根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》（厦委办[2005]38号）和《厦门市人民政府关于公布下放精简行政审批事项的通知》（厦府[2015]16号），将《区事业单位（不含事业单位）人员招聘考试》下放至各区根据精神，厦门市同安区人力资源和社会保障局（以下简称“区人力资源和社会保障局”）决定组织实施公开招聘考试厦门市同安区所属卫生机构（2024年5月）。现将宣传册出版如下：
一、招考平台考生须通过“民政通APP”L4级身份认证后方可报名。
本次考试采用网上报名方式。报考人员须登录厦门市事业单位招聘考试管理系统（以下简称“报名系统”，网址：https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/）进行报名。
本次考试后续考试信息通知，请考生登录厦门同安区政府网站通知公告栏（以下简称“网上考试信息通知”，网址：http://www.xmta .gov.cn）。请您及时关注，恕不另行通知。
二、招聘岗位详细招聘岗位资格见《厦门市同安区所属卫生事业单位公开招聘工作人员岗位信息表(2024年5月)》（附件1）。应聘者还可以通过“报名系统”点击“招聘职位查询”按钮，查询职位条件。报名时请仔细核对该职位的具体资格和要求。
三、报考须知《厦门市同安区所属卫生事业单位公开招聘工作人员报考须知(2024年5月)》（附件2，以下简称“《报考须知》”）是本手册的组成部分，请仔细阅读并遵守。
四、时间安排(1) 网上报名
2024年5月15日10:00-5月21日17:00
申请人须亲自登录“报名系统”，如实、准确地填写（修改、完善）个人信息，并提交近期正面免冠二寸彩色数码证件照（jpg格式、大小小于200K）根据系统要求。
（二）查询注册资格初审结果
2024年5月15日10:00-5月22日15:00
（三）投诉
2024年5月15日10:00-5月22日17:00
如对资格初审结果有异议，须在上述时限内通过“报名系统”提出申诉。逾期申诉将不予受理。
（4）打印准考证
2024年5月28日起10:00起登录“报名系统”在线打印。
（五）笔试时间
计划2024年6月1日（星期六）上午9:00-11:00
具体时间及要求请参见准考证及后续通知。
特别提醒：
1、以上各种截止时间是由程序设定的，时间到了就会自动关闭。
2、本次考试不收取报名费。
3、后续笔试时间安排以《网上考试信息通知》为准。
五、考试办法笔试和面试相结合。
副高级以上职称招聘岗位报考比例（指合格报考人数与拟录用人数的比例）不超过5:1人（含5:1），但当申请比例超过5:1（不含5:1）时，所有申请者都必须参加笔试。申请其他职位的人员须参加笔试。
免笔试岗位由招聘单位及其主管部门提出意见，报区人力资源社会保障局审批。岗位需提前报厦门市人力资源和社会保障局，并在《网上考试信息通知》中单独公布。
(一)笔试
1、笔试采用闭卷形式进行，满分100分。笔试主要内容为岗位相关知识（详见附件3），所有题目均为客观题，考试时间2小时。具体时间、地点以门票为准。笔试时请正确填写（涂）准考证号和科目代码，否则按“0”分。
2、符合笔试加分要求的加分对象、加分积分及所需证明材料详见《报考须知》。
3、笔试成绩=笔试试卷成绩+加分。笔试合格分数线为60分。
（二）资格审查
在笔试成绩达到及格线的应聘人员中，按照与该职位拟聘人数1：3的比例，从高分到低分确定资格审查人选。笔试通过人数未达到规定比例的，按实际笔试通过人数确定。免笔试岗位的应聘人员必须参加资格审查。
资格审查由招聘单位、主管部门和区人力资源社会保障局负责。资格审查的具体时间、地点和所需材料将在《网上考试信息通知》中另行公布。无故缺席资格审查的，视为自动放弃面试资格。
（三）面试
参加面试的人员必须通过资格审查。
面试满分为100分，及格分数为60分。若实际参加面试人数（以面试当日实际参考人数为准）与拟报考人数之比等于或低于1,333,601人，申请人面试成绩应达到70分（ ）或以上方可进入体检。
面试采用结构化面试方式，面试评委现场评分，主要考察应聘者的综合素质和能力。具体面试时间、地点详见《面试通知书》及《网上考试信息通知》公告。
（四）综合总分
总及格分数为60分。具体计算公式为：
1、不参加笔试参加面试的：总成绩=面试成绩；
2、若有笔试和面试：总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。
总分相同的，按以下顺序进一步确定名次：
1、按照笔试成绩从高分到低分排列；
2、笔试成绩仍相同且达到国家、福建省、厦门市文件规定优先目标的，优先进入体检。如无优先人选，面试组织部门将重新组织面试，从高分到低分确定体检人选。
六、体检和考察笔试、面试、综合总成绩合格者中，按照综合成绩排名顺序和拟招录人员比例1:1人，从高分到低分确定体检人选的位置。
体检合格者纳入考察对象。
体检由区人力资源和社会保障局组织，检查由招聘单位会同主管部门组织实施。
七、公示根据岗位要求和考试、体检、考察结果，确定拟录用人员名单，并在《网上考试信息公告》上公示，公示期7个工作日。
对于未取得相关证书的人员（如2024届高校毕业生等），可先行公告，并在规定期限内提供相应证书（详见《报考须知》），再办理就业手续。
八、递补资格审查过程中，因应聘者放弃面试或被取消面试资格而未达到规定比例的，可在规定期限内从应聘者中择优录取分数最高的应聘者申请该职位且成绩达到及格线的候选人。按降序排列至最低分。
面试结束至办理入境审批手续时，如申请人体检或考察不合格，或申请人放弃资格等情况，主管部门将会同招录单位研究提出意见，经区人力资源和社会保障局批准后决定是否填补该职位（原则上每个招聘名额只能补充一次）。
本次招聘已办理招聘审批手续的，因拟聘人员放弃、取消录用资格等情况产生的空缺，不再填补。
九、聘用手续办理对公示结果无异议，或经用人单位会同主管部门核实不影响聘用的，拟聘用人员应提供办理聘用手续所需材料（包括个人人员）公示期满后3个月内提交文件）。情况确实特殊，无法在上述期限内提供完整信息的，经与招聘单位及其主管部门协商并书面承诺后，可以适当延长提交材料的期限（延长期限不得延长）。原则上超过2个月），否则视为放弃聘用。资格。
十、其他事项（一）资格审查贯穿招聘全过程。申请人应秉持诚信原则提出申请。材料信息不实，影响资格审查结果或者弄虚作假、违纪违规的，一经查实，取消其考试（录用）资格，并按有关规定执行。处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（二）本次公开招聘全过程接受纪检监察部门的监督。
（三）申请人在“报名系统”中留下的联系方式应准确并保持畅通。
（四）有关招聘内容、政策等问题，可在工作日工作时间内向各招聘单位咨询（联系方式见《报名制度》或附件3）。
对于网络技术问题，您可以在工作日工作时间咨询网站技术人员（0592-5359692）。
（五）与本次考试相关的考试信息将通过“招聘系统”和“网上考试信息公告”及时发布。请考生留意，恕不另行通知。
（六）本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（七）本次招聘采用的格式以岗位信息为准。
（八）体检、检查、试用期等规定。国家颁布新的标准或方法的，按新政策执行。
本手册仅适用于本事业单位公开招聘工作。本手册未尽事宜，由招聘单位及其主管部门会同区人力资源社会保障局予以说明，必要时另行通知。
温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。
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