我公司拟于近期公开招聘一名特殊员工，派往龙岗区大数据中心。公告如下：
一、招考岗位及人数本次招聘具体职位详见附件1。
二、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（三）具有正常履行职责的身体条件和精神素质；
（四）具有良好的品行和职业道德；
（五）具有全日制研究生及以上学历；
（六）具备岗位所需的专业技术要求；
（七）政策法规规定的其他条件。
三、不受理下列人员的报考申请（一）尚未解除党纪、政纪（行政）处分或正在接受纪律审查的，涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未得出结论的；
（二）因犯罪受过刑事处罚、开除党籍、开除公职或者被依法列入失信联合惩戒对象的；
（三）原国家机关、事业单位工作人员（包括公务员、职员、编外人员）被解聘不满五年的；
（四）法律、法规规定不得聘用为机关、事业单位工作人员的其他情形。
四、福利待遇中级职称及以下年薪20W-23W；副高级工程师年薪25W-31W；按规定购买五险一金。
五、招聘程序本次招聘采取公开考试的形式，相关信息将在深圳市友才人力资源有限公司网站发布。
（一）报名及资格初审
1、报名方式：采用网上报名，不接受现场报名。注册邮箱：zhkzp@lg.gov.cn；备注：邮件主题为：区大数据中心政策研究岗位-姓名（不备注将默认为不符合资格）。
2、报名时间：即日起至5月31日18:00；
3、报名咨询热线：0755-89723520；
求职咨询热线：0755-28949686；
（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）
4、报名材料：同时进行资格初审。对不符合岗位要求或附件不齐全的，将进行审核，结果为不通过。报名须提供以下材料（需申请人自行准备，材料原件拍照或扫描件发送至邮箱）：
（1）《深圳市龙岗区公开招聘特聘岗聘员报名表》（附件2，受承诺人亲笔签名）；
（二）身份证正反面、户口本（个人页、户口本主页）；
（3）近期1寸免冠免冠彩色照片（只要与报名表上一致）；
（4）毕业证书、学位证书、学历、学位验证证明（学历验证需登录“学信网”下载教育部学历证书电子登记表。学位验证证书需提供学信网的《中国高等教育学位在线验证报告》）；
（五）无犯罪记录证明（居住地公安机关出具）。若资格预审时无法提供，则需下载《承诺书》（附件3，上传承诺人手写签名）；
（六）岗位要求的其他材料，如工作经历等证明材料；
（七）其他被认为反映本人专业能力的材料。
(8)网上报名表
https://docs.qq.com/form/page/DTlhhUWx4UVhmTkJ0
应聘者提供的信息必须真实，所提供的联系电话、电子邮箱地址、邮寄地址必须真实、准确，以确保能够及时联系到应聘者。因提供不正确的联系方式或未能保持沟通畅通而无法及时联系申请人的，后果由申请人自行承担。除办理入境手续前可提供无犯罪记录证明外，其他材料必须齐全，否则不予受理。
5、应聘者应根据自身情况自行判断，确定是否符合招聘岗位要求。如因个人条件不符合招聘岗位要求而导致后续资格审查不通过的，后果由应聘者自行承担。
6、报名期间，同时进行资格初审。不符合岗位要求或附件不齐全的，视为不及格。考生须及时登录报名系统查看资格初审结果。初审不合格的考生可以在规定的报名时间内重新提交、修改信息并重新报名。逾期审查的，视为初审不合格。只有通过初审的考生才能参加后续的考试过程。
（二）考试
本次考试根据报名情况，采取面授、笔试、面试等形式进行。
1、面试和笔试。第一轮考试采取笔试或面试+笔试相结合的形式。经过资格初审后，符合招聘岗位条件的应聘者，由用人单位根据岗位特点和应聘者个人情况，对应聘者进行审查和评价。参加面试或笔试的拟聘人员名单按照不低于1:10的比例确定。资格初审通过的报考人数少于拟招录报考人数10倍的，凡通过资格初审的应聘人员将进入面试或笔试。
2.面试。笔试结束后，根据笔试成绩对拟聘人员进行排名，按拟招聘人数的5倍确定面试入围人选。符合条件的应聘人数少于拟招聘人数5倍的，全部通过考试的应聘人员将被列入面试候选人名单。面试结束后，按照笔试占40%、面试占60%的顺序计算考试总成绩（若总成绩相同，则排序）以面试成绩为准，笔试成绩与面试成绩相同的，按主成绩排名）。体检、考核人选根据拟招收的考生人数确定。总分低于60分的考生不得进入体检考核名单。剩余合格候选人信息（成绩有效期一年）将录入人才库。自本公告发布之日起一年内，若同一职位出现空缺，将从人才库中择优选拔。
（三）公告
体检结果及体检人员名单将于体检后3个工作日在深圳市友才人力资源有限公司网站（http://www.szychr.cn）公示。
（四）体检
深圳市友才人力资源有限公司将在指定医院组织体检，体检费用由考生自行承担。体检合格者予以录取。体检不合格者不予录取，空缺名额按体检结果顺序递补。
（五）检查
体检合格的申请人将接受龙岗区大数据中心的资格审查和考核。
申请人须在规定时间内提交单位要求的资格审查材料纸质版。未按要求按时提供的，取消报考资格，由区大数据中心根据情况研究决定是否补充其他面试人员的资格。经审核不符合申请条件的，取消聘用资格。
考核内容包括拟聘人的品德、能力、勤勉、业绩、诚信以及与应聘职位的适应能力等。审查不合格或者存在难以查清的重大疑点的，取消其聘用资格。
（六）拟聘人员名单公告
体检、考察合格者，经用人单位审核同意后，确定为录用人选。拟录用人员名单将于体检后在深圳市友才人力资源有限公司网站（http://www.szychr.cn）公示3个工作日。公示期间如有异议，可向深圳市有才人力资源有限公司、深圳市龙岗区大数据中心投诉。
（七）办理入境手续
已公示且无异议的拟聘人员，由用人单位按管理权限报区组织人力资源部门备案，并纳入龙岗区编外人员岗位管理。深圳市友才人力资源有限公司与拟聘人员签订劳动合同。本次招聘的员工纳入深圳市友才人力资源公司派遣管理，具体岗位由用人单位统一安排。
六、其它说明（一）本次招聘不指定任何考试用书和辅导材料，也不向求职者收取任何费用。
（二）本公告由深圳市友才人力资源有限公司负责解释。
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1、特殊岗位招聘（派往龙岗区大数据中心）岗位清单
2.深圳市龙岗区公开招聘特聘申请表
3、承诺书
4. 专业名录
深圳市友才人力资源有限公司
2024 年5 月17 日
原标题：深圳市友才人力资源有限公司公开招聘特殊岗位公告（派发至龙岗区大数据中心）
文章来源：http://www.lg.gov.cn/xxgk/zwgk/tzgg/content/post_11298662.html
温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。
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