为深入实施人才强县战略，完善人才队伍结构，阳信县事业单位计划引进26名专业精神强、综合素质好、符合人才发展的高素质、高学历人才。 2024年阳新。现将招聘相关事项公告如下：
一、招聘岗位具体招聘岗位、招聘人数、岗位资质等见附件《阳新县2024年事业单位公开招聘急需紧缺专业高学历人才岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、报名资格条件（1）申请人必须符合以下资格之一：
1、具有境内外大学全日制硕士及以上学位（须获得全日制本科学历）；
2、具有“双一流”建设大学全日制本科学历（以2022年2月14日教育部等三部委公布的147所建设大学为准）。
（二）除满足《岗位表》规定的专业、学历、工作经历等要求外，还须满足以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、全日制本科生年龄不超过30周岁（1993年5月1日及以后出生），硕士研究生年龄不超过35周岁（1988年5月1日及以后出生），博士生年龄不超过35周岁（1988年5月1日及以后出生）候选人年龄不得超过40岁。 （1983年5月1日或以后出生）。岗位另有规定的，从其规定。出生年龄以第二代有效身份证件为准；
3、如申请人为2024年应届毕业生，本科生应于2024年7月31日前获得毕业证书和相应学位；硕士、博士生应于2024年12月31日前获得毕业证书和相应学位；
4、留学回国人员须具有教育部留学服务中心出具的境外学历学位证明。报名不限于毕业学校，可按照国内相同或相近专业进行报名；
5、遵守国家法律法规，无违法违纪行为；
6、具有良好的品行和职业道德；
7、具有正常履行岗位职责的身体条件，符合国家录用公务员体检标准。
有下列情形之一的，不予报名：
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2.受过党纪、政府行政处分正在处分期间或者尚未届满的；
3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
4.在各级公务员考试或者事业单位公开招聘考试中，被发现有弄虚作假或者其他严重违反考试录用纪律行为的；
5、聘用后形成回避关系的；
6.被依法列入失信联合惩戒对象的；
7、已在阳新县机关、事业单位工作的职工；
8、现役军人和全日制普通高等学校在读的非应届毕业生；
9、无法与单位解除劳动（聘用）合同或者劳动（人事）关系的；
10.有法律、法规和政策规定的其他禁止就业情形的。
三、有关政策待遇（1）工作福利。对事业单位招聘人才实行统一安排。首次聘用人员的试用期为12个月，非首次聘用人员的试用期为3个月。试用期满考核合格的，办理转正定级手续。受聘于专业岗位的硕士生、博士生可分别受聘于专业十级、七级；担任管理职务的人员可分别任命为8级和7级管理人员。职级岗位享受相关待遇，相关津贴、补贴按照实际聘用岗位对应的标准执行。原工作经历人员的工资根据学历、工龄和任职岗位确定。
（二）津贴和补贴。引进人才在我县事业单位工作期间，自正式聘用起（含试用期），连续三年发放安家费补贴和学位津贴。其中：全日制博士学位者，给予每人每年4万元安家费补贴，每月给予2000元学位津贴；全日制硕士研究生每人每年给予安家费补贴1万元。每月学位补助1000元；具有“双一流”建设大学（学科）全日制本科学历者，每人每年给予8000元安置补助，每月给予800元学位补助。
（三）住房补贴。引进人才在阳新城区没有自己住房的，可纳入人才公寓优先保护范围。
（四）家庭安置和子女就学。全日制硕士及以上引进人才配偶如需外地调动，根据其身份通过调动、考核就业、定向（专项）招聘、推荐就业等方式解决工作问题和专业。其子女在阳信县接受义务教育，不受户籍限制。按照“免试就近”录取原则，优先进入优质公立学校。
(5) 服务年限。引进人才须签订服务协议，并在本单位服务不少于3年。任职期间不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等的招考考试（经组织同意的除外）。
（六）其他政策。引进人才由阳信县委组织部和用人单位党委（党组）管理。表现突出的，可分配到党政机关进行临时培训和重点培训；符合公务员调动规定的，可以办理调动手续，调入公务员单位或者参加培训。曾在公共管理单位任职。对表现特别优秀、符合聘任条件的，优先晋升。
四、招聘工作程序（1）网上报名。
本次考试报名、报名、查询、打印准考证均通过黄石人事考试网（http://www.hsrsksy.com.cn/）进行。报考人员还可以通过以下网站查询招聘公告和职位信息：阳新县人民政府网站（http://www.yx.gov.cn/）、黄石人事考试网（http://www.hsrsksy.com.cn/）。报考人员可于2024年5月17日9:00至2024年5月21日17:00进入黄石人事考试报名系统（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/），打开此链接先报名，再进行网上报名。本次考试不收取任何费用。申请人应如实填写并提交注册信息。报名信息必须真实、准确、完整、有效，并在“证件信息”项中上传有效二代身份证、学位证书或学信网学籍在线验证报告。 （2024届毕业生须提供学校教务部门出具的证明才能取得证明）、工作经历证明等材料。上传格式应为JPG图片格式，以供资格审核。申请人在申请时必须仔细阅读并确认网上《诚信承诺书》。弄虚作假、信息不实或不符合条件的，将被取消参赛资格。
（二）资格审查。
资格初审期限为2024年5月17日至2024年5月21日。资格审查贯穿整个公开招聘流程，应聘者须保证提供的资格审查信息真实可信。各招聘单位负责对应聘者填写的信息及提交的相关材料进行资格审查。各岗位合格人数与招聘计划的比例一般不低于3:1人；对不符合规定比例的招聘岗位，经县委组织、人事部门研究后，可以取消、减少或者保留。本次招聘不招收博士生。计划配额。
（3）打印准考证。
2024年5月25日9:00至5月26日9:30，已成功报名的人员可登录黄石人事考试网下载打印笔试准考证。
特别提醒：建议考生妥善保管笔试准考证，并在考试时随身携带。
（四）考试。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》 《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》相关规定，本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。其中，博士研究生经用人单位面试后，直接进入体检、考察流程。
1.笔试。
笔试时间为5月26日上午，笔试地点详见准考证。笔试内容为专业水平能力测试，分为四类，其中A类为综合管理类，B类为社会科学类，C类为自然科学类，D类为初级及以上类。中学教师。各类别笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目。两科满分为150分，各占笔试成绩的50%。笔试某科缺考、某科成绩为零分、某科考试有违纪记录的考生，不得参加面试。笔试设有最低及格分数线，由县委组织部、县人力资源和社会保障局根据试卷难度和考点分布情况对笔试进行评分后确定。候选人的分数。笔试成绩将在阳新县人民政府网站公布，考生可自行查询。
2.面试。
面试采取结构化面试的形式。根据应聘职位和笔试总成绩从高分到低分，按照3：1的比例确定面试人选。 （如果最后一位面试者笔试成绩出现平局，则所有平局者均进入面试）。入围面试的考生未达到规定的入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。所有职位的面试均设定了最低资格控制线。面试资格分数最低达到70分以上的应聘者，可列为体检、考察对象。达不到最低资格控制线的，不能进入下一阶段。
面试前，招聘单位和主管部门将对拟面试候选人的资格进行审查，核实候选人是否符合资格条件，所提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确，是否存在不符合规定的情形。回避申请等。应聘者须携带岗位要求材料原件及复印件参加面试资格审查。非阳新县公务员（指公务员法管理人员）和事业单位人员报考，必须征得用人单位同意，并在资格审查阶段提供用人单位同意报考的书面证明。未在指定时间、地点参加资格审查或者应聘者资格审查不合格的，将取消其面试资格。面试有空缺的职位，根据笔试成绩依次递补。资格审查的时间、地点由主管部门和招聘单位另行通知。
面试公告发布后，面试日前5天内，因候选人弃权等因素导致入围候选人未达到规定比例的，不再补发。具体面试时间、地点等详情另行通知。请考生密切关注阳新政府官网，保持手机畅通。
3. 分数计算。
笔试科目《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。每科满分150分，总分300分；面试满分为100分。笔试成绩折算成百分制后，与面试成绩分别按50%、50%的权重计算总分。
4、体检。
根据考试总成绩，按照1:1的比例确定体检对象，体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》（二人社发[2017]10号）规定执行，费用按自己承担。
5、检查。
检查工作由主管部门和招聘单位负责。坚持德才兼备、德才兼备的标准，重点对候选人的政治思想、品德、能力、工作表现、遵守法律法规、廉洁自律等进行全面考察，并审查候选人的资格。具体考察时间由招聘单位或主管部门另行通知。
应聘者自愿放弃或者体检、考察不合格的，根据岗位需要，县委组织部、县人力资源社会保障局会同招聘单位及其主管部门确定是否进行更换。
6、公告及招聘。
拟聘用人员名单在阳信县人民政府网站公示，公示期不少于7个工作日。公告无异议后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。聘用人员无正当理由逾期（接到聘用通知后20日内）逾期不报到的，取消其聘用资格。
五、其他事项（一）应聘者资格审查贯穿招聘全过程。在招聘过程中任何阶段发现应聘者不符合应聘条件、未按要求提供相关信息、弄虚作假的，将取消其招聘资格。
（二）招聘过程中出现违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）的规定处理。
（三）如需咨询《岗位表》所要求的专业、学历、学位、资格等条件，以及审核相关事宜，请与招聘单位联系。如需联系信息，请参阅《岗位表》。如需网上报名、准考证打印等技术操作咨询，请联系黄石人事考试院。咨询电话为：0714-6525286。
（四）阳信县人民政府网站（http://www.yx.gov.cn/）为本次招聘指定网站。相关信息以上述网站发布为准。
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温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。
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