。面试资格审核具体时间、地点和方式详见延吉新闻网（http://www.yanjinews.com/）发布的《2024年延吉市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)面试资格审查的通知》。

1、资格审查时，应聘者须按照招聘岗位要求提供身份证、报名表、准考证、《学信网教育部学历证书电子注册备案表》、毕业证、学位证等岗位所需材料原件及复印件资格。本公告招聘岗位任职资格所需的相关文件原件及复印件，必要时可查阅。可以访问候选人的人事档案。留学归来申请考试的，除提供上述材料外，还须提供教育部留学人员服务中心签发的《国外学历学位认证书》号。未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃资格。

2、应聘者经审核不符合招聘资格的，取消面试资格。未在规定时间内进行资格审查的，将自动放弃，不再另行通知。同一职位的应聘者，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。符合补充条件但放弃补充的人数超过3人的，不再补充。

3、面试采取试讲、专业知识答辩、专业技能操作、结构化面试的形式进行。面试采用100分制，当场评分。满分100分，及格分数60分。具体采访时间、地点和方式将在延吉新闻网（http://www.yanjinews.com/）公布。

拟招聘岗位免笔试人数及实际付费报名人数未超过1:40人（含1:40人）的，直接进入面试流程；超过比例的职位，视情况增加考试场次确定最终人选，面试成绩为考试总人数。满分100分，及格分数60分。

（四）考试成绩计算方法

面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩计算总成绩。公开招聘考生总分为100分，及格分数线为60分。笔试成绩占50%，面试成绩占50%。应聘者考试总成绩相同的，按照国家和我省有关规定，符合优先录用条件的应聘者优先录用（如参加自营职业的退役大学生军人应聘者）我省陆军服役期满并退出现役的，服役期间授予三项荣誉）。同等功绩及以上人员、服务期满并通过“三拥一拥”大学生考核的人员、疫情防控工作表现突出并受到表彰的人员优先考虑县级以上党委、政府）；不符合优先就业条件的，予以优先考虑。笔试成绩较高者优先考虑（若笔试成绩仍相同，则进行下一轮面试和附加测试确定人选）。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

（五）组织体检

延吉市人力资源和社会保障局根据招聘计划1:1中总成绩及格线以上人员的比例，按照从高分到低分的顺序确定体检人选。体检由延吉市人力资源和社会保障局负责。组织相应体检考生到定点医院进行体检。体检参考修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。首次体检有异常者，根据体检项目特点，仅复查一次。体检结果以复查结论为准。应聘者自查结果不作为招聘体检结论的依据。

（六）组织检查

体检合格者，由主管部门和用人单位对思想政治表现、道德品格、业务能力、工作表现等进行全面考察。体检不合格的，取消其任职资格，并给予相应处罚。考试总成绩在该职位及格线以上的，按照从高分到低分的顺序递补。

（七）拟聘用公告

审查合格者，确定为录用人选，并在延吉新闻网（http://www.yanjinews.com/）上予以公示（公示期为7个工作日）。公示期间，自愿放弃的，将被取消资格，且不再补发。公示期满后，因故被取消聘用资格的，不再补发。公示中举报存在严重问题且有确凿证据，不符合聘用条件的，取消其任职资格；发现问题严重但暂时难以核实的，暂停聘用，待核实结论后，再决定是否录用；公示期满后无异议，或者反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。

（八）签订劳动合同

对公告无异议的，用人单位与劳动者签订劳动合同。相关手续由延吉市人力资源和社会保障部门办理。 2024年，延吉市事业单位公开招聘人员实行试用期、服务期制度。往届毕业生试用期为3个月，应届毕业生试用期为12个月。试用期满考核合格者，方可正式录用。考核不合格者，取消其资格。服务期限3年（含试用期）；对基层治理专业人员实行试用期制度，并约定最低服务年限。服务期限为5年（含试用期），即在社区（村）工作不少于5年。服务期限未满的，不得从原招聘单位调离，也不得报考延边州各级事业单位的招聘考试。擅自调离原招考单位或者擅自参加延边州事业单位招考考试的，取消其事业单位工作人员资格。

2024年普通高等学校应届毕业生应聘者，在审批就业时，须提供所申请职位所需的学历（学位）证明。逾期不提供的，取消聘用资格；报考合格的在职人员在办理聘用手续时，无法联系原单位。依法终止人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟任人选资格。

五、有关要求（一）加强领导。事业单位公开招聘工作涉及面广、政策含义强、社会关注度高。各级要高度重视，切实加强领导，将其纳入议事日程，推动公开招聘工作深入发展。

（二）强化管理。事业单位公开招聘工作要自觉接受纪检监察部门的全程监督，坚决杜绝“暗箱操作”；认真执行回避制度，招考工作中应回避的人员必须实行正式回避；必须严格遵守保密规定，确保招聘工作中不会泄露保密问题。

（三）严明纪律。公开招聘工作要坚决制止和纠正违反人事考试纪律的行为。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离招聘岗位或其他相应处分，并按照相关规定追究责任，切实维护公开。招聘的严肃性。对违反公开招聘工作纪律的应聘人员，视情节轻重，取消其考试或者招聘资格；对已录用的，一经核实，立即终止劳动合同，予以辞退。

其他相关规定与本公告不一致的，以本公告为准。

六、注意事项（一）未在规定时间内参加资格审查、面试、体检、考察、报名等的考生，视为自动放弃资格。

（二）资格审查贯穿招聘全过程。任何环节发现应聘者不符合招聘资格或者弄虚作假获取资格的，取消其资格，问题严重者，追究责任；各招聘单位和主管部门以及招聘工作组织实施单位和工作人员必须对应聘者的个人信息严格保密；公开招聘过程中应聘者、招聘单位和招聘人员违纪行为的认定和处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）执行。

七、信息发布及政策咨询延吉新闻网（http://www.yanjinews.com/）为本公告发布网站及招聘网站。有关招聘事宜的信息及各类通知均通过招聘网站发布。建议考生注意查询。

人力资源和社会保障部电话：

0433-4303535（延吉市人力资源和社会保障局事业单位管理科）

监督举报热线：

0433-2368116（延吉市人力资源和社会保障局党政办公室）

网站技术支持电话：400-838-9296

本公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

点击查看

2024年延吉市事业单位公开招聘工作人员（含特聘高校毕业生）岗位及资格一览表

2024年延吉市事业单位公开招聘工作人员（含高校毕业生特招）应届毕业生报名推荐表

2024年延吉市事业单位公开招聘工作人员（含高校毕业生特招）《通用知识》考试大纲

在职人员申请意见表

延吉市人力资源和社会保障局

2024 年6 月5 日

原标题：延吉市2024年事业单位公开招聘工作人员（含高校毕业生专项招聘）公告2024-06-06

文章来源：http://hrss.yanbian.gov.cn/xxgk/tzgg/202406/t20240606_460469.html

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。