为落实县委人才引进行动,引进更多优秀教育教学人才,经县委、县政府同意,决定参加天津职业技术师范大学校园双选会为我县职业中学招收一批优秀专业学科人才。老师。现将招聘相关事宜公告如下:
一、招聘岗位及数量本次招聘急需学科教师共4名,均为专业技术岗位。招聘岗位所需具体条件以《稷山县职业中学2024年校园招聘急需紧缺学科教师岗位表》(附件1)的要求为准。
二、招聘对象2024年全国普通高等学校符合招聘条件和具体岗位要求的应届本科及以上毕业生。
三、资格条件(一)基本情况
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、品行良好;
4、具备应聘该职位所需的资格
5、适应岗位要求的身体条件;
6、年龄30周岁及以下(1993年5月17日及以后出生);
7、应聘者须于2024年7月31日前取得毕业证书、学位证书,取得教师资格证书后方可办理聘用手续。
(二)禁止注册的主要情形:
1、因犯罪受过刑事处罚或者被开除党籍的;正在审查期间或者尚未解除党纪政纪的,不得登记。
2、各级公务员招聘和事业单位招聘中发现弄虚作假或者其他严重违反招聘用人纪律的人员,不得报考。
3、其他依法被列入失信联合惩戒对象以及国家法律法规规定不得录用的人员,不得报名。
4、应届迎新、委托培训毕业生不得报名。
5、试用期内已成为公务员(指公务员法管理单位工作人员)或注册后未录用前试用期内的事业单位工作人员的,不再录用。
四、招聘程序1.公告
在稷山县人民政府网站、省人力资源和社会保障厅公开招聘专栏向社会公开发布招聘公告。公开招聘公告内容包括:招聘单位名称、招聘岗位及人数、招聘岗位所需资质、报名时间以及其他需要说明的事项。公告期限为7天。同时,将在相关校园网站上发布公告。
二、报名时间、地点
注册将在校园内进行。天津职业技术师范大学招聘报名时间:2024年5月21日-5月23日,上午8:30-11:30,下午15:00-18:00。
报到地点:天津职业技术师范大学东区体育馆学生活动中心409室。
3.资格审查
申请人需现场填写《稷山县职业中学2024年校园招聘急需紧缺学科教师报名登记表》(附件2)并提供本人有效二代身份证、学生证原件及复印件、《教育部学籍在线验证报告》、就业协议、教师资格证、近期一寸光头2张红色背景的照片。岗位所需专业参见教育部发布的相关专业指导目录。
凡不符合招聘条件或提供虚假信息的,一律取消招聘资格。资格审查将贯穿整个招聘过程。
四、招聘方式
招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。每个职位的实际报考人数与该职位计划招聘计划的比例一般应达到3:1人以上才可以开始考试。若应聘人数与该职位招聘计划的比例未达到3:1,该职位的招聘计划将相应减少。若招聘计划减少至1个仍达不到3:1个,该职位将被取消。
(一)笔试
笔试以闭卷形式进行。具体科目为:《公共基础知识》和《教育基础理论》。满分为100分。这两门科目在一节课中完成,历时180 分钟。笔试成绩=《公共基础知识》(含政治、经济、法律、时政、公文等常识)50%+《教育基础理论》(含教育法律法规、教师职业道德、现代教育等)思想包括新课程理念、教育心理学、教育学等)50%。笔试地点为天津职业技术师范大学(具体教室地点另行通知)。考生必须在规定的时间、地点参加考试。考生还须携带准考证和有效二代居民身份证(与报名时相同)参加考试。
(2)面试
面试采取讲座形式,总分100分。面试考官由7人组成。他们将现场评分、现场高亮分数、现场公布面试结果。面试成绩为去掉最高分和最低分后的平均分,小数点后保留2位小数。
若参加面试人数小于或等于招聘岗位数且不存在竞争的,应聘者面试成绩须达到70分方可进入体检。
5、综合排队
体检、考察人员按照综合表现得分从高分到低分按1:1的比例确定。综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。笔试和面试四舍五入到小数点后两位,综合成绩四舍五入到小数点后两位。最后成绩相同的,按照面试成绩排序。面试成绩相同者,按面试成绩加考试成绩排名。面试结束后,综合成绩经县招考领导小组办公室审核同意后向社会公布。应聘人员的最低合格分数线为综合成绩60分。
6. 体检及检查
总成绩按岗位从高分到低分按1:1的比例确定,确定体检、考察人员。考生须持有三方协议、毕业证书等相关文件进行考察、体检。
体检由县公开招聘领导小组办公室组织,在具有体检资质的县级以上综合医院进行。体检标准为《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》;体检费用自理。体检时间、地点及相关要求另行公布。体检结束后,体检结果将向社会公布。体检结论不合格,需要复查的,应当到同级或者具有体检资质的上一级医院进行复查。考生对当天或现场未复试的体检项目结果有疑问的,可自收到复试材料之日起7日内向县公开招聘领导小组提出复试申请。体检结论通知书。县公开招聘领导小组要尽快安排候选人。重新检查。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。因怀孕不能完成全部体检项目的,按照国家相关政策执行。未按时参加体检者,视为放弃资格。
检查由县公开招聘领导小组办公室组织,用人单位和主管部门负责实施。主要考察考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现以及需要避免的情况等。 2024届应届毕业生主要考察申请人在校期间的学习状况、日常思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等材料为准。用人单位对提交的材料有疑问的,可以通过电话回访、信函询问,或者派员到申请人毕业学校、派出所、社区、村委会进行现场调查。未在规定时间内提供检验材料的,视为自动放弃资格。
体检、考察不合格或者自愿放弃空缺职位的,不再填补。
七、公告
体检、考察结束后,7个工作日内公布拟录用人选。公示期满后,未反映问题或反映问题经核实不影响就业的,办理就业手续。举报问题经核实影响就业的,不予录用;举报问题目前难以核实的,将暂停聘用,直至作出是否录用的决定。
8.雇用
考察、体检、公示合格者,经公开招聘领导小组批准后,与用人单位签订不少于5年(含试用期1年)的服务协议,并办理聘用手续。拟聘人员按照规定实行试用期制度,试用期为12个月。试用期满并考核合格者予以录用,考核不合格者予以辞退。试用期内工资、福利待遇按照国家有关规定执行。
五、优惠政策符合《稷山县引进人才暂行办法》条件录用的,第一个5年服务期内享受相关优惠政策。
六、其他本次招聘,资格审查贯穿招聘全过程。凡发现应聘者与所应聘岗位资格要求不符或者提供虚假材料的,立即取消应聘资格。
本《方案》由县公开招聘领导小组办公室负责解释,未尽事宜由稷山县校园招聘领导小组研究决定。
咨询热线:0359—5523880
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稷山县职业中学2024年校园招聘急需学科教师岗位名单
稷山县职业中学2024年校园招聘紧缺科目教师报名表
稷山县校园招聘专业技术人才领导小组办公室
2024 年5 月17 日
原标题:稷山县职业高中2024年校园招聘急缺学科教师公告(第1号)
文章来源:http://www.jishan.gov.cn/doc/2024/05/17/449769.shtml
温馨提示:由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整,以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。
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